Chargé de la tarification et du suivi des établissements et services sociaux et médico-sociaux

il y a 6 jours


CharlevilleMézières, France CD08 Temps plein

Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. 

Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.


Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Service Tarification et Contrôle, le titulaire du poste a pour mission l'étude des budgets ,des comptes administratifs et le suivi financier des établissements et services sociaux et médico-sociaux pour enfants, adultes handicapés et personnes âgées.

Activités principales :

Il assure les missions suivantes :

  • Analyser les budgets et élaborer les propositions budgétaires et de tarification des ESSMS présentant une situation complexe ou accompagnement prononcé d'un établissement ou service présentant une situation financière dégradée,

  • Etablir les prix de journée de ces établissements et services définis selon le portefeuille établi et relevant du champ de compétence du Département pour les personnes âgées, les adultes handicapés, la protection de l'enfance, rédiger les arrêtés de tarification et en assurer le suivi de l'affichage et de la légalité,

  • Analyser les Etats Prévisionnels des Recettes et des Dépenses et les ratios financiers s'y rapportant,

  • Analyser les budgets des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), élaborer les propositions budgétaires, établir les tarifs et les dotations de financement, rédiger les arrêtés de tarification et en assurer le suivi de l'affichage et de la légalité,

  • Analyser, suivre et contrôler l'activité des établissements et services sociaux et médico-sociaux tarifés concernant les dossiers confiés,

  • Assurer le contrôle financier et budgétaire des ESSMS par l'analyse des comptes administratifs et par l'analyse de bilan pour les dossiers confiés,

  • Emettre des observations et proposer la validation des réalisations comptables conformément à la réglementation en vigueur,

  • Etudier les indicateurs issus du contrôle financier,

  • Etablir les synthèses et émettre les propositions ou alertes en cas de dysfonctionnement,

  • Vérifier la cohérence des comptes au regard de l'activité de la structure,

  • Etablir des tableaux de bord de suivi,

  • Etablir les synthèses budgétaires en vue de l'élaboration des rapports pour la campagne budgétaire,

  • Vérifier les conditions d'application des conventions collectives du travail, les dépenses effectuées par les établissements et services au regard de l'autorisation, de leur justification,

  • Traiter en lien avec le responsable du Service tous problèmes relatifs aux établissements gérés, avec rédaction de courriers, de synthèses ou de notes,

  • Participer aux réunions de travail concernant le portefeuille d'établissements et services confiés,

  • Instruire la partie financière des dossiers de demande de création, d'extension, de transformation des établissements ou services,

  • Analyser l'impact financier des projets d'investissements sur la tarification des ESSMS et le budget du Département,

  • Proposer la validation du Plan Pluriannuel d'Investissement conformément à la règlementation.


Diplômes / concours requis:

Diplôme gestion comptable et financière

Connaissances:

Maitrise confirmée des règles de la comptabilité publique

Maitrise de l'analyse financière

Maitrise des logiciels bureautiques WORD et EXCEL

Savoir-faire:

Gestion de son temps et respect des délais

Autonomie dans le travail

Capacités rédactionnelles

Conception d'indicateurs et outils nécessaire à l'analyse

Travail en équipe

 Aptitudes et qualités requises:

Capacités de négociation

Rigueur et méthode

Esprit de synthèse

Aptitude à travailler en équipe de manière collaborative

Respect des échéances

Disponibilité

Sens des responsabilités et de l'éthique




  • Charleville-Mézières, France CD08 Temps plein

    Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au cœur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des...


  • Charleville-Mézières, France CD08 Temps plein

    Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au cœur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des...


  • Charleville-Mézières, France CD08 Temps plein

    Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au cœur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des...


  • Charleville-Mézières, France CD08 Temps plein

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  • Charleville-Mézières, France CD08 Temps plein

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  • Charleville-Mézières, France CD08 Temps plein

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  • Charleville-Mézières, France CD08 Temps plein

    Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au cœur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des...


  • Charleville-Mézières, France CD08 Temps plein

    Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au cœur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des...


  • Charleville-Mézières, Grand Est, France CD08 Temps plein

    Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des habitants. Que ce soit au cœur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes...

  • Référent Social Huda

    il y a 1 semaine


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  • Charleville-Mézières, Grand Est, France ADMR Temps plein

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  • Charleville-Mézières, Grand Est, France CD08 Temps plein

    Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des habitants. Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes...


  • Charleville-Mézières, Grand Est, France ADMR Temps plein

    Description du posteENTREPRISEL'association ADMR de Charleville recherche un /une :Auxiliaire de vie sociale ADMR CHARLEVILLE MEZIERES (H/F)Possibilité de CDI ou CDDMISSIONSEn tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être,...