Infirmière-puéricultrice secteur Gramat

Il y a 5 mois


Gramat, France Département du Lot Temps plein

MODALITES CONTRACTUELLES

Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire. Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable.
CONTEXTE ET MISSIONS

Sur le secteur de Gramat / Labastide-Murat / Saint-Germain-du-Bel-Air, vous contribuez à la protection et à la promotion de la santé de l'enfant de 0 à 6 ans et de sa famille dans ses différents milieux de vie, participez à la prévention et à la protection des mineurs en danger ou susceptibles de l'être.

Vos activités principales ?

Accompagner les familles (visites à domicile, permanences) dans un cadre de prévention et de soutien à la parentalité. Réaliser des interventions à caractère paramédical et psycho-social (soins courant et spécialisés, vaccinations, activités d’éveil, stimulations). Participer à l'instruction des agréments, au suivi et au contrôle des modes d'accueil de la petite enfance (assistantes maternelles, structures d’accueil). Participer à la prévention, à l'évaluation des informations préoccupantes et au suivi de l'enfance en danger, en collaboration avec les assistants sociaux et les référents éducatifs Enfance. Développer et entretenir des partenariats. Animer des actions d'éducation pour la santé. Gérer les dossiers médicaux et participer à l'organisation du service.
VOTRE PROFIL

Titulaire impérativement d’un diplôme d’État d’infirmière/puériculture , vous disposez de préférence d’une 1ère expérience en PMI et d’une réelle appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire.

Votre plus ? Vos connaissances du cadre juridique et réglementaire de l’action médico-sociale et de textes qui régissent les modes d’accueil de la petite enfance éclaireront votre travail au quotidien.

QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL Poste à temps complet. Poste basé à la Maison des Solidarités départementales de Gramat, située Place de la Halle, GRAMAT.
REMUNERATION

Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie A de la filière médico-sociale de la FPT.
Régime indemnitaire : € bruts mensuels.

Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération
Régime indemnitaire : € bruts mensuels.

Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.

MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois. Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. De multiples possibilités d’évolution en interne. Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail  Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel. Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance. Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.


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