Formateur - Formation en Management - Freelance

il y a 2 semaines


AndrézieuxBouthéon, France Forma-Recrut Temps plein

Salaire fixe : 400€ par jour (TTC)

Frais de déplacement inclus

Nous proposons une journée d’introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,

Aucun frais d'entrée n’est à prévoir par le candidat

Dates : Les 16 et 17 septembre et le 7 Octobre

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Les objectifs pédagogiques :

  • Mieux identifier les axes du management pour développer ses compétences de manager
  • Construire une nouvelle position de manager efficace
  • Maîtriser le management de Soi et de l'Autre
  • Mobiliser ses ressources personnelles pour gérer une équipe
  • Maîtriser les bases de la communication
  • Mieux communiquer avec l'assertivité
  • Instaurer une relation de confiance
  • Maintenir la cohésion d'équipe

Programme de la formation :

JOUR 1

MATIN

Le rôle du manager

 

 Autodiagnostic des situations de management
 Les quatre grands axes du manager
 Développement du management de Soi pour mieux manager l'Autre
Identifier les 2 rôles essentiels du manager pour atteindre la performance

 

Cadrer l'activité
Accompagner et suivre ses collaborateurs et l'équipe
 

APRES-MIDI

Responsabiliser ses collaborateurs

Décliner les objectifs du service/département en objectifs opérationnels communs et individuels
Co-construire les « règles de vie » de l'équipe pour faciliter l'atteinte des objectifs et prévenir les dysfonctionnements et conflits
Impliquer les collaborateurs dans les décisions opérationnelles qui les concernent
Déléguer les tâches, les responsabilités et les projets pour soutenir la motivation
 

 

 JOUR 2

MATIN

Adapter son management aux collaborateurs pour entraîner l'adhésion

 

Repérer les besoins de ses collaborateurs pour adapter son management
Définir une stratégie d'accompagnement et un plan d'actions pour répondre aux besoins détectés
Clarifier comment mettre en œuvre et suivre le plan d'actions au quotidien
 

APRES-MIDI

Instaurer la confiance pour faciliter la cohésion de l'équipe et l' atteinte des résultats

Adopter un management exemplaire
Se montrer équitable dans sa pratique du soutien et du recadrage
Développer les compétences collectives de l'équipe
Encourager et organiser le partage des bonnes pratiques
Développer sa communication pour mieux manager

Apport conceptuel : qu'est-ce qu'une bonne communication
 Les 3 outils de base de la communication
Comment être une main de fer dans un gant de velours : savoir dire non et poser un cadre

JOUR 3

MATIN

Développer son leadership

-Apports conceptuels :

La relation de confiance entre manager et collaborateurs
La cohésion d'équipe
APRES-MIDI

Gérer un conflit ou un litige

Contenu

La boucle du conflit
La fabrique du conflit
Les 7 règles d'or pour sortir d'un conflit

Activités pédagogiques :

Jeux de rôle autour de différents entretiens
Mise en pratique des apports conceptuels
 

FIN DE LA FORMATION

Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

 

A savoir : 

Offre de mission : Cliquer ici

Programme : Cliquer ici

Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.


  • Mécanicien TP

    Il y a 2 mois


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  • Mécanicien TP

    il y a 1 mois


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  • Ingénieur procédés

    il y a 1 mois


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  • Andrézieux-Bouthéon, France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    À propos de nousMon client est une entreprise à taille humaine, appartenant à une firme internationale !En raison d’une évolution interne, mon client souhaite recruter son prochain(e) chef(fe) d’équipe véhicules industriels H/F. Autrement dit, un nouveau talent qui saura donner son énergie, son expertise et sa motivation au profit d’une équipe...


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  • Régleur commande numérique

    il y a 12 heures


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  • Régleur textile

    il y a 14 heures


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  • Régleur Maintenance

    il y a 14 heures


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  • Andrézieux-Bouthéon, France Biscotte Pasquier Andrézieux Temps plein

    Description du poste et Missions Rattaché(e) au Responsable de ligne et sous le pilotage du Coordinateur de Maintenance de la ligne, au sein d’une équipe de personnes environ, vos missions principales sont : - Garantir la réalisation de la maintenance préventive et des révisions - Assurer le dépannage de la zone de production et analyser les...


  • Andrézieux-Bouthéon, France ABMI Temps plein

    La différence c'est vous.Saviez-vous que la machine Nespresso a été conçue au sein même de nos Bureaux d'études ? Auprès de Nestlé comme auprès de chacun de nos clients, nos ingénieurs et techniciens contribuent à la réussite de projets dans l'énergie, les infrastructures, le transport, les dispositifs médicaux, le sport, les machines...