Stage de 6 mois

il y a 2 semaines


AulnaysousBois, France L'Oréal Temps plein

REJOINS NOS EQUIPES QUALITE

Stage de mois pouvant débuter en Juillet ou Septembre

Ile-de-France

Il est h, Pauline termine un appel téléphonique avec l'ingénieur de production de l'usine de Vichy pour discuter des nouveaux indicateurs de qualité. Lors de la réunion d'équipe, son responsable lui demande de repenser les systèmes de gestion de la qualité de nos usines pour se conformer à une nouvelle norme des Etats-Unis. Pauline termine sa journée en concevant un cours de formation sur les qualités standard de L'Oréal.

Êtes-vous inspiré par l'impact quotidien que Pauline est capable d'avoir pendant son apprentissage ?

Alors cette expérience en Qualité chez L'Oréal Opérations est faite pour vous

Quelle est la mission de L’Oréal Opérations ?

Nous créons une beauté innovante, inclusive et durable en collaboration avec nos partenaires en concevant, développant, approvisionnant, produisant et distribuant des produits et services dans le monde entier.

Nous agissons de manière responsable tout au long de la chaîne de valeur, avec le consommateur au cœur de nos décisions.

Cette mission s'inscrit dans un contexte ouvert : celui d'un écosystème étendu. Notre démarche repose sur le co-développement, intégrant aussi bien l'amont que l'aval de notre chaîne de valeur.

Les opérations doivent agir de manière responsable tout au long d'une chaîne de valeur étendue

Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour rejoindre nos équipes Qualité et contribuer à l'amélioration continue de nos produits et processus.

Quelles sont les missions réalisables en Qualité ?

Pendant ce stage, vous aurez l'occasion de travailler en étroite collaboration avec nos experts en qualité et de participer à des projets concrets. 

Voici quelques exemples de missions que vous pourriez être amené(e) à effectuer :

 Développer des supports nouveaux pour rendre simple, clair, accessible et attrayante les informations clés liées à nos process Qualité Mise en place d'outil de suivi des plans d'actions d'amélioration de la performance Qualité   Piloter des projets : définir les étapes, suivre et coordonner les actions correspondantes Collaborer avec nos équipes pour assurer le respect des normes de qualité et la résolution des problèmes. Suivre les audits internes et externes  Conduire les expérimentations Exploiter les données (en incluant le traitement statistique des données) et communiquer sur les résultats Et surtout innover, aller plus loin : marquer ce stage de votre empreinte  

Ce que nous vous offrons :

mois au sein d’ équipes passionnées.   Une expérience formatrice , au cours de laquelle vous apprendrez tant professionnellement que personnellement.  Des challenges, des opportunités  à saisir et autant de responsabilités à prendre.  La possibilité d’ innover  et de  créer  les produits de demain.  Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre aventure.  Une gratification de € brut mensuel Des campus et infrastructures facilement accessible pour tous. Un accès illimité à la plateforme « My Learning » pour développer vos compétences.  Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne de L’Oréal. 

Vous êtes :

En Master (Ecole d’ingénieur/ Ecole de commerce / Université).  En année de césure ou en projet de fin d’études.  En capacité de fournir une convention de stage de mois émise par votre organisme deformation.  Capable d’évoluer dans un environnement anglophone. 

Ce dont vous avez besoin pour postuler :

Convaincant . Vous expliquez vos idées clairement en vous basant sur un raisonnement pertinent.  Entrepreneur dans l'âme . Vous aimez tester de nouvelles choses et découvrir de nouvelles façons de faire   Team player.  Vous avez un excellent sens du relationnel ettrouvez facilement votre place dans une équipe.  Ouvert.  Vous échangez sur vos idées et intégrez l’avis des autres afin de trouver la meilleure solution.  Créatif.  Vous aimez sortir du cadre et proposer dessolutions innovantes.  Champion de la data . La manipulation de données chiffrées n’a plus de secret pour vous  

Si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité par un recruteur à échanger lors d’un entretien téléphonique. Cette discussion ouverte est pour apprendre à mieux vous connaître et identifier le métier, le domaine, la division sur lesquels il est pertinent de vous positionner. 

Dernière étape si l’entretien exploratoire est positif : vous aurez l’occasion de rencontrer votre potentiel(e) futur(e) manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter des missions confiées. 

Les Questions Fréquentes 

Quel niveau de responsabilité j’aurai si je fais mon stage au sein de L’Oréal ?

Être stagiaire/alternant chez L’Oréal c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière, avec un véritable périmètre et des responsabilités. Votre manager est là pour vous accompagner et vous développer tout au long de votre stage. Mais bien sûr, le premier acteur de votre stage, c’est vous  Soyez force de proposition, prenez des initiatives, soyez innovant et have fun  

Est-ce que j’aurais une chance d’être recruté(e) à la fin de mon stage ?

Au sein de L’Oréal Opérations, nos stagiaires et apprentis représentent notre principal vivier de recrutement. En moyenne chaque année, ce sont % de nos postes juniors qui sont pourvus par des anciens stagiaires ou alternants. Ces mois de stage sont pour vous comme pour le Groupe l’occasion d’évaluer si une coopération pérenne est possible 

Je n’y connais rien aux cosmétiques, ai-je ma place ?

Moins d’un tiers des stagiaires chez L’Oréal a déjà eu une expérience dans le monde de la beauté. Nous accordons beaucoup plus d’importance à d’autres qualités essentielles qui sont l’esprit d’entreprendre, la capacité à innover, à questionner, à proposer des idées en rupture ou encore l’envie d’avoir un vrai impact sur le marché. 

Vous souhaitez plonger dans l’univers du Groupe L’Oréal et des Opérations ?

Vous pouvez commencer par  découvrir le Groupe  sur notre  et
Zoomez sur les métiers des et regardez nos t é moignages sur

Découvrez notre  engagement social et environnemental , et comment nous visons à être un catalyseur du changement dans le secteur de la beauté - et au-delà : 

Rencontrez Quentin, Ingénieur SupplyChain chez L’Oréal :

L'Oréal s'engage à construire un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances.L'Oréal interdit formellement toute discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.



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