Responsable de site

Il y a 2 mois


Trappes, France Iron Mountain Temps plein

At Iron Mountain we know that work, when done well, makes a positive impact for our customers, our employees, and our planet. That’s why we need smart, committed people to join us. Whether you’re looking to start your career or make a change, talk to us and see how you can elevate the power of your work at Iron Mountain.

We provide expert, sustainable solutions in records and information management, digital transformation services, data centers, asset lifecycle management, and fine art storage, handling, and logistics. We proudly partner every day with our 225,000 customers around the world to preserve their invaluable artifacts, extract more from their inventory, and protect their data privacy in innovative and socially responsible ways. 

Are you curious about being part of our growth stor​y while evolving your skills in a culture that will welcome your unique contributions? If so, let's start the conversation.

Chef de centre digital

DESCRIPTION DU POSTE

CDI

Lieu de travail Trappes (78)

Manager Responsable des opérations digitales France

Contexte

Iron Mountain est une société américaine leader dans le secteur de la gestion de documents, qu’ils soient digitaux ou physiques

Notre vision : Etre le partenaire stratégique de nos clients à travers la transformation digitale de leur métier. Nous leur permettons de tirer le meilleur de leur données, tout en protégeant & 

 

Présente dans plus de 50 pays et cotée au New York Stock Exchange notre société a réalisé un Chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros en 2022

 

Afin de répondre aux nouveaux challenges d’un secteur en pleine expansion ; Iron Mountain France (~430 employés) recrute pour sa Business Unit Digitale un Responsable de centre 

 

A ce titre vous aurez la responsabilité d’un centre d’environ 40 personnes dont vous piloterez : l’organisation, les ressources, le budget.

MISSIONS

Missions de pilotage

Piloter le site au quotidien selon les besoins de production clients

 

Assurer la réalisation des prestations clients de manière efficace et précise en déléguant les tâches au sein de l’équipe

 

Gérer la performance du site par le suivi de la productivité, la motivation, les suivis quotidiens et la formation continue.

 

Générer et analyser les rapports d’activité opérationnels afin de comprendre et communiquer les résultats.

 

Communiquer avec précision l’information opérationnelle et interagir avec les autres services opérationnels, commerciaux et notre clientèle.

 

Gérer l'usage des systèmes informatiques et veiller à ce que les procédures établies soient respectées au sein du Service (entretien du matériel, respect des process).
 

Etre force de proposition dans le cadre de l’amélioration continue au sein (analyse des processus, résolution de problèmes et capitalisation).
 

Assurer le respect des procédures Iron Mountain. Participer à la mise en place et la formation des nouvelles normes ou méthodes de travail préconisées par Iron Mountain.
 

Participation à la construction budgétaire et /ou au Forecast
 

Force de proposition sur les organisations du service
 

Assurer un suivi régulier de l’activité et en faire la remontée auprès de la Direction
 

Assurer / participer aux visites du site
 

Etre le relais des communications d’entreprise, diffuser les notes internes et les informations utiles auprès de l’équipe

 

Missions manageriales

Développer une équipe hautement performante en agissant en tant que coach et mentor.
 

Rencontrer individuellement et régulièrement les employés afin de définir et de fixer en accord avec chacun, des objectifs atteignables et réalisables, un plan de formation, un plan d’évaluation de la performance et un plan de développement de carrière adapté répondant aux règles de gestion du personnel d’Iron Mountain.
 

Planifier et conduire les évaluations de performance annuelles de ses collaborateurs directs selon les process et calendrier internes, et contrôler les évaluations menées par ses subordonnés (supervision)
 

Évaluer et définir les besoins en formation du département. Participer à la formation interne et à la formation des nouveaux employés
 

Administrer les politiques des ressources humaines & développer et superviser les plans d’action individuels
 

Gérer et motiver le changement
 

Anticiper les besoins de recrutement ou en ressources et assurer une sélection efficace dans le but de développer et maintenir une force de travail adéquate
 

Manager la performance de l’équipe par la motivation et le coaching (réunions d’équipes, accompagnements individualisés, etc.)
 

Évaluer et définir les besoins en formation de l’équipe, participer à la formation interne et à la formation des nouveaux employés 

CONDITIONS D'ACCÈS AU POSTE

Expérience professionnelle

Une Expérience en tant que responsable de centre dans le domaine digital est souhaitée

Compétences

Capacité à organiser, coordonner le travail d’une équipe et à établir les priorités.

Expérience dans la numérisation de documents

Maîtrise du pack Office

L’anglais est un plus
 

Savoir-être

Pilotage 

Rigueur

Qualités en communication écrite et orale, aptitudes pour les relations interpersonnelles.

Esprit d’équipe
 

Qualification

Diplômé Bac +2 à 5 ou expérience professionnelle équivalente
 

Rémunération

Salaire selon profil et expérience 

Category: Operations Group
  • Site Operations Manager

    il y a 2 semaines


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    Rejoignez notre Équipe Dynamique et Innovante chez Iron Mountain France!À propos de nous:Iron Mountain est un leader mondial dans la gestion de documents, qu'ils soient numériques ou physiques. Avec une présence dans plus de 50 pays et cotée au New York Stock Exchange, nous avons réalisé un chiffre d'affaires de 5 milliards d'euros en...

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    il y a 2 semaines


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    il y a 2 semaines


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    il y a 3 jours


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    Filière **:Administrative** Métier **:Population-Administration Générale** Catégorie **:B** **Rédacteur territorial** CDD ou titulaire Lieu **:Trappes** **Titulaire ou contractuel** Expérience **:Indifférent** Rémunération statutaire + régime indemnitaire Date limite **:28/06/2024** **Descriptif et missions**: RESPONSABLE DU SERVICE...


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    **Avec Auchan, révélez vos talents...** Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes, pour réinventer un commerce plus responsable. Nous plaçons l'humain au coeur de toutes nos actions dans le but d'améliorer la qualité de vie des habitants. Nos valeurs de confiance, d'ouverture et d'excellence...

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    Il y a 2 mois


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