Consultant en recrutement

Il y a 2 mois


Nantes, France Elia Groupe Temps plein
DGE/SYSTEA c'est une équipe d'expert, présent depuis 10 ans sur le marché Français. Notre métier ? L'emploi des cadres, experts et techniciens spécialisés dans le secteur du BTP, énergie, réseau électricité et Télécoms. Nous avons une approche en intérim / placement CDI et assistance technique. Nos domaines d'interventions : -Ingénierie (dessinateur, projeteur, technicien étude, responsable bureau d'étude…), -Construction (monteur, câbleur, technicien spécialisé, chef de chantier, conducteur de travaux, chef de projet…), -Mise en route et démarrage (technicien commissioning, chef d'équipe et profils encadrant), -Exploitation… - Métiers transverses (commerciaux, négociateurs, conduites d'activités, managers, QHSE et fonctions supports)
Description du poste et Missions

DGE délégation de personnel spécialisé depuis plus de 10 ans dans le recrutement de profils techniques et spécialisés en travaux et étude électricité et télécoms (fibre optique, modem, internet / réseau électricité, CFO, CFA, et réseau mobile (installation des antennes en hauteur pour la 5G)



Je recrute aujourd'hui pour notre agence de NANTES : Un(e) Commercial / chargé de compte pour un CDI temps plein dans un environnement RH (ressource humaine)

De manière générale, le chargé de compte assure des missions de gestion, de placement et fournit également des conseils aux gros clients de l'entreprise. De ce fait, il doit être un expert de la négociation et posséder des atouts naturels faisant de lui un bon interlocuteur.

Le poste de chargé de compte est un poste stratégique pour une société. Il fidélise les clients déjà gagnés

Nous proposons à nos clients de recruter pour eux en Intérim, en prestation de service, en CDIC et nous recherchons une personne avec un très bon relationnel afin de gérer les clients, les salariés intérimaires et prestataires délégués chez nos clients (des entreprises importantes tel que : VINCI / BOUYGUES) et réaliser les recrutements.



Le rôle du chargé de compte en recrutement est d'assister le commercial afin d'anticiper et de répondre aux commandes de ses clients.

Le commercial fait de la prospection, il crée des accords puis c'est à vous ensuite de gérer le client, de répondre à ses demandes, de le fidéliser et de satisfaire ses attentes



-Vous avez le client au téléphone qui vous transmet les "commandes'" (besoin en recrutement) : Définir le profil recherche, analyse, réalisation des annonces puis des stratégies de recherche.

-Savoir prioriser les différentes commandes, selon les différents clients, selon les urgences de chacun et la difficulté du profil recherché

-Savoir dispatcher les besoins en recrutement aux chargé de recrutement, s'assurer qu'ils ont bien compris le besoin et qu'ils suivent la stratégie de recherche établie en amont.

-Gestion de vos propres commandes donc recrutement pour répondre aux clients : Vous serez amené à poser des annonces, à chercher des CV sur les différents JOB-BORD en ligne (Sourcing), à mettre à jours et utiliser LINKEDIN, à vous faire connaitre et à communiquer en extérieur afin de donner envie aux candidats de venir vers vous et de travailler avec vous.

Gestion d'une base de donnée candidat, entretien téléphonique, physique, sélection du profil et proposition du candidat aux clients.

Réalisation de contrôle de référence.

Vous valider les profils recrutés de vos collègues puis vous proposer les meilleurs candidats aux clients (vente par téléphone des profils et envoie des dossiers de candidature par mail).

Négociation des salaires et s'assurer que le client respect les accords près établie par le commercial puis suivi des missions des salariés mis en poste et si besoin, gestion de toutes problématiques et litige suite à une erreur de recrutement, un mauvais comportement d'un de nos salariés etc Puis vous devrez aussi participer aux tâches administratives du pôle.

Vous avez pour objectif de de répondre aux sollicitations des clients sous 24 à 48h, et de délivrer du temps au commercial pour qu'il puisse sortir en RDV extérieure chaque semaine et développer de nouveaux compte.



Poste sédentaire avec beaucoup d'appel téléphonique (entrant et sortant)

Nous fonctionnons avec des objectifs chiffrés à atteindre et notre objectif est de recruter pour nos clients les meilleurs profils du marché



Profil recherché

Nous recherchons une personne de préférence avec un diplôme commercial ou en ressource humaine ou dans la gestion clientèle. Pour ce poste, vous devez avoir une âme de commerciale, savoir gérer le stress, aimer le challenge et aimer atteindre des objectifs toujours plus haut



Informations utiles

Prime, ticket restaurants, mutuelle et ambiance de travail failliale et dynamique.



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    il y a 4 semaines


    Nantes, Loire-Atlantique, France Page Personnel Temps plein

    Cabinet international leader sur son marchéPoste challengeant et apprenantÀ propos de notre clientNous recherchons notre futur Consultant en Recrutement pour intégrer notre bureau situé dans le centre de Nantes.Description du posteVenez vous investir dans un environnement

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    il y a 6 jours


    Nantes, France Adsearch Temps plein

    Nous sommes un Cabinet de conseil en recrutement d'experts, cadres et managers (PME, ETI et groupes internationaux).Nous nous différencions par notre expertise en recrutement, une offre globale unique autour de 6 solutions et une culture unique basée sur l'humain, l'agilité et surtout, l'état d'esprit.Notre raison d'être : créer la bonne rencontre...


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  • Nantes, France DETECT Recrutement Temps plein

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    Nantes, France ADSEARCH Temps plein

    Entreprise :Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet...

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    il y a 3 semaines


    Nantes, France MBway Temps plein

    , école de commerce, située au cœur du , spécialiste de l’alternance. Une formation ou un emploi : et pourquoi pas les deux ? Vous préparerez sur 24 mois en contrat de professionnalisation, un (Titre certifié de niveau I – Bac +5 reconnu par l'Etat et validant 300 crédits ECTS). Une de nos entreprises partenaires, recrute un(e)...


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    EntrepriseUmaneo est une philosophie de l'entrepreneuriat : accompagner les petites entreprises dans la gestion sereine de leurs ressources humaines, mais aussi, en tant que consultant indépendant, créer une aventure entrepreneuriale épanouissante. C’est ainsi que le réseau s’est enrichi, année après année, de nouveaux consultants qui partagent...


  • Nantes, France Pigier Temps plein

    recrute pour Le cabinet Trois Cent Onze qui est spécialisé sur le recrutement des forces commerciales et ventes. Dans le cadre de son développement, il recherche un alternant pour le poste de consultant en recrutement (H/F) dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, dans la région nantaise.L’Alternance = une formation & une Expérience...

  • Consultant en recrutement

    il y a 6 jours


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    A votre arrivée parmi nous, un parcours d'intégration vous permettra de vous familiariser avec nos méthodes de travail et nos clés de réussite.L'objectif : vous permettre de devenir rapidement un véritable atout pour votre future équipe composée d'un manager et de 5 consultant(e)s (dont 2 sont d'ailleurs d'anciens alternants...