Stage - Assistant(e) Ressources Humaines H/F
il y a 3 semaines
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - RH GENERALISTE
Intitulé du poste
Stage - Assistant(e) Ressources Humaines H/F
Date d'embauche souhaitée
02/01/2025
Durée du contrat
6
Type de contrat
Stage
Temps de travail
Temps complet
Principales missions
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d’être & participer à un projet d’entreprise ambitieux et challengeant ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) stagiaire, à partir du 2 janvier 2025.
Au sein de l’équipedes Ressources Humaines de Lyon , vos missions principales seront les suivantes :
Gestion de la campagne de recrutement stage & alternance :
• Vous serez en charge des recrutements stagiaires et alternant(e)s de nos sites de Lyon et Paris
• Vous serez en charge de la gestion administrative des stagiaires et alternant(s)(convention de stage, CERFA, prises en charge OPCO, simulation reste à charge…)
• Vous serez également en charge de l'animation de la communauté (ateliers d’intégration, point de fin de stage, Learning plan…)
Gestion administrative des collaborateurs :
• Etablir les dossiers et suivre les contrats, les DPAE
• Renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (tableau de paie) ;
• Gérer les absences, les embauches et les départs ;
• Participer à la vie du site
Participation au déploiement du plan de formation :
• Elaborer les dossiers administratifs destinés aux organismes formation.
• Suivre le plan de formation
• Effectuer les demandes prises en charge OPCO
Participation aux projets RH de NAOS
Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.
Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1.Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
2.Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3.Entretiens avec différents interlocuteurs.
4.Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
Savoir-faire et Savoir-être requis pour le poste
Vous êtes organisé(e), réactif(ve), curieux(se) ?
Vous possédez une bonne aisance orale mais aussi un bonne capacité d'écoute ?
Vous avez l'esprit d'équipe tout en étant capable de travailler en autonomie ?
Vous avez le sens de la discrétion et de la confidentialité ?
Alors postulez dès maintenant Rejoignez l’aventure NAOS
Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Rhone-Alpes, Rhône (69)
Ville / Secteur
LYON
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac + 4
Spécialisation
RESSOURCES HUMAINES
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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