IDIV CN

Description du poste

Conseiller aux décideurs locaux de la communauté de communes de l’aire cantilienne, dont le siège est à Chantilly, et de la communauté de communes du pays d’Oise et d’Halatte, dont le siège à Pont-Sainte-Maxence, toutes deux dans le ressort du service de gestion comptable de Senlis.
Le recrutement du conseiller aux décideurs locaux (CDL) s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du nouveau réseau de proximité (NRP) à la DGFiP et du déploiement des services de gestion comptable (SGC).
Le CDL est rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement à la DDFiP 60, plus particulièrement à la division des Collectivités Locales en charge de l'animation du réseau et des missions des CDL. Dans ce contexte, le CDL assure une mission de conseil sur trois niveaux :
- régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité,
- thématique en fonction de l’ actualité des réformes,
- personnalisée en fonction des besoins des collectivités.
Les missions du CDL sont soit assurées en propre (il est dans ce cas chef de file sur la mission), soit partagées avec le Service de Gestion Comptable (SGC). Il intervient ainsi en matière de conseil budgétaire et comptable, de dépenses, de recettes, de conseil financier, fiscal, économique et patrimonial. Il intervient également en réingénierie des processus. Ses missions sont variées et nécessitent assurance et réactivité.
Au cas particulier, le CDL de la Communauté de communes de l'Aire Cantilienne (CCAC) et de la Communauté de communes des Pays d'Oise et d'Halatte (CCPOH) a vocation à travailler en relation étroite avec le SGC de Senlis. Sa compétence s'étend à 11 communes de la CCAC et à 17 communes de la CCPOH, ensemble regroupant plus de 80.000 habitants, dont 4 communes de plus de 9.000 habitants

Description du profil recherché

1. Compétences requises :
• Appétence affirmée pour la mission de conseil,
• Sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme,
• Intérêt pour l’ actualité économique et politique locale,

• Sens du relationnel et diplomatie, aptitude au dialogue et aisance en expression orale,
• Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse,
• Capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser l’information auprès des services compétents,
• Disponibilité.

2. Qualités requises :
Connaissances du secteur public local (environnement, métiers, applications, principes comptables, compétences fiscales, connaissances budgétaires),
• maîtrise des outils bureautiques,
• une expérience dans le réseau, en particulier dans la sphère locale, constitue un atout indéniable,
• maîtrise des outils informatiques liés au SPL et au SFDL : Hélios, ANAFI, Visu DGFiP, etc.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion SAVOIR-FAIRE - Communiquer SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe SAVOIR-FAIRE - Expertiser SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute SAVOIR-ÊTRE - Être autonome SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialisation

Formations générales Comptabilité, gestion

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

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