Responsable de développement RH H/F

Il y a 5 mois


Compiègne, France CLESENCE Temps plein
Description du poste et Missions

Chez Clésence, nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont un ingrédient essentiel à la réussite de l'entreprise et nous nous engageons à offrir un environnement de travail collaboratif et à proposer des solutions technologiques.

Notre direction des Ressources Humaines évolue en mettant l'accent sur l’accompagnement et la transformation de l’entreprise au travers de l’humain.

Par conséquent, nous renforcons notre équipe pour développer et déployer notre politique RH.

Les missions principales sont les suivantes :

Mise en place du logiciel de GPEC, déploiement des modules, suivi, évaluation du projet et mise en œuvre des outils de reporting Elaboration et actualisation des fiches de postes, fiches métiers, tableaux de polyvalence Contribution aux ateliers de transformations culturelles et pilotage de certains chantiers Accompagnement des déménagements du siège social et de l’établissement secondaire Mise en œuvre des plans handicaps, séniors, jeunes, égalité homme femme, bilan retraite… Evaluation de la performance et du développement des collaborateurs, mise en place des comités, organisation des "people review" et gestion des potentiels Rémunération et avantages sociaux : benchmark du marché sur nos métiers Analyse des activités et des processus RH et proposition des améliorations Conception et pilotage de projets RH Veille des pratiques RH des entreprises de taille équivalente Dynamisation de la communication Interne et Externe RH en relation avec le service Communication de l’entreprise Animation du pôle Formation et acteur clé de notre école de formation interne Animation du pôle Recrutement et déploiement de la marque employeur Management d'une équipe de personnes (formation et recrutement

Le poste est basé à Compiègne avec des déplacements réguliers sur notre siège de Saint Quentin.


Profil recherché BAC+ spécialisé en Ressources Humaines Expérience minimum de ans sur un poste similaire ayant permis de démontrer des aptitudes d’animation, d’impulsion et de structuration de projets Expérience significative dans la gestion de projet en environnement agile Expérience dans le domaine RH et ouverture sur ensemble des sujets touchant aux collaborateurs Expérience du management et/ou une expérience en développement RH serait un plus

Savoirs faire

Travailler en mode projet et rendre compte Pouvoir travailler sur plusieurs projets simultanément Avoir un sens aigu de l’organisation Atout complémentaire : gestion ERF sur GEPP Appétence pour l’innovation et l’expérimentation 

Savoirs être

Etre engagé et agile Esprit collaboratif avec une approche consultative Facilités à développer et entretenir un excellent relationnel Impulser le dynamisme, être porteur de projet Force de proposition Capacité à fédérer et à donner du sens Faire preuve de souplesse, savoir s’adapter Etre rigoureux(se) et autonome Discrétion et sens de la confidentialité Informations utiles Localisation Compiègne - , France - zone de déplacement : régionale Localisation complémentaire Saint-Quentin - Contrat CDI Salaire Non défini Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac + Expérience + ans Modalités de travail Temps complet Fonction RH/Personnel/Formation Secteur Immobilier Télétravail Pas de télétravail

- ème mois

- Prime vacances

- Intéressement / Abondement

- Tickets restaurant 

- Mutuelle prise en charge à % par l'entreprise

- Retraite supplémentaire 

- Prévoyance

- Possibilité de télétravail

- CE attractif

- Ecole de formation interne permettant le développement de compétences pour chacun de nos collaborateurs.

- Mobilité interne et Groupe Action logement



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    Poste de Responsable RH en alternanceUn groupe de distribution automobile basé près de COMPIEGNE recrute un/une Assistant RH en alternance. Vous traitez avec les dirigeants les sujets sociaux simples. Vous centralisez les éléments variables de paie avant la transmission au cabinet comptable qui la soustraite. Au-delà d'une formation RH en alternance...

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    il y a 2 semaines


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    Responsable RH Logistique F/HDans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour notre plateforme logistique afin de renforcer notre équipe et accompagner notre croissance.Compétences requisesPorter la vision et les projets RH/EHS nationaux au sein de votre périmètre en lien avec le DRH Adjoint.Garantir...

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  • Chef de Projet RH

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    Poste : Responsable Ressources HumainesMANPOWER FRANCE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisé, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) pour piloter et suivre la réalisation de la stratégie RH-HSE de l'entreprise.ResponsabilitésPiloter et suivre la réalisation de la stratégie RH-HSE de...


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