Consultant AMOE H/F
Il y a 4 mois
Open, cest tout d'abord un état desprit et des valeurs fortes incarnées par ses 4 000 collaborateurs reflétés par sa raison dêtre " Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable "
Cest quoi Open en Bretagne sur la Business Unit de Rennes Lannion?
FOCUS Transformation Digitale
300+ collaborateurs experts
Deux agences locales qui adressent nos clients Bretons: sur le secteur public et pour les secteurs Banque, Assurance, Telecom, Industrie
Un Centre de Production qui héberge des projets pour tous nos clients en France
70+ Projets Innovants : des solutions numériques de premier plan.
Cloud, DevOps, Omni-canalité : nous maîtrisons les technologies de pointe.
Java, J2EE, SIG, C# : Une expertise technologique solide et reconnue.
De la formation continuelle et un accompagnement de proximité
Une équipe de choc À seulement 1h25 en TGV de Paris
Si vous êtespassionné.e par les nouvelles technologies#Java #Angular #.NET #React #DevOps #Mobile #WebMobile #FullStack #FrontEnd #Azure #AWS #Cloud #Data #Microsoft365 ?
Et la mission plus en détail?
Rejoignez notre équipe au cœur de notre Centre de Production technologique, où l'innovation et l'excellence digitale sont à l'honneur. Si vous êtes passionné par les technologies de pointe et que vous souhaitez contribuer à des projets numériques d'envergure, cette opportunité est faite pour vous.
Vos missions pour le poste de Consultant AMOE:
Collecter et analyser les besoins des différentes organisations métiers dun opérateur télécom : 5G, Fibre, Déploiement, Technicien terrain, SAV, Exploitation, Supervision, Commande, Facturation
Planification de Projet (Focus Télécoms) : Établir des plans de projet détaillés, intégrant les particularités du secteur des télécoms, en termes déchéanciers, de ressources et de budgets.
Coordination et Communication (Expertise Télécoms) : Servir de point de liaison entre les parties prenantes, avec une compréhension approfondie des enjeux et de la culture du secteur des télécommunications.
Contrôle Qualité et Adaptabilité aux Projets Diversifiés : Veiller à ce que les livrables soient conformes aux attentes, tout en sadaptant à la diversité des projets (internes, mixtes, ou en collaboration avec d'autres ESN).
Collaboration et Cohésion avec les Autres AMOE : Intégrer activement une équipe d'AMOE, travaillant en synergie et partageant un objectif commun de succès des projets, en assurant une coordination efficace et une vision unifiée.
Mentorat et Développement des AMOE Juniors : Jouer un rôle de mentor auprès des AMOE juniors pour les accompagner dans leur croissance professionnelle et technique.
️ Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Formation supérieure en informatique, idéalement avec une spécialisation dans les télécommunications.
Expérience avérée en gestion de projets informatiques, de préférence dans le secteur des télécoms.
Compétences avancées en gestion de relations clients et en communication, avec une expertise spécifique en télécommunications.
Expertise dans le suivi de jalons de projet et la capacité à travailler sur des projets de diverses natures.
Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Cycle en V, Agile, Scrum, etc.).
Aptitude à travailler en équipe et à coordonner avec d'autres AMOE pour atteindre des objectifs communs.
Lieu de travail : Majoritairement basé à Lannion (possibilité sur Rennes avec déplacements réguliers à Lannion)
Durée du contrat : Long terme, avec une perspective de plusieurs années
⭐⭐ Alors prêt à nous rejoindre ?⭐⭐
Voici ce qui vous attend : Desexpertsengagés, spécialisés, agiles et forces de proposition, au cœur dun dispositif RH qui propose une expérience différenciante et créatrice de valeur, dans un contexte dégalité des chances.
Une intégration individualisée et conviviale.
Des équipes projets expertes et passionnées.
Un développement de vos compétences à la hauteur de vos attentes.
Un accompagnement managérial par un pair.
Un suivi RH de proximité.
La possibilité dintégrer des parcours daccompagnement managérial pour faire vous aussi partie de nos managers
L'accès à nos communautés de Talents en rejoignant nos Practices métiers Notre programme interne de communautés dexperts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...).
Du challenge, de la cohésion et de belles perspectives d'évolution
Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec un de nos managers et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.
Code REC : PCA23420
Quattendez-vous pour être Open ?
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