Directeur général – Adjoint

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Cadres supérieurs/Haute direction
Directeur général – Adjoint

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Region, ville
Sainte-Catherine,

Type d'emploi
Permanent

Filiale
Desgagnés Transarctik

Naviguez vers votre avenir avec nous

Desgagnés Transarctik inc. (DTI) est spécialisé dans la gestion et les opérations de la desserte maritime de l’Arctique canadien, et ce, grâce à ses gestionnaires bien expérimentés et informés des besoins spécifiques de la clientèle et des exigences opérationnelles qu’on y retrouve, à son personnel spécialisé d’arrimage et de manutention de cargaison, à ses équipages aguerris aux conditions de navigation les plus sévères ainsi qu’à l’utilisation de navires conçus et adaptés aux besoins particuliers de la desserte et à la navigation dans les glaces.

Rejoignez-nous aujourd’hui et faites partie de l’équipe qui façonne l’avenir de la navigation arctique

Prêt pour une nouvelle opportunité?

Contactez-nous pour savoir si notre poste est fait pour vous.

Description du poste

Directeur Général Adjoint – Naviguez vers l’excellence avec Desgagnés Transarctik inc.

Vous aspirez à diriger une équipe vers de nouveaux sommets dans le domaine maritime? Vous recherchez un défi où votre expertise en gestion stratégique et opérationnelle sera mise en valeur? Nous avons l’opportunité parfaite pour vous

En tant que Directeur Général Adjoint chez Desgagnés Transarctik inc., vous serez le moteur qui propulsera notre unité d’affaires vers l’avant. Relevant directement du PDG, vous collaborerez étroitement avec les équipes clés pour garantir l’efficacité opérationnelle, la croissance durable et l’optimisation des performances.

Votre mission ? Superviser la gestion quotidienne de l’unité d’affaires, anticiper les tendances du marché et identifier les opportunités de croissance. Vous jouerez un rôle crucial dans la négociation de contrats stratégiques et la gestion de projets complexes, tout en assurant la conformité aux réglementations et normes de l’industrie.

Si vous êtes un leader visionnaire, doté d’une expérience solide dans le secteur maritime et d’une passion pour l’innovation, alors ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous chez Desgagnés Transarctik inc. et laissez votre empreinte dans l’industrie maritime de l’Arctique.

Postulez dès maintenant pour embarquer dans cette aventure passionnante et contribuer à façonner l’avenir de notre entreprise et de l’industrie maritime.

Plus précisément, le Directeur général adjoint a pour principales responsabilités de :

Les responsabilités du Directeur général adjoint sont liées à la gestion opérationnelle de l’unité d’affaires, en mettant l’accent sur la supervision des opérations quotidiennes, la gestion des relations avec les clients et les fournisseurs, ainsi que la coordination des projets opérationnels.

Plus concrètement

Superviser la gestion quotidienne des opérations de l’unité d’affaires en collaboration avec les équipes sectorielles. Effectuer une surveillance proactive des performances opérationnelles et identifier les domaines d’amélioration. Mettre en œuvre des actions correctives pour optimiser l’efficacité opérationnelle. Coordonner l’élaboration et la mise à jour des politiques et processus opérationnels. Assurer un leadership pour promouvoir une culture d’excellence et d’engagement au sein de l’équipe. Participer activement à l’élaboration des stratégies commerciales et à la croissance des ventes. Gérer la relation avec les clients, en veillant à fournir un service de haute qualité et à répondre à leurs besoins. Négocier et gérer les contrats avec les fournisseurs, en assurant le respect des obligations contractuelles. Suivre les budgets et autoriser les dépenses conformément aux politiques financières de l’entreprise. Coordonner et superviser l’exécution des projets opérationnels, en assurant leur alignement avec les objectifs organisationnels. Communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes internes et externes pour assurer la coordination des activités. Veiller à la conformité avec les lois, règlements et normes de l’industrie en matière de sécurité et d’environnement. Développer des partenariats stratégiques avec les fournisseurs et autres parties prenantes opérationnelles. Encourager l’innovation et l’amélioration continue des processus opérationnels pour garantir l’efficience et la rentabilité. Fournir un soutien et une orientation aux membres de l’équipe pour favoriser leur développement professionnel et leur motivation.

Conditions de travail offertes :

Poste permanent, de jour du lundi au vendredi ; Salaire concurrentiel; Programme d’assurance collective complet (incluant l’assurance dentaire) ; Régime enregistré d’épargne-retraite (avec cotisation de l’employeur) ; Programme d’aide aux employés et télémédecine ; Vacances annuelles ; Congé mobiles, congés maladies et fériés fédéraux ;

Compétences requises

Compétences requises :

Formation universitaire complétée dans une discipline appropriée (administration, ingénierie, gestion de projets, etc.) ou une formation pertinente au secteur maritime avec expérience appropriée. Minimum de dix (10) années d’expérience pertinente avec une capacité démontrée en développement des affaires, ventes et de gestion de projets ainsi qu’en gestion des ressources humaines et financières. Excellentes compétences en matière de leadership et de relations interpersonnelles, avec la capacité d’influencer et de motiver des équipes pour obtenir des résultats. Compétences avancées en matière de gestion de projets, avec une expérience dans la conduite d’initiatives complexes jusqu’à leur aboutissement. Sens développé de l’organisation et de la planification. Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec un souci d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle. Compétence et expérience en négociation de contrats Compétences de communication efficaces, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec la capacité de s’engager avec les parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation. Maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office 365. Sens inné des responsabilités et de l’engagement.

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