Responsable d'activité électrotechnique et hydraulique

QUI SOMMES NOUS ?

Le Cetim est l’accélérateur technologique au service de la transformation de l’industrie.

Il apporte le meilleur de la recherche aux industriels français et propose une solution globale de conseil et de services en ingénierie. Co-fondateur de Mecallians, rassemblement de toutes les forces de la mécanique industrielle française, labellisé Carnot et membre du réseau des CTI, ses plus de 1100 experts, docteurs, ingénieurs et techniciens, accompagnent en France et à l’international la transformation de l’écosystème productif, au bénéfice d’une industrie toujours plus souveraine, positive et durable, capable de répondre aux grands défis énergétiques et écologiques de notre temps.

Mission

Avec un chiffre d’affaires annuel de plus de 8 millions d’euros, et une cinquantaine de collaborateurs répartis sur 2 sites géographiques (Senlis et Beauvais), le pôle Transmission De Puissance (TDP) a pour mission d’accompagner les industriels dans l’ensemble de leurs besoins autour de la transmission de puissance. Organisé en trois activités (composants actionneur, système cinématique et électrotechnique hydraulique), le pôle TDP vise à soutenir les industriels dans leurs défis liés à la transition vers des technologies énergétiques plus durables et à une mobilité plus efficiente. Portée par une ambition forte de croissance, le pôle souhaite poursuivre sa progression en développant les activités électrotechnique et hydraulique et répondre aux besoins de nos clients et cotisants.

L’équipe « électrotechnique et hydraulique » est actuellement composée d’une dizaine de collaborateurs (docteurs, ingénieurs et techniciens) basée sur le site de Senlis. La thématique transmission de puissance électrotechnique et hydraulique prend une ampleur de plus en plus importante notamment dans cette thématique d’e-Mobility, par le développement des composants (moteurs hydrauliques, pompes, vannes, électrovannes, …) et ceci afin de répondre aux nouvelles exigences, tant sur les aspects performances (hydraulique haute vitesse) que sur les aspects conforts (réduction du bruit des systèmes hydrauliques), et la montée en compétences de l’architecture hydraulique industrielle et mobile.

A titre d’exemple, l’électrification est devenue un axe de développement stratégique du pôle qui nécessite des travaux de veille technologique et de développement des connaissances et compétences sur les aspects moteurs (courant continu, asynchrone, synchrone), des variateurs et de leur pilotage ainsi que de l’architecture électrique et électronique. La réussite du projet d’électrification d’un engin mobile, une pelleteuse, place le CETIM comme référence sur cette thématique, principalement pour les engins off road. Ces nouveaux besoins passent par la définition d’architecture système, l’intégration des composants électriques (rotor, moteur, Egmp…) et la validation des performances. Pour ce dernier point, la mise au point de nouveaux moyens d’essais prenant en compte les problématiques associés (haute vitesse par exemple) et la réalisation des différents tests seront nécessaires

Le Responsable d’Activité devra assurer le management opérationnel de cette équipe dans le cadre de projets R&D ainsi que de projets clients dans les domaines de l’électrotechnique : (optimisation des véhicules électriques, transmissions électriques, architecture système, contrôle/commande et contrôle commande embarqué, réseau de communication, normalisation) et de l’hydraulique, en assistant et accompagnant le référent du domaine.

A ce titre, il sera amené à :

• Assurer la gestion et la planification des projets techniques dans les domaines électrotechniques et hydrauliques
• Répartir l’activité en fonction de la compétence et disponibilité des collaborateurs de l’équipe
• Assurer la motivation des collaborateurs pour développer leur performance individuelle et collective.
• Suivre la réalisation de leurs missions, accompagner leur progression et évaluer leur contribution.
• Identifier les besoins en Ressources Humaines ainsi que les besoins de montée en compétence sur les aspects techniques, sécurité et pilotage projet, en participant à la construction du plan de formation.
• Venir en appui des collaborateurs pour la relation client interne et externe.

Enfin, le Responsable d’Activité aura la charge d’identifier les besoins en ressources humaines et matérielles nécessaire au développement de son activité. Il participera à l’élaboration du plan d’investissement et contribuera activement à l'animation et à l'évolution stratégique de l'activité en proposant des axes de développement au responsable du pôle en lien avec le responsable commercial.

Profil

Issu d'une formation d'ingénieur en électrotechnique et ayant idéalement des connaissances en hydraulique industrielle, vous avez une expérience de management d'équipe et de projet dans une activité industrielle ou de recherche et avec une forte orientation clients.

Principales compétences attendues :

• Compétences techniques en électrotechniques et en électriques
• Connaissance en hydraulique industrielle si possible en transmission de puissance

Qualités attendues :

• Pragmatisme et vision « terrain »,
• Curiosité technique industrielle ainsi que pour le développement technologique,
• Qualité relationnelle, pilotage d’équipe technique (techniciens, ingénieurs, docteurs)

Le Cetim propose à chacun de ses collaborateurs de vivre une aventure technologique et humaine enrichissante dans un environnement de travail stimulant, innovant et propice à l’émulation. Nous offrons ainsi de nombreuses opportunités à nos collaborateurs de se challenger et de contribuer à des projets majeurs dans le domaine du développement durable et de l’industrie du futur.

Processus de recrutement

Voici les différentes étapes du processus recrutement au sein du CETIM :

1. Qualification RH : Sélection des profils correspondant aux critères de recherche du poste.
2. Entretiens Managers : Entretien métier avec le ou les futurs responsables.
3. Entretien RH : L'entretien RH permet d’apprécier l’adéquation du candidat au projet d'entreprise et son potentiel d'évolution à moyen terme.
4. Intégration : A partir de l'embauche, un accompagnement est mis en place auprès du nouveau collaborateur afin de lui permettre une découverte complète du CETIM.

Le Cetim est l’accélérateur technologique au service de la transformation de l’industrie.
Il apporte le meilleur de la recherche aux industriels français et propose une solution globale de conseil et de services en ingénierie. Co-fondateur de Mecallians, rassemblement de toutes les forces de la mécanique industrielle française, labellisé Carnot et membre du réseau des CTI, ses plus de 1100 experts, docteurs, ingénieurs et techniciens, accompagnent en France et à l’international la transformation de l’écosystème productif, au bénéfice d’une industrie toujours plus souveraine, positive et durable, capable de répondre aux grands défis énergétiques et écologiques de notre temps.