Richemont - STAGE - Contrôle back office (H/F)

Il y a 2 mois


Paris, France Richemont Temps plein

L’équipe Retail Back Office France & Monaco recherche un stagiaire pour 6 mois. 


COMMENT ALLEZ-VOUS FAIRE LA DIFFÉRENCE ?


Support aux opérations en boutiques :

Contacts quotidiens avec les équipes administratives et stock pour les aider dans la réalisation de leurs tâches journalières Création d’outils digitaux pour faciliter la gestion opérationnelle Etablissement des reporting mensuels demandés par le Groupe ou par les Maisons selon leurs besoins

Contrôle des stocks :

Suivi des inventaires cycliques à distance Participation aux inventaires physiques au sein des boutiques et à leur préparation Suivi et à l’analyse des écarts de stocks Suivi des produits confiés Contrôle des réceptions de stock

Projets transverses :

Participation au développement du réseau retail France & Monaco (formations, soutien pour ouverture ou fermeture de boutique) Participation au déploiement du projet de digitalisation des flux (Power Automate, Sharepoint) Participation à la création de rapports agiles (Power BI).

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE GROUPE ?

D'une formation faculté de gestion ou école de commerce (stage de 6 mois / césure / fin d’études), vous êtes rigoureux., organisé et vous avez une bonne capacité d’analyse. 
Vous êtes à l’aise à l’oral et à l’écrit, vous aimez le contact avec des collaborateurs divers.
Vous maîtrisez Excel (idéalement VBA & formules complexes) et idéalement Sharepoint, Power BI ou Power Automate.


COMMENT ALLONS-NOUS VOUS FAIRE GARDER LE SOURIRE ?


Avec une opportunité unique de travailler dans un groupe international, leader dans l'industrie du luxe. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et serez accompagné pour construire votre développement de carrière au sein de notre organisation.

Vous participerez également à notre programme d'intégration assuré par notre équipe Campus.


VOTRE EXPÉRIENCE CANDIDAT AVEC NOUS


Nous recevons votre candidature et l'analysons scrupuleusement. Vous faites une préqualification RH 
par l’équipe Campus avant de rencontrer le manager.
Durée : 6 mois – Début : 6 janvier



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