RESPONSABLE EMPLOI

il y a 2 semaines

Strasbourg, France Ville et Eurométropole de Strasbourg Temps plein

Administration mutualisée de plus de agent·es et métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description du Service

Le service Emploi et développement des compétences (46 agent·es), intégré à la Direction des ressources humaines, assure notamment le recrutement et la formation du personnel (fonctionnaires et contractuels) et accompagne les transitions et parcours professionnels (apprentis et insertion).

Mission générale

Vous analysez le besoin de personnel, recherchez des candidat·es et conseillez la collectivité sur le choix des agent·es et les modalités de recrutement dans le respect des règles de droit en veillant à l’application des « Règles du recrutement » de la collectivité.

A ce titre, vous conseillez les directeurs et les directrices, chef·fes de service et responsables RH des directions et services opérationnels et fonctionnels qui lui sont confiés. Vous accompagnez la mobilité des agent·es en coordination avec les responsables RH et les autres acteurs et actrices de la direction des Ressources humaines. Vous assurez une fonction de veille et d’alerte sur l’évolution des métiers et des besoins en compétences de la collectivité.

Détail des activités

Activités principales :

Pilotage et/ou organisation du processus de recrutement: Participer à la définition et mettre en place des processus, procédures de recrutement.Recenser et analyser les besoins prévisionnels.Analyser l'environnement des postes de travail.Établir, rédiger des profils de poste.Définir les besoins du ou des services et les compétences à mobiliser.Apporter des arguments d'aide à la décision en matière de recrutement.Piloter et/ou participer à l'élaboration d'un plan de recrutement dans son portefeuille.Informer et conseiller les candidat·es et responsables de service sur les possibilités de recrutement offertes par le statut de la fonction publique territoriale et la collectivité.Rédiger le cas échéant un cahier des charges pour un cabinet de recrutement.Participer à la définition d’indicateurs et évaluer les procédures de recrutement.Élaborer les outils nécessaires au recrutement (grilles d'entretiens, outils d'évaluation, mise en situation professionnelle, test).Constituer et mobiliser le vivier de candidatures internes et externes. Organisation de la communication des offres d'emploi et de la promotion des métiers territoriaux: Participer à la définition de la marque employeur de la collectivité et porter les enjeux d’attractivité dans la mise en œuvre de stratégies de communication.Participer à la définition d’un plan média.Rédiger une annonce de recrutement.Développer l'attractivité de la collectivité par la promotion des métiers en interne ou en externe. Analyse des candidatures et des profils des candidats Analyser un CV, un dossier de candidature.Détecter les potentiels.Sélectionner les candidat·es.Conduire des entretiens et/ou des jurys de recrutement.Garantir la gestion administrative des candidatures.Recourir le cas échéant à des prestataires externes pour déléguer tout ou partie du process.Analyser les résultats des démarches (tests, entretiens, etc.) mises en œuvre pour la sélection des candidat·es.Rédiger et communiquer les comptes rendus des démarches de sélection des candidat·es.Informer les candidat·es des suites de la procédure de recrutement. Procédure administrative de recrutement: Prendre contact avec la·le candidat·e pressenti·e et étudier les modalités de recrutement.Transmettre les éléments aux assistants-es pour production des actes.Contrôler la qualité et garantir la conformité juridique des actes produits. Préparation et suivi de l'intégration des nouveaux recrutés: Informer les nouveaux et nouvelles recruté·es sur les conditions d'emploi de la collectivité.Assurer le suivi du·de la candidat·e retenu·e jusqu’à son intégration définitive.Evaluer avec le service commanditaire le processus et le recrutement mis en œuvre.Participer à la définition avec les services les modalités d'accueil.Participer à la construction et la mise en œuvre des dispositifs d'intégration professionnelle des nouveaux·et nouvelles arrivant·es.Contribuer au suivi du processus d'intégration en lien avec les services et les responsables RH. Conseil et accompagnement de parcours professionnels: Analyser le contexte d'évolution des emplois de la collectivité et ses projets de mobilité.Orienter les agent·es dans leurs démarches de mobilité en lien avec les responsables formation, les conseiller·ères mobilité carrière et les responsables ressources humaines.Conseiller les directions et services sur les dispositifs de mobilité, en tenant compte des besoins du service, de la direction et de la collectivité.Conseiller et accompagner les agent·es qui en expriment le souhait tout au long de leur parcours en analysant leurs situations et proposer une démarche adaptée (bilan de compétences, formation, VAE, informations sur les métiers…).Intervenir dans le cadre des dispositifs de reclassement et de mobilité prioritaire en lien avec le département Transitions et parcours professionnels et les conseiller·ères mobilité carrière.Conseiller les services sur les situations relevant des dispositifs de reclassement et de mobilité prioritaire.Conseiller et accompagner les agent·es présenté·es prioritairement en jury.

Activités secondaires:

Participer à la réflexion et aux travaux du service en matière de développement des ressources humaines et de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Participer, dans le cadre d’un travail d’équipe avec les responsables formation et les responsables ressources humaines, à l’analyse des métiers et de leurs évolutions Partager sa connaissance des métiers et compétences associées avec les responsables formation et les responsables ressources humaines.

Profil candidat

Bac en ressources humaines, psychologie du travail, droit, sciences politiques, ou équivalent.. Expérience confirmée dans des fonctions similaires requérant une expertise des techniques d'entretien et de la détection de potentiels, en fondamentaux RH, ainsi qu'une maîtrise en accompagnement des parcours professionnels et/ou des projets de service, des concepts de la GRH et de la GPEC et de la culture administrative, juridique et statutaire des collectivités territoriales. Expertise:
de la classification nationale des diplômes et qualifications.dans la définition des besoins du ou des services et des compétences afférentes.dans la recherche de candidats.dans la capacité à évaluer les candidats.de l’analyse des situations et en rendre compte de manière synthétique.des règles de rémunération à appliquer. Maîtrise : du statut de la fonction publique territoriale.des métiers de la fonction publique.dans la mise en œuvre de stratégie de communication en vue d’un recrutement.de la rédaction des annonces de recrutement.de l’accompagnement des parcours professionnels et des projets de service.des outils bureautiques.des techniques rédactionnelles. Qualités relationnelles et sens du travail d’équipe. Aisance verbale et capacité d’animation des jurys. Esprit d’analyse et force de proposition. Réactivité, discrétion et organisation.

Avantages sociaux

Rémunération statutaire et régime indemnitaire. Prime de fin d’année. Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration. Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance. Chèques vacances sous conditions. Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

  • Responsable Emploi

    il y a 2 semaines

    Strasbourg, France Eurométropole de Strasbourg Temps plein

    **Activités principales**: - ** Pilotage et/ou organisation du processus de recrutement**: - Participer à la définition et mettre en place des processus, procédures de recrutement. - Recenser et analyser les besoins prévisionnels. - Analyser l'environnement des postes de travail. - Établir, rédiger des profils de poste. - Définir les besoins du ou...

  • Responsable Emploi

    Il y a 5 mois

    Strasbourg, France Eurométropole de Strasbourg Temps plein

    **Activités principales**: - ** Pilotage et/ou organisation du processus de recrutement**: - Participer à la définition et mettre en place des processus, procédures de recrutement. - Recenser et analyser les besoins prévisionnels. - Analyser l'environnement des postes de travail. - Établir, rédiger des profils de poste. - Définir les besoins du ou...

  • Responsable d'agence

    il y a 1 mois

    Strasbourg, France Samsic Emploi Temps plein

    Entreprise :Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à l'ensemble de nos agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire. Nous accompagnons...

  • Chargé Du Maintien Dans L’emploi

    Il y a 5 mois

    Strasbourg, France Hôpitaux Universitaires de Strasbourg Temps plein

    **Société**: Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et...

  • Responsable Maintenance

    Il y a 5 mois

    Strasbourg, France ELSASS EMPLOI Temps plein

    Elsass Emploi recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la transformation de fruits et légumes, et basé dans la métropole de Strasbourg, un Responsable maintenance H/F Vous rejoignez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs fidèles et engagés dans l'entreprise. **Vos missions**: En collaboration avec le chef de production et du...

  • Chargé de Développement Emploi-formation en

    Il y a 2 mois

    Strasbourg, France CFA CODIS - Groupe IGS Temps plein

    **L'AFDAS lance son grand recrutement d'apprentis pour la rentrée 2024.** **QUI EST L'AFDAS ?** **L'Afdas **est l’opérateur de compétences (Opco) de la culture, des industries créatives, des médias, de la communication, des télécommunications, du sport, du tourisme, des loisirs et du divertissement. L’Opco fédère **31 branches **qui...

  • Responsable D'agence Emploi Transport

    Il y a 5 mois

    Strasbourg, France GS Consultants Temps plein

    **Le groupe** **Notre métier ?** Recruter chaque jour des collaborateurs dans le secteur du transport et de la logistique pour les déléguer en mission chez nos clients. Depuis sa création en 2007, Solano ne cesse de se développer et compte aujourd'hui 40 agences pour 170 collaborateurs. Une entreprise conviviale et conquérante. La réactivité et la...

  • Responsable D'agence Emploi Transport

    Il y a 5 mois

    Strasbourg, France GS Consultants Temps plein

    **Le groupe** Notre métier ? Recruter chaque jour des collaborateurs dans le secteur du transport et de la logistique pour les déléguer en mission chez nos clients. Depuis sa création en 2007, Solano ne cesse de se développer et compte aujourd'hui 40 agences pour 200 collaborateurs. Une Groupe convivial et conquérant. Nos valeurs: proximité ...

  • Responsable d'agence

    il y a 1 mois

    Strasbourg, France GIF Emploi Temps plein

    Entreprise :GIF Emploi est une entreprise spécialisée en intérim et recrutement technique qualifié, à forte dimension humaine. Nos agences délèguent du personnel technique qualifié dans un grand nombre de domaines d'activité : BTP, CVC, électricité, informatique et électronique, chimie et parachimie, mécanique, tertiaire, ingénierie notamment....

  • Chargé Du Maintien Dans L'emploi

    Il y a 5 mois

    Strasbourg, France Hôpitaux Universitaires de Strasbourg Temps plein

    **Société**: Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et...

  • Responsable Technique

    Il y a 5 mois

    Strasbourg, France Menway Emploi Metz Support Temps plein

    Votre mission: - Veille technique et sécuritaire du patrimoine - Gestion de la maintenance technique du patrimoine (logements/parties communes/espace verts) - Encadrement de l'activité d'un technicien - Planification et supervision des travaux réalisés par les techniciens et les prestataires - Veiller au bon traitement des sinistres et des réclamations...

  • Responsable D’agence CVC

    Il y a 5 mois

    Strasbourg, France Camo Emploi MOLSHEIM Temps plein

    Notre agence Camo Emploi de Molsheim recrute pour son client, spécialisé dans les CVC, un RESPONSABLE D’AGENCE CVC H/F afin de renforcer ses équipes. **Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à**: Assurer la préparation (planning, sélection sous-traitants, approvisionnement...), le suivi humain, technique, administratif, et la rentabilité...

  • Responsable Atelier de Confection

    Il y a 5 mois

    Strasbourg, France Menway Emploi Laxou Temps plein

    En tant que Responsable d'Atelier de Confection, sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, vous travaillez en étroite collaboration avec le Bureau d'étude qui rédige les dossiers techniques, et le Bureau des méthodes pour l'industrialisation, qui vous donnerons tous les éléments techniques nécessaire pour mener à bien vos...

  • Responsable Méthodes Et Industrialisation

    Il y a 5 mois

    Strasbourg, France Menway Emploi Mulhouse Temps plein

    **Vos missions**: Superviser la conduite des lignes de production. Garantir la performance et la maintenance des installations. Surveiller le traitement des fumées et la gestion des eaux. Effectuer et veiller à la réalisation des opérations de contrôle obligatoires. Assurer toutes les opérations requises pour assurer le bon fonctionnement de...

  • Responsable Administratif Et Financier

    Il y a 5 mois

    Strasbourg, France VALORIS EMPLOI SEREMANGE Temps plein

    Valoris emploi Serémange (57) recrute pour l'un de ses clients sur le secteur d'Amnéville (57) un Responsable Administratif et Financier (H/F) en CDI pour un début de contrat au plus tôt. Le Poste: En tant que Responsable Administratif et Financier (RAF) au sein de notre structure dynamique de 16 personnes, vous assumerez un rôle clé en supervisant...

  • Responsable D Exploitation

    Il y a 4 mois

    Strasbourg, France Menway Emploi Metz Temps plein

    Votre mission consistera à assurer la gestion et la coordination opérationnelle de l'activité montage et manutention. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes: - Prospection, négociation et suivi des affaires - Visite de chantiers, revues de contrat - Assurer la négociation des contrats, le suivi et la gestion des sous-contractants -...

  • Responsable Planification Manufacture

    Il y a 5 mois

    Strasbourg, France Menway Emploi Metz Support Temps plein

    **Votre mission**: Le Responsable Planification assure un rôle global d'anticipation et de pilotage des processus de planification de production et d'approvisionnement de la Manufacture. En tant que garant de l'optimisation du ratio charge/capacité des moyens de production de la Manufacture, vous êtes en charges de: Statuer avec son responsable des...

  • Responsable Industrialisation

    Il y a 5 mois

    Strasbourg, France Menway Emploi Metz Support Temps plein

    **Votre mission**: En tant que Responsable Industrialisation, vous aurez pour missions de piloter les actions d'industrialisation, assurer la fiabilisation des lancements (nouveaux articles) et la tenue des objectifs de qualité, de coût et délais. **Vous aurez pour missions**: Manager l'équipe et assurer la communication montante /...

  • Responsable Rayon Charcuterie

    Il y a 5 mois

    Strasbourg, France Camo Emploi SELESTAT Temps plein

    Notre agence Camo Emploi de Sélestat recrute pour son client, spécialisé dans la Grande Distribution, un RESPONSABLE DE RAYON CHARCUTERIE H/F afin de renforcer ses équipes.Dans le cadre de votre mission, vous êtes amené à : Rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commercialeConseiller les clients sur les choix des produits Gérer des...

  • Responsable de Rayon Liquides

    Il y a 5 mois

    Strasbourg, France Camo Emploi SELESTAT Temps plein

    Notre agence Camo Emploi de Sélestat recrute pour son client, spécialisé dans la Grande Distribution, un RESPONSABLE DE RAYON LIQUIDES H/F afin de renforcer ses équipes. **Dans le cadre de votre mission, vous êtes amené à**: Rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale Conseiller les clients sur les choix des produits Gérer...