Responsable Paie

Il y a 2 mois

BrysurMarne, France Institut national de l'audiovisuel Temps plein

L'entreprise

EPIC créé en 1975, l’INA est chargé de conserver, de valoriser et de transmettre le patrimoine audiovisuel français. Premier centre d’archives numérisées au monde avec plus de 3 millions et demi d’heures de télévision et de radio auxquelles s’ajoutent chaque année 800 000 heures au titre du dépôt légal, l’INA compte environ 1 000 salariés.

Dans une démarche d'innovation tournée vers les usages, l'INA valorise ses contenus pour les partager avec le plus grand nombre : sur et pour le grand public, sur et pour les professionnels, à l'INA thèque pour les chercheurs.

Avec plus de 2 400 documentaires et programmes produits depuis 40 ans, l'INA a acquis une expérience et un savoir-faire uniques dans la construction du récit et le traitement visuel des archives.

L’Institut assure la mise en œuvre des missions de collecte, catalogage, numérisation, conservation physique et numérique à des fins d’exploitation des collections audiovisuelles et issues du web médias. Elle porte également les missions de la Recherche ainsi que le développement et l’exploitation des technologies industrialisées par l’INA.

L’INA concentre également des compétences d’expertise, une vocation d’observatoire des médias, au service de l’excellence et de l’innovation. Enfin, l’Institut est l’un des premiers centres de formation initiale et continue aux métiers de l’audiovisuel et des nouveaux médias et s’affirme comme un laboratoire de recherche et d’expérimentation.

La mission

Mission

Assurer l’encadrement du secteur Paie des permanents et des intermittents tout en garantissant la production et la conformité de la paie et les déclarations obligatoires afférentes.

Activités principales

1/ Encadrer l’activité et l’équipe dédiée :

Coordonner les activités et organiser le travail des collaborateurs du secteur

Animer les réunions relevant de son domaine

Former les gestionnaires de paie afin de répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales.

Proposer un plan de formation et programmer « la montée en compétences » des équipes utilisatrices des logiciels de paie en lien avec le secteur de la formation

Réaliser les entretiens annuels et professionnels

2/ Être garant de la réglementation et des procédures en vigueur dans son domaine :

Organiser les circuits internes de récolte d’information pour garantir une bonne prise en compte des éléments variables de la paie des salariés concernés.

Superviser la production et le contrôle de la paie et des déclarations obligatoires afférentes (charges sociales, déclarations événementielles,…) pour l’ensemble des statuts existants à l’INA :

Salariés sous statut de l’accord collectif INA, cadres dirigeants...

Intermittents

Ayants droit, droits d’auteurs...

Garantir le paiement dans les délais des charges sociales

Assister les salariés dans la constitution de leurs dossiers de départ en retraite

Echanger avec le service comptabilité pour garantir la conformité comptable de la paie (impact balance comptable, suivi de la subrogation,…)

3/ Participer à la définition de la politique RH de son domaine

4/ Mettre en place et suivre l'évolution des logiciels de gestion de la paie.

5/ Gérer l'instruction de divers dossiers RH de son domaine

6/ Assurer une veille juridique et réglementaire en lien avec son responsable pour son périmètre et en garantir son application dans le logiciel

7/ Elaborer les reportings d'activité relevant de son activité 

8/ Animer les réseaux de partenaires, internes et externes de son domaine

Le profil recherché

Qualifications, diplômes, expérience

Justifier d'une formation supérieure (Bac +5) ou parcours professionnel admis en équivalence dans les domaines de la paie, administration RH et/ou comptabilité.

Compétences

Maîtrise des techniques de paie

Maîtrise des techniques de gestion du personnel

Maîtrise des techniques managériales

Maîtrise des applications métiers

Maîtrise des outils bureautiques

Maîtrise de l’outil informatique, des tableurs et des logiciels de paie, en particulier Pleiades

Maîtrise de l'organisation, de la réglementation et des procédures internes

Connaissance approfondie du droit du travail, de la législation sociale et des accords collectifs de l'INA

Bonne connaissance du droit de la sécurité sociale ainsi que du rôle et du fonctionnement des institutions et des organismes sociaux

Connaissance des techniques de gestion de projets

Connaissance des techniques de reporting

Aptitudes

Organisation, méthode et rigueur

Capacité à travailler et à animer une équipe

Capacité à rendre compte

Capacité à arbitrer et à décider

Capacité d’analyse et de synthèse

Discrétion et sens de la confidentialité

Gestion des priorités

Force de proposition

Bonne aisance rédactionnelle

Qualités relationnelles

Sens du service client

Sens du résultat

Emplacement

94360, Bry-sur-Marne, Île-de-France, France

  • Gestionnaire RH/paie

    il y a 3 semaines

    Bry-sur-Marne, France GITEC Temps plein

    **Mission **:Assurer sur le périmètre des personnels et les actes administratifs inhérents à la paie (administration du personnel, gestion des charges sociales, comptabilité ). Coordonner le cas échéant, l’activité du secteur en l’absence de la responsable paie. **Activités principales : Réaliser le suivi administratif de la gestion du...

  • Assistant Paie

    il y a 2 semaines

    La Chapelle-sur-Erdre, France Talents Paie Temps plein

    **Présentation de la société**: **Talents Paie** est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim. **Description**: Talents Paie recrute pour son client, grand groupe français spécialisé dans le recrutement et l'intérim, un Assistant Paie...

  • Cadre RH paie et administration du personnel

    il y a 1 semaine

    Bry-sur-Marne, Île-de-France Institut national de l'audiovisuel Temps plein

    L'entreprise EPIC créé en 1975, l'INA est chargé de conserver, de valoriser et de transmettre le patrimoine audiovisuel français. Premier centre d'archives numérisées au monde avec plus de 3 millions et demi d'heures de télévision et de radio auxquelles s'ajoutent chaque année heures au titre du dépôt légal, l'INA compte environ 1 000...

  • Cadre RH paie et administration du personnel

    Il y a 2 mois

    Bry-sur-Marne, France Institut national de l'audiovisuel Temps plein

    L'entreprise EPIC créé en 1975, l’INA est chargé de conserver, de valoriser et de transmettre le patrimoine audiovisuel français. Premier centre d’archives numérisées au monde avec plus de 3 millions et demi d’heures de télévision et de radio auxquelles s’ajoutent chaque année 800 000 heures au titre du dépôt légal, l’INA...

  • Cadre RH paie et administration du personnel

    il y a 4 semaines

    Bry-sur-Marne, France Institut national de l'audiovisuel Temps plein

    L'entreprise EPIC créé en 1975, l’INA est chargé de conserver, de valoriser et de transmettre le patrimoine audiovisuel français. Premier centre d’archives numérisées au monde avec plus de 3 millions et demi d’heures de télévision et de radio auxquelles s’ajoutent chaque année 800 000 heures au titre du dépôt légal, l’INA...

  • Responsable Paie France

    il y a 5 jours

    Champs-sur-Marne, France Avery Dennison Temps plein

    **Description de l'entreprise** Avery Dennison est un employeur garantissant l'égalité des chances. **Description du poste** Pour renforcer notre équipe HR Workforce Operations, nous recherchons actuellement **un.e responsable paie.** **Basé.e sur notre site de Champ-sur-Drac**, vous êtes rattaché.e à la Manager Paie Southern Western Europe Dans...

  • Responsable Paie

    il y a 4 semaines

    Villiers-sur-Marne, France Human Search Temps plein

    Au delà d'un job, **Human Search** vous accompagne lors de toutes les étapes jusqu'à l'obtention de votre emploi ( des conseils, pour un CV accrocheur et des entretiens percutants). Notre partenaire, expert dans le domaine du BTP, recherche actuellement **un(e) Responsable Paie (H/F)** en CDI: Vos principales missions: - Veille réglementaire légale et...

  • Responsable paie

    il y a 1 semaine

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Pay Job Temps plein

    Le poste de Responsable paie / ADP (H/F)PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous proposerégulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons pour l'un de nos clients, UN(E) RESPONSABLE PAIE(H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI, pour une grandeentreprise située à NEUILLY SUR...

  • Responsable paie

    il y a 1 semaine

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous proposerégulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP...

  • Responsable paie

    Il y a 2 mois

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Quelles sont les missions ?PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous proposerégulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons pour l'un de nos clients, UN(E) RESPONSABLE PAIE(H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI, pour une grandeentreprise située à NEUILLY SUR SEINE.Au sein...

  • Responsable paie

    il y a 4 semaines

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Quelles sont les missions ?PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous proposerégulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons pour l'un de nos clients, UN(E) RESPONSABLE PAIE(H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI, pour une grandeentreprise située à NEUILLY SUR SEINE.Au sein...

  • Référent Paie

    il y a 5 jours

    Nogent-sur-Marne, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Nous recherchons pour l'un de nos clients - un cabinet comptable - un(e) Gestionnaire...

  • Responsable Carrières, Paie H/F

    il y a 4 semaines

    Bonneuil-sur-Marne, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Quelles sont les missions ?Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous encadrez, coordonnez et faites monter en compétence les 5 Gestionnaires Carrières Paie (postes en catégorie B), et participez à l'élaboration des procédures et des outils pour harmoniser les pratiques, optimiser l'organisation et favoriser l'émulation.Vous...

  • Responsable Carrières, Paie H/F

    Il y a 2 mois

    Bonneuil-sur-Marne, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Quelles sont les missions ?Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous encadrez, coordonnez et faites monter en compétence les 5 Gestionnaires Carrières Paie (postes en catégorie B), et participez à l'élaboration des procédures et des outils pour harmoniser les pratiques, optimiser l'organisation et favoriser l'émulation.Vous...

  • Responsable paie

    il y a 2 semaines

    Bussy-Saint-Georges, Seine-et-Marne, France Manpower France Temps plein

    📢 Urgent - Recrutement Responsable Paie H/F 📢 Nous recherchons en urgence un profil H/F de Responsable paie pour une mission temporaire. Périmètre : coordination de la paie, sous la responsabilité de la Directrice paie 🗓️ Début : ASAP ; Fin : août 2024 + possibilité de renouvellements 🏢 Site de rattachement : ...

  • Responsable Financier

    il y a 4 semaines

    Bry-sur-Marne, France IH GROUPE Temps plein

    Description de poste Résumé du poste Nous recherchons une personne dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que personne, vous serez responsable de la gestion financière, de l'analyse et de la budgétisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour soutenir nos objectifs financiers et assurer la...

  • Gestionnaire de paie responsable

    il y a 4 semaines

    Villejuif, Val-de-Marne, France Qualis Recrutement Temps plein

    Pour notre client secteur de la formation , nous recherchons un(e) responsable paie et adp Poste au sein de 4 personnes pour le traitement d'environ 230 paies Suivi et vérification de la paie jusqu'à l'intégration dans le logiciel Transcrire en paie la règlementation législative ainsi que celles relevant de la convention collective , des accords...

  • Gestionnaire de paie responsable

    il y a 4 semaines

    Villejuif, Val-de-Marne, France Qualis Recrutement Temps plein

    Pour notre client secteur de la formation , nous recherchons un(e) responsable paie et adp Poste au sein de 4 personnes pour le traitement d'environ 230 paies Suivi et vérification de la paie jusqu'à l'intégration dans le logiciel Transcrire en paie la règlementation législative ainsi que celles relevant de la convention collective , des accords...

  • Responsable des ressources humaines

    Il y a 3 mois

    Bry-sur-Marne, Île-de-France RAMSAY GENERALE DE SANTE Temps plein

    Quelles sont les missions ?Rattaché(e) à la direction de l'établissement, membre du comité de direction, et en lien fonctionnel avec le DRH de Pôle, vous prenez en charge l'ensemble des sujets liés au pilotage Ressources Humaines au sein de l'Hôpital privé de Marne la Vallée (225 ETP).Vous managez une équipe RH de 2 Assistantes Ressources...

  • Responsable Paie

    il y a 4 jours

    Asnières-sur-Seine, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Quelles sont les missions ?Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) RESPONSABLE PAIE(H/F) dans le cadre D'UN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI).Vos missions sont les suivantes :- Gestion de 200 à 250 paies de A à Z- Management de 2 Gestionnaires Paie- Être l'interlocuteur privilégié des managerset collaborateurs- Mettre en place des...