Infirmier(e) en Réanimation et Unité de Surveillance Continue

il y a 2 semaines


MontdeMarsan, France CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE MONT-DE-MARSAN - PAYS DES SOURCES Temps plein
À propos de nous

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes – GHT 40. Il dispose d’une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d’un plateau technique de haute technologie.
Fédéré autour d’un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan.


Le CHI en chiffres :
-  1 431 lits et places
- 2 988 professionnels (281 médecins et 2 707 personnels non médicaux),
- 7 pôles d’activité clinique,
- un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).

 📌 Vivre à Mont de Marsan, c’est :

► Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest

► Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées

► Profiter et disposer d’une vie culturelle, associative et sportive importante

► Bénéficier d’un véritable terroir de tradition et gastronomique.

► Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable.

► Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne

Découvrir Mont de Marsan et son agglomération ⇲

Mission

L'IDE, dans les limites de son champ de compétences, en collaboration avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire (médecins, AS, assistantes sociales, secrétaire médicale, manipulateurs radiologiques, diététiciennes…), a pour missions :

  • en Réanimation assure la prise en charge des patients souffrant d’une ou plusieurs défaillances viscérales, dont le pronostic vital est en jeu et nécessitant la mise en place de moyens de suppléance et de surveillance des grandes fonctions vitales.

  • en Unité de Surveillance Continue (USC) assure la prise en charge « des malades qui nécessitent, en raison de la gravité de leur état, ou du traitement qui leur est appliqué, une observation clinique et biologique répétée et méthodique ». (Décret n° 2002-466 du 5 avril 2002)

Activités du poste :

  • Evaluer une situation clinique.

  • Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers.

  • Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.

  • Mettre en oeuvre des thérapeutiques et des actes a visée diagnostique.

  • Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs.

  • Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins.

  • Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle.

  • Traiter les informations pour assurer la continuité des soins.

  • Organiser et cordonner les interventions soignantes.

  • Informer, former des professionnels et des personnes en formation

Profil

Modalités de recrutement :

  • Mutations – Détachements

  • Plusieurs types de contrats proposés CDI-CDD

  • Mise en stage rapide



Qualification – formation – expérience :

  • Diplôme d’État d’Infirmier

  • Expérience souhaitable en réanimation et UCS



Savoir-faire :

  • Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne

  • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

  • Faire preuve de rigueur notamment dans le respect des protocoles

  • Maîtriser ses émotions dans les situations d’urgence et les situations de soins émotionnellement difficiles

  • Faire preuve de disponibilité par rapport aux contraintes de fonctionnement du service

  • Faire preuve d’écoute et d’empathie dans les différentes situations de soins rencontrées dans l’unité notamment dans le cadre des limitations thérapeutiques et des accompagnements de fin de vie



Savoir-être :

  • Respect de l’autre et de la hiérarchie. Participation à la démarche qualité Institutionnelle

  • Sens des relations à l’autre : écoute, respect, diplomatie Rigueur et vigilance professionnelle :



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