Chargé de Projet Ressources Humaines H/F en alternance

il y a 1 mois

Vannes, France IPAC Bachelor Factory Temps plein

Chargé de Projet Ressources Humaines H/F en alternance

Référence : VAN_ BGEA_ Janvier _2

Etablissement : Vannes

Domaine : Bachelor Gestion RH des Entreprises et Administrations

Type de poste : Chargé de Projet Ressources Humaines en alternance

Type de contrat : Alternance

Secteur : Administratif

Localisation : Vannes 56 France

L’école Ipac Bachelor Factory de Vannes est située sur un Campus de 1700 étudiants, ce qui fait de lui le 3ème pôle universitaire de Bretagne.
Ipac Bachelor Factory bénéficie d’un cadre de vie privilégié, au bord du Golfe du Morbihan et d’un environnement universitaire à taille humaine, compromis idéal pour étudier dans les meilleures conditions.

UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ?

Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un Chargé de Projet Ressources Humaines dans le cadre d’un Bachelor Gestion des entreprises et des administrations pour une alternance.


Les missions

Concevoir et mettre en place des projets RH en lien avec les besoins et les objectifs de l'entreprise Collaborer avec les différentes parties prenantes, notamment les managers et les employés, pour définir les exigences et les attentes du projet Élaborer des plans d'action détaillés, incluant les étapes clés, les ressources nécessaires et les échéances, afin de mener à bien les projets Assurer une gestion efficace des ressources humaines, en supervisant notamment le recrutement, la rémunération, la formation et le développement des employés Gérer les aspects administratifs liés aux projets RH, tels que la documentation, les rapports et la communication avec les parties prenantes Évaluer les résultats des projets, en réalisant notamment des analyses de performance et en proposant des améliorations pour l'avenir.

Profil recherché

Excellentes compétences en gestion de projet, avec une capacité démontrée à mener plusieurs initiatives de front Solide compréhension des lois et réglementations en matière de ressources humaines Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec une capacité à interagir avec différents niveaux hiérarchiques Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet.

La rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage

Poste à pourvoir pour la rentrée 2024


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