Responsable des ressources humaines H/F

il y a 4 semaines

AlpesMaritimes, France Hôtel Barrière Le Gray d'Albion Cannes Temps plein
Responsable des ressources humaines H/F
L’Hôtel Barriere le Gray d’Albion Cannes **** recrute : Un responsable des Ressources Humaines H/F Directement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines des Hôtels Barrière le Majestic et le Gray d’Albion Cannes et à la Directrice Générale de l'Hôtel Barrière le Gray d'Albion, vous participerez et déclinerez la stratégie RH de votre établissement (Hôtel et Plage Mademoiselle Gray, soit environ 200 collaborateurs pendant la saison estivale) : VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…  - de répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) en lien et support avec le DRH - d’accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH - de mener de façon autonome les multiples projets RH correspondant à la stratégie RH  et de coordonner les activités, suivre et contrôler les mises en œuvre. - d’élaborer la paie en lien avec le centre de service de paie du groupe et de mettre en place les outils de suivi et de reporting RH. - d’assurer le suivi de la masse salariale et participer à la construction budgétaire. - de gérer les relations avec les instances représentatives du personnel, et assurer le suivi des accords collectifs. - d'encadrer un collaborateur saison sur la période d’avril à octobre TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI… Le 13ème mois / intéressement participation  Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve  Des opportunités de mobilité en France et à l’international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière De travailler tous les jours et toute l'année sous le soleil de Cannes et ses plus belles plages ... Statut CAF  package annuel entre 42k€ et 46k€ brut sur 13 mois (Fixe) + primes variables PROCESSUS DE RECRUTEMENT Préqualification téléphonique ( 45 MIN ) Entretien avec la Responsable RH actuelle et/ Responsable Recrutement du Majestic et le DRH Groupe ( 1 heure ) Visite de l’établissement et entretien en présentiel avec la DG de l'Hôtel Gray d'Albion Bienvenue chez Barrière LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.  Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.  Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une  entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération

L’Hôtel Barriere le Gray d’Albion Cannes **** recrute :

Un responsable des Ressources Humaines H/F

Directement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines des Hôtels Barrière le Majestic et le Gray d’Albion Cannes et à la Directrice Générale de l'Hôtel Barrière le Gray d'Albion, vous participerez et déclinerez la stratégie RH de votre établissement (Hôtel et Plage Mademoiselle Gray, soit environ 200 collaborateurs pendant la saison estivale) :

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… 

- de répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) en lien et support avec le DRH

- d’accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH

- de mener de façon autonome les multiples projets RH correspondant à la stratégie RH  et de coordonner les activités, suivre et contrôler les mises en œuvre.

- d’élaborer la paie en lien avec le centre de service de paie du groupe et de mettre en place les outils de suivi et de reporting RH.

- d’assurer le suivi de la masse salariale et participer à la construction budgétaire.

- de gérer les relations avec les instances représentatives du personnel, et assurer le suivi des accords collectifs.

- d'encadrer un collaborateur saison sur la période d’avril à octobre

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

Le 13ème mois / intéressement participation 
Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve 
Des opportunités de mobilité en France et à l’international
Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
De travailler tous les jours et toute l'année sous le soleil de Cannes et ses plus belles plages ...

Statut CAF  package annuel entre 42k€ et 46k€ brut sur 13 mois (Fixe) + primes variables

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Préqualification téléphonique ( 45 MIN )
Entretien avec la Responsable RH actuelle et/ Responsable Recrutement du Majestic et le DRH Groupe ( 1 heure )
Visite de l’établissement et entretien en présentiel avec la DG de l'Hôtel Gray d'Albion
Bienvenue chez Barrière


LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. 
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement. 
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une  entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération


VOTRE PROFIL Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, droit social, gestion des carrières, paie. Il s’agit d’un poste généraliste. Culture économique et financière, afin de favoriser le dialogue avec les opérationnels et les partenaires sociaux. La connaissance des métiers de l’hôtellerie et de la restauration serait appréciée. Maîtrise des logiciels RH workday, octime Expérience poste similaire recommandée. Bonne communication orale et écrite afin de nouer des relations de qualité avec les interlocuteurs interne et externe. Excellentes capacités d’écoute, souplesse et fermeté, force de conviction et capacité de négociation. Sens de l’organisation pour mener à bien des projets et contrôler leur réalisation Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous

VOTRE PROFIL

Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, droit social, gestion des carrières, paie.

Il s’agit d’un poste généraliste.

Culture économique et financière, afin de favoriser le dialogue avec les opérationnels et les partenaires sociaux. La connaissance des métiers de l’hôtellerie et de la restauration serait appréciée.

Maîtrise des logiciels RH workday, octime

Expérience poste similaire recommandée.

Bonne communication orale et écrite afin de nouer des relations de qualité avec les interlocuteurs interne et externe.

Excellentes capacités d’écoute, souplesse et fermeté, force de conviction et capacité de négociation.

Sens de l’organisation pour mener à bien des projets et contrôler leur réalisation

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous


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  • Directeur des ressources humaines et de la prospective en Côte d'Azur

    il y a 2 semaines

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    Directeur des ressources humaines et de la prospective en Côte d'Azur (H/F) V ille de Vallauris Golfe-Juan dans le Département des Alpes-Maritimes 27 000 habitants, surclassée 40/80.000 habitants, à proximité de Cannes, Antibes Juan-Les-Pins, Nice, 2 ème ville de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis, Ville d'Art et...

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    il y a 23 heures

    Vallauris, Alpes-Maritimes, France Territoires RH Temps plein

    Directeur des Ressources humaines, Prospective, GPEC et qualité de vie au travail (H/F) Ville de Vallauris Golfe-Juan dans les Alpes-Maritimes, 29000 habitants, surclassée 40/80.000 habitants, à proximité de Cannes, Antibes Juan-Les-Pins, Nice ... 2ème ville de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis. Ville à plusieurs facettes,...

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Les Deux Alpes, France commune des deux alpes Temps plein

    La Commune Nouvelle Les Deux Alpes RECRUTE par voie contractuelle **GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (h / f)** Poste à pourvoir au plus vite / Durée : 1 an Top 5 des stations internationales françaises et de haute montagne 3.600 m d’altitude. Commune nouvelle de 2.000 habitants, strate 20/40.000 habitants, porteuse de projets d’investissements...

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

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    Top 5 des stations internationales françaises et de haute montagne 3.600 m d’altitude. Commune nouvelle de 2.000 habitants, strate 20/40.000 habitants, porteuse de projets d’investissements structurants, s’inscrivant dans une démarche de développement durable. 170 agents, budget 41 M€. Station de ski phare du département de l'Isère, la commune...

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    Manpower répond aux besoins de flexibilité et de recrutement permanent des entreprises, tout en développant les compétences et les parcours professionnels des individus. Organisé sous la forme d'un réseau de 700 agences d'intérim, Manpower France - marque de ManpowerGroup France - propose ses solutions de recrutement en CDI, CDD, intérim et...

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  • Technicien de maintenance multitechnique H/F

    il y a 4 heures

    Antibes, Alpes-Maritimes, France ACASS Temps plein

    Technicien de maintenance multitechnique H/F Votre candidature sera prise en compte uniquement si vous remplissez les conditions d'éligibilité pour travailler en France. Description du poste et MissionsACASS, une agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien multitechnique (H/F) pour un CDI à Antibes (06). Sous la responsabilité...

  • Technicien de maintenance en climatique

    il y a 4 heures

    Antibes, Alpes-Maritimes, France ACASS Temps plein

    Technicien de maintenance multitechnique H/F Votre candidature sera prise en compte uniquement si vous remplissez les conditions d'éligibilité pour travailler en France. Description du poste et MissionsACASS, une agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien multitechnique (H/F) pour un CDI à Antibes (06). Assurer la maintenance...

  • Alternance - Assistant chef de projet SIRH H/F

    il y a 4 semaines

    Alpes-Maritimes, France PRO BTP Groupe Temps plein

    Contrat Alternance Nous rejoindre ! Dans le cadre de notre campagne d’alternance, la Direction de la Gestion Administrative et Technique des RH recherche son nouveau Assistant MOA SIRH H/F. Poste basé à Cagnes-sur-Mer (06) à pourvoir dès septembre 2024. Parlons de votre future équipe ! Au sein de la Direction de la Gestion Administrative et...

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    il y a 4 heures

    Mougins, Alpes-Maritimes, France ACASS Temps plein

    Technicien de Maintenance CVC itinérant H/F Votre candidature sera prise en compte uniquement si vous remplissez les conditions d'éligibilité pour travailler en France. Description du poste et MissionsACASS, agence de recrutement, cherche un Technicien en chauffage, ventilation et climatisation (CVC) H/F pour une mission temporaire de 6 mois ; ...