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Controleur.se de gestion

il y a 1 mois


Paris, France Emmaüs Défi Temps plein

Emmaüs Défi, c’est un collectif de personnes engagées qui agissent aux côtés de celles vivant la grande précarité, pour les aider à relever les défis pluriels auxquels elles font face. Ces défis, nous les relevons notamment grâce aux dons et achats solidaires d’objets de seconde main. Grâce à eux, nous accompagnons les personnes dans leur volonté de retour à l’emploi, d’accès à la santé et à un logement digne.  
Emmaüs Défi appartient au mouvement Emmaüs, fondé en 1949 par l’Abbé Pierre, pour trouver, avec les personnes victimes d’exclusion, les solutions qui leur permettent de redevenir actrices de leur vie. 

Travailler chez Emmaüs Défi, c’est rejoindre un collectif joyeux, solidaire et bienveillant, qui s’est donné pour mission de relever les nombreux défis de la précarité et de la protection des ressources. 

Emmaüs Défi recherche un.e controleur.se de gestion pour rejoindre notre équipe administrative et financière.    

Vous serez rattaché.e  à la directrice administrative financière, technique et sécurité et travaillerez au sein d’équipe de 4 personnes.



Missions principales

Vos principales missions seront les suivantes :

Élaborer et piloter le processus budgétaire

•       Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des différents services

•       Participer à l’élaboration du budget annuel des différentes entités juridiques et des dispositifs de la structure

•       Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les responsables de service 

•       Accompagner les différents responsables de service dans l’évolution des pratiques budgétaires 

•       Élaboration des outils de pilotage et de suivi budgétaire 

 

Élaborer les outils de gestion

•       Mise en place des outils de Reporting, de suivi et de pilotage de l’activité (Actualisation avec les données comptables)

•       Suivi de la trésorerie : mise à jour des prévisions et atterrissage en fonction des évolutions

•       Définition et mise en place d’outils (tableaux de bord, KPIs, …)

•       Préparation des revues d’activité par « activités/sites »

•       Calcul des frais Généraux

Gestion des concours publiques / subventions / mécénats / dons

•       Suivre au niveau comptable (imputation, affectations de charges, relance financeurs…)

•       Veille sur le respect des conventions

•       Elaboration des comptes rendu au niveau financier

•       Envoi des consommations à chaque responsable de secteur/convention

•       Gestion du suivi des contrats 

 

Gestion financière/ clôtures/ autres

 

•       Suivi des heures Aides aux postes / versements

•       Contrôle des affectations analytiques et revue des comptes

•       Etudes, suivis, analyses et comptes rendu en fonction des demandes

•       Echanges avec le cabinet comptable (Revues mensuelles/ Situations juin/septembre/décembre)

•       Emission de reçu fiscaux pour les dons financiers

•       Participation aux travaux de clôture (annuelle et à la demande) 

•       Mise en place, formalisation et optimisation des processus internes et avec les autres services d’Emmaüs Défi



 Compétences recherchées

Compétences métier/ techniques :

·       Maîtrise de l'utilisation des systèmes d’information et d’Excel, fonctions imbriquées et TCD

·       Compréhension et connaissance des législations comptables associatives (dons, subventions, fonds dédiés…)

·       Bonne culture comptable

·       Compétence en analyse de donnée

·       Appétence/bonne connaissance des structures associative est un plus

·       Capacité d'organisation et de planification

 

Compétences comportementales (savoir être):

 

·       Grande rigueur

·       Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs

·       Adaptabilité face à l’évolution régulière des demandes et des normes

·       Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions

·       Curiosité et esprit critique pour l’analyse des chiffres

·       Être persuasif, savoir faire entendre son point de vue face aux responsables fonctionnels et opérationnels

 

Profil professionnel

 

·       Diplôme : Écoles de Commerce/Master 2 contrôle de gestion/ système d’information et contrôle de gestion, finance et contrôle de gestion

·       Master en Comptabilité-Contrôle-Audit (CCA), finance, sciences du management, stratégie d'entreprise Diplômes comptables : DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion), DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion)

·       Expérience : 3 à 5 ans d’expérience

·       Rémunération en fonction de grille de salaire interne et du profil

 Divers

·       Contrat CDI

·       Activité du lundi au vendredi

·       Rémunération à définir en fonction du profil et de l’expérience. Positionnement selon la grille de rémunération interne

·       Remboursement Navigo à hauteur de 50% ou forfait vélo

·       Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%

·       Prime sur les résultats positifs de l’Association

·       Tarif préférentiel à -50% dans les boutiques de l’Association

·       Chèques cadeaux CSE

·       Télétravail

·       Poste situé à Paris 19

 

Si vous êtes intéressé.e merci d’envoyer CV et lettre de motivation en rappelant la référence Co-Gest à l’adresse  lcueninrenucci@emmaus-defi.org.  


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