Responsable RH
Il y a 2 mois
Poste
Notre équipe RH recherche son/sa futur(e) Responsable RH / HRBP EST/SUD EST H/F en CDI
Rattaché(e) à notre DRH Opérationnelle, votre rôle sera d’accompagner nos managers et collaborateurs des centres Audika des régions Est et Sud Est de la France.
A ce titre, vos missions seront les suivantes:
Assurer un engagement exceptionnel des équipes
Déployer les actions opérationnelles permettant de développer l’engagement des managers et des équipes Veiller à ce que le développement de l’engagement des équipes soit intégré dans les réunions d’équipe, nos moments de convivialité et rituels managériauxMettre en œuvre les meilleures conditions d’accompagnement RH opérationnel des managers et du business
Participer à l’identification des besoins terrain et implémenter les initiatives RH permettant de développer l’attractivité et la rétention Garantir l’efficacité et la qualité des recrutements en veillant à la diversité des profils retenus Être force de proposition et implémenter les process, outils et une culture managériale permettant d’attirer de nouveaux talents et de fidéliser nos collaborateurs Conseiller et accompagner les managers sur la gestion des dossiers individuels, constituer les dossiers disciplinaires, co-déterminer l’échelle de sanction avec le Pôle Relations Sociales. Assurer un reporting RH régulier sur son activité : suivi des plans d’actions sur la stratégie de montée en compétences régionale/secteur ou des directions et services supports Accompagner les managers Services Supports et Réseau dans l’analyse et la mise en place de plans d’actions pour améliorer les KPI’s RHAnimer l’activité opérationnelle RH :
Garantir la qualité de l’ensemble des décisions relatives aux aspects opérationnels RH, en veillant à la constance et à l’équité des décisions prises et au bon niveau de réponses apportées au regard des enjeux business Décliner et animer les différents rituels RH de développement : entretiens annuels de développement, entretiens professionnels, people review… et s’assurer de la qualité de leur contenu Alimenter le plan de développement des compétences, avec les remontées des besoins du réseau Identifier les talents, co-construire et suivre avec les managers les plans de succession, les plans de développement individuels et formation des collaborateurs qui en découlent Agir pour garantir les conditions de santé, sécurité, hygiène et conditions de travail (médecine du travail, ergonome…) Contribuer à l’animation de la démarche de sensibilisation sur la politique Diversité et Inclusion d’Audika (informer, orienter et suivre)Ce poste nécessite des déplacements réguliers, 2 jours par semaine, dans l’Est et le Sud Est de la France.
Le permis B est indispensable.
La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l’organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d’autres missions.
Profil
Vous avez une expérience de 5 ans minimum de généraliste RH dans un environnement multisites idéalement Retail Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+4/5 en Ressources Humaines Vous avez un excellent relationnel et sens de la diplomatie. Vous êtes organisé(e) et vous savez gérer vos priorités. Vous êtes à l’aise dans la prise de parole en public. Vous disposez impérativement d’une excellente maîtrise du cadre juridique légal Vous disposez d’une excellente maîtrise des process de développement RH, notamment recrutement, formation et gestion des carrières Vous avez une première expérience significative dans un contexte de changement/transformation challengeant La pratique de l’anglais est un plus.Audika s’engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d’exigence égal.
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il y a 5 jours
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il y a 5 jours
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Il y a 2 mois
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il y a 6 jours
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il y a 5 jours
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il y a 1 mois
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Responsable RH
il y a 3 semaines
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Responsable développement RH H/F
il y a 1 mois
Gennevilliers, France GEODIS Temps pleinDescription du poste Type de contrat CDI-Temps plein Fonction Fonctions Support - Ressources Humaines Intitulé du poste Responsable développement RH H/F Description de la mission Vos principales missions seront les suivantes : 1. Recrutement : - Décliner la politique d'embauche régionale en processus de recrutement : définition des besoins...
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il y a 3 semaines
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