Chargé(e) de recrutement IT

il y a 3 jours


Lyon, France AK Recrutement Temps plein
Entreprise

AK Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l’informatique.

De la Start Up aux grandes entreprises, nous les accompagnons à travers une équipe composée de Business Developer et de chargé(e)s de recrutement experts dans leurs domaines.

Nous nous positionnons comme une véritable passerelle entre les candidats et les entreprises afin de leur offrir une expérience de qualité et de confiance.

Notre ambition est de continuer à se développer sur l’ensemble du territoire tout en conservant notre ADN : la qualité du travail, l’expertise métier, la création de relation à long terme, la transparencel’écoute et le respect.

Dans l’objectif de relever ce défi de développement, nous créons un nouveau poste et recherchons notre nouveau(elle) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre équipe.


Poste

Au sein d’une équipe composée de Business Developer IT et de chargés de recrutement, vous participez au développement de l'agence Lyonnaise.

Après une formation sur nos méthodes et outils, nous vous accompagnerons pour vous permettre de devenir pleinement opérationnel sur votre poste chez AK Recrutement et vous permettre de créer votre parcours d’évolution au sein de la société.

Pour cela, vous intervenez sur les missions suivantes :

Recrutement pour nos clients :

  • Analyser des besoins en recrutement.
  • Elaborer d'une stratégie de recrutement et de plans d'action afin d'attirer les meilleurs profils. 
  • Rechercher et identifier les meilleurs talents et les mettre en relation avec les commerciaux.
  • Conduire des entretiens approfondies pour évaluer les compétences et les motivations des candidats à travers des entretiens par téléphone, en Visio et en présentiel.
  • Diffuser, gérer les annonces et promouvoir nos offres sur les réseaux sociaux, Jobboards et notre base de données interne).
  • Gérer de A à Z le processus de recrutement avec les candidats
  • Rédaction de compte-rendu
  • Participer activement à la communication au sein de la société avec vos collègues et dirigeants afin de garantir une démarche alignée et performante.

Recrutement interne : 

  • Participer au recrutement au sein d'AK Recrutement de vos nouveaux futures collègues recruteurs et Business Developer en collaboration avec la direction
  • Réaliser les premiers entretiens de qualification par téléphone puis en présentiel dans nos locaux
  • Rédaction de compte-rendu et présentation du candidat à la direction
  • Participer à l'intégration du nouveau collaborateur

 

Ce que nous nous offrons : 

  • Une formation complète et un accompagnement sur mesure vers la réussite.
  • Un environnement de travail stimulant, où votre ambition et vos idées seront valorisées.
  • De réelles perspectives d’évolution, à la hauteur de votre performance.
  • Une équipe bienveillante et soudée, qui aime relever les défis ensemble.

Conditions du poste :

  • Contrat CDI 35h/semaine
  • Salaire fixe : Entre 26k et 35k selon expérience professionnelle
  • Primes
  • Télétravail hybride : 2 jours /semaine
  • Mutuelle entreprise et prise en charge de l’abonnement de transport en commun (50%)
  • Possibilité d’évolution

Profil recherché

De formation supérieur de niveau Bac+5 en Ressources Humaines ou Ecole de commerce, vous recherchez un projet dans lequel vous saurez vous investir et trouver du sens.

Vous avez une première expérience en tant que chargé(e) de recrutement dans un cabinet de recrutement ou dans une ESN/SSII.

Vous avez une vraie appétence pour le recrutement et cherchez à vous dépasser pour développer votre propre réseau de candidats. 

Vous êtes persévérant, réactif, dynamique, résilient et vous êtes capable de vous adapter rapidement en fonction des nouveaux besoins ou des changements des recherches déjà existantes.

Vous recherchez une entreprise à taille humaine dans laquelle votre travail aura un véritable impact sur son activité et son développement.

Vous avez envie d’intégrer une société sur le long terme dans une optique d’évolution.

Possibilité d'évoluer vers le poste de Business Developer IT ou de Responsable Recrutement. 

 



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