MAITRESSE DE MAISON

Coordonnerles prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) auprès jeunes et des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre, afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des usagers dans les actes de la vie quotidienne.
Réaliserdes tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie, etc.) en lien avec les équipes soignantes et éducatives.

• Accueil et installation du jeune en aménagement de l'environnement (confort et sécurité)
• Assistance aux personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.)
• Contrôle de la qualité des produits, contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
• Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels
• Dressage des préparations culinaires
• Dressage des tables
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
• Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
• Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie
• Gérer l’achat et les commandes des goûters pour les jeunes et les moments festifs éducatifs et /ou Institutionnels.
• Participer à la vie de l’établissement et à ses réunions institutionnelles
• Gérer les conflits de la vie quotidienne
• Assurer une activité socio-éducative ou de loisirs en lien avec l’équipe éducative.

• Etre titulaire d’un Diplômes de niveau 3 (CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, CAP employé technique de collectivités ou bio-services).
• Permis B
• Avoir le sens du relationnel
• Savoir s’adapter aux exigences d’un DITEP
• Etre rigoureux, disponible, et organisé

OHS de Lorraine, Association à but non lucratif depuis 1920 reconnue d’utilité publique, met tout en œuvre pour assurer une prise en charge de qualité des jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés aux conséquences multiples d’un état de santé déficitaire ou d’une situation sociale devenue contraignante. L’OHS Lorraine emploie 1850 salariés au sein de 55 établissements ou agréments sanitaires, sociaux et médico-sociaux au sein de ses filières Enfance et Handicap, Adultes et Personnes Agées, Sociale.