Chargé(e) de mission diversité et handicap

il y a 4 semaines


Paris, France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

Description du poste

Sous l’autorité de la cheffe de département et de son adjointe, le titulaire du poste sera en charge de :
Au titre de la politique de diversité dans la fonction publique :
- Contribuer à la mise en œuvre des politiques de lutte contre les discriminations et en faveur de la diversité (LGBT+, lutte contre le racisme et l’antisémitisme) et à assurer le suivi du déploiement de ces politiques pour la fonction publique
- Suivre la mise en œuvre des plans interministériels de la DILCRAH et à participer à la négociation d’une directive européenne sur l’égalité de traitement ;
- Assurer le co-pilotage du label diversité et la représentation du ministère de la transformation et de la fonction publiques au sein de la commission du label diversité et accompagner les administrations de la fonction publique d'Etat dans leurs démarches de labellisation ;
- Préparer les travaux de la formation spécialisée du conseil commun de la fonction publique sur les sujets diversité et inclusion des agents en situation de handicap ;
- Suivre le déploiement des testings dans la fonction publique ;
- Elaborer le rapport biennal sur la diversité dans la fonction publique et toute autre publication afférente aux problématiques de diversité ;
- Suivre et évaluer l’activité des dispositifs de signalement s'agissant du sujet des duscriminations et animer le réseau de leurs responsables opérationnels ;
- Valoriser les politiques conduites à l’occasion des journées thématiques et notamment : journée du 17 mai relative à la lutte contre l’homophobie ;
- Contribuer au développement du mentorat dans la fonction publique
Au titre de la politique de handicap dans la fonction publique:
- Participer à la définition du cadre législatif et règlementaire de la politique du handicap dans la fonction publique
- Participer au suivi du programme à destination des agents en situation de handicap pour les 3 versants de la fonction publique, piloter le marché d’appui à l’organisation du programme ;
- Participer à la tutelle du FIPHFP, en lien notamment avec la DB, en participant notamment à l'élaboration puis au suivi de la future convention d’objectif et de gestion ;
- Accompagner les employeurs publics et suivi de leur mobilisation en vue de l’atteinte des objectifs définis en matière de recrutement, d’accompagnement et de parcours professionnels des personnes en situation de handicap ;
- Préparer les comités interministériels au handicap (CIH) pour la fonction publique rédiger des notes et des réponses aux questions parlementaires sur le sujet ;
- Valoriser les politiques conduites et notamment à l'ocassion de la semaine européenne pour l'emploi des personnes en situation de handicap ;

Conditions d'exercice particulières

Télétravail possible (deux jours par semaine)

Description du profil recherché

Si vous êtes dynamique, réactif et que vous souhaitez mettre vos compétences au service de la DGAFP, ce poste peut vous intéresser  Il requiert une capacité à comprendre de façon fine et approfondie les besoins RH spécifiques des départements ministériels correspondants, à les articuler avec les orientations interministérielles portées par la direction générale sur les politiques de diversité et de handicap dans la fonction publique .
Ce poste implique aussi des relations avec des partenaires extérieurs (ministères, DILCRAH, Défenseur des droits, FIPHFP, associations, ...) et par conséquent une aisance relationnelle.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

CONNAISSANCES - Droit/réglementation CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique CONNAISSANCES - Ressources humaines SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé



  • Paris, Île-de-France CRIT Temps plein

    Quelles sont les missions ?Dans le cadre du renforcement de notre DRHts de notre Siège Social basé Paris 17ème, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Missions Handicap et Diversité pour un stage d'une durée comprise entre 3 et 6 mois.Vos missions:- Collecte, traitement et suivi de données RH notamment les données liées au Handicap- Participation à la...


  • Paris, France Collège de Paris Développement Temps plein

    **_Nous sommes_** Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris. Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires. La qualité pédagogique grâce son réseau d’experts, l’ouverture à l’international et...

  • Chargé Mission Handicap

    il y a 3 jours


    Paris, France Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap Temps plein

    **Plus qu’un poste, un tremplin **:Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute...


  • Paris, France Groupe CCI Paris IdF Temps plein

    Rattaché au directeur des politiques éducatives de la DGA Education, vous participez à la mise en œuvre de l'action du groupe éducatif en faveur des apprenants en situation de handicap et au traitement des signalements par les apprenants de situations de violences sexistes et sexuelles (VSS), de harcèlement ou de discrimination. Vos missions sont les...

  • Responsable Diversité

    il y a 4 semaines


    Paris, France KUEHNE + NAGEL Temps plein

    Descriptif du poste Vous êtes rattaché.e au Directeur du développement RH. Vous pilotez le déploiement de la politique handicap & diversité en collaboration avec les autres membres de la fonction RH et en cohérence avec nos accords Handicap existants. Par ailleurs, vous êtes le relai, pour la France, de la politique RH Kuehne+Nagel Monde et serez en...


  • Paris, Île-de-France EDF Temps plein

    Cette année faites partie des 6 500 alternants à rejoindre le groupe EDF Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et...


  • Paris, France EDF Renouvelables Temps plein

    Cette année faites partie des 6 500 alternants à rejoindre le groupe EDF !Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et...


  • Paris, France Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs Temps plein

    Description du poste Métier Fonctions support - Autres Contrat CDI Temps de travail Temps complet Intitulé du poste Chargée de Mission Handicap Groupe H/F Description de la mission Rattaché(e) à la Mission Handicap du Groupe Pierre &Vacances Center Parcs, votre mission principale consiste à mettre en place des...


  • Paris, France Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs Temps plein

    Description du poste Métier Fonctions support - Autres Contrat CDI Temps de travail Temps complet Intitulé du poste Charge de Mission Handicap Groupe H/F Description de la mission Rattaché(e) à la Mission Handicap du Groupe Pierre &Vacances Center Parcs, votre mission principale consiste à mettre en place des...


  • Paris, France Aktisea Temps plein

    Contexte et définition du poste AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux...


  • Paris, France orano Temps plein

    Intégré à la Direction Emploi, Formation, Développement RH du Groupe Orano, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble des politiques Diversité et Inclusion du Groupe. Pour la Diversité et l’Inclusion, vous contribuerez principalement: Au suivi de la politique Diversité du Groupe (préparation des audits, des indicateurs ), préparation...


  • Paris, Île-de-France Ag2r la Mondiale Temps plein

    A ce titre, vos missions seront les suivantes:Suivi des dossiers d'aménagement de poste, des subventions en lien avec le réseau des correspondants handicap en région, les cap emploi, etl'AGEFIPHSuivi des tableaux de bords, des effectifsTraitement des commandes et des factures dans le cadre du suivi des engagements budgétairesParticipation à...


  • Paris 19e, France Groupe Pierre & Vacances - Center Parcs Temps plein

    Rattaché(e) à la **Mission Handicap du Groupe Pierre &Vacances Center Parcs**, vous interviendrez sur **divers projets visant à changer le regard porté sur le Handicap **tels que: - l'organisation d'actions de visant à faire bouger les lignes du handicap en entreprise - la mise en oeuvre de partenariats (ARPEJEH,) - la participation au déploiement et...


  • Paris, France Bibliotheque nationale de France Temps plein

    **Référence du poste **:3763 - **Sites **:François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris - **Catégorie **:A - **Groupe emploi **:3 - **Famille **:Administration gestion - **Emploi de référence**: Chargé de gestion (ressources humaines, financière, juridique) - **Spécialité professionnelle **:Ressources humaines - **Durée du...


  • Paris, France Bibliotheque nationale de France Temps plein

    **Référence du poste **:3763 - **Sites **:François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris - **Catégorie **:A - **Groupe RIFSEEP **:3 - **Corps **:Attaché d'administration de l'Etat; Contractuel - **Famille **:Administration gestion - **Emploi de référence**: Chargé de gestion (ressources humaines, financière, juridique) -...


  • Paris, Île-de-France Ag2r la Mondiale Temps plein

    Rattaché(e) à la Mission Handicap de la Direction des Ressources Humaines, vous participez au déploiement des accords triennauxA ce titre, vos missions seront les suivantes:Suivi des dossiers d'aménagement de poste, des subventions en lien avec le réseau des correspondants handicap en région, les cap emploi, et l'AGEFIPHSuivi des tableaux de bords, des...


  • Paris, France Klesia Temps plein

    Acteur majeur du monde de la Retraite et de la Prévoyance, Klesia rassemble plus de 3 500 collaborateurs au service de 300 000 entreprises adhérentes et plus de 3 millions de salariés et retraités. Dans un environnement où les Institutions de Retraite et Prévoyance doivent faire face à des évolutions fortes (démographie, intensification de la...


  • Paris, France Orano Temps plein

    Alternance - 12 mois - France / Ile-de-France / Hauts-de-Seine (92) - Non spécifié - Télétravail possible **Bienvenue chez Orano**: - Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le...

  • Charge de Mission RH

    il y a 2 semaines


    Paris, France MANGO Temps plein

    Les missions du posteChez Mango, nous inspirons et nous unissons par notre passion pour le style et la culture. Nous sommes présents dans plus de 115 pays et notre présence online s'étend à plus de 110 pays. Notre équipe est composée de personnes de 112 nationalités et 78% d'entre elles sont des femmes.Nous recherchons un(e)CHARGE(E) DE...


  • Paris La Défense Cedex, France Orano Group Temps plein

    Description de la mission Intégré à la Direction Emploi, Formation, Développement RH du Groupe Orano, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble des politiques Diversité et Inclusion du Groupe. Pour la Diversité et l’Inclusion, vous contribuerez principalement : Au suivi de la politique Diversité du Groupe (préparation des audits, des...