Emplois actuels liés à Chief Technical Officer – H/F About ü Lille CDI A négocier À distance - Lille - EuraTechnologies

  • Chargé·e de communication

    il y a 1 jour

    Lille, Hauts-de-France About ü Temps plein

    À propos de la missionL'objectif principal de la mission est de renforcer la présence d'About ü auprès de ses deux cibles : les entreprises qui recrutent des cadres supérieurs et les candidats potentiels.Les missions seront axées sur la mise en place de stratégies performantes pour générer des nouveaux leads clients et alimenter le vivier de talents...

  • Chief Technical Officer

    il y a 5 jours

    Lille, France EuraTechnologies Temps plein

    La société est une scale-up tech créée en France en 2017 et opérant désormais sur un périmètre international. L’équipe est actuellement constituée de près de 90 personnes en interne. L’entreprise recherche un·e CTO pour faire suite à la réorganisation des équipes. Rattaché·e en direct au CEO et membre du CODIR, vous piloterez...

  • Chargé·e de communication

    il y a 5 jours

    Lille, Hauts-de-France About ü Temps plein

    À propos de l'entrepriseAbout ü est une plateforme qui connecte en toute discrétion les entreprises qui recrutent sur des postes stratégiques et les cadres en recherche active et confidentielle.Nos valeurs :· Diversité et Inclusion dans les entreprises· Professionnalisme et excellence du service· Proximité et maintien de lien avec notre...

  • Chief Technology Officer

    il y a 2 jours

    Lille, Hauts-de-France Solence Temps plein

    Chief Technology OfficerSolence is seeking a highly skilled and experienced Chief Technology Officer to lead our digital transformation journey. As a key member of our leadership team, you will be responsible for driving the technical strategy and roadmap of our products, ensuring compliance with regulatory requirements.You will oversee the development of...

  • Chief Technology Officer

    il y a 2 jours

    Lille, Hauts-de-France Solence Temps plein

    Chief Technology OfficerSolence is seeking a highly skilled and experienced Chief Technology Officer to lead our technical strategy and drive the development of our products. As a key member of our leadership team, you will be responsible for defining and implementing our technical vision, ensuring the delivery of high-quality products that meet the needs of...

  • Chief Technical Officer

    il y a 2 jours

    Lille, Hauts-de-France Solence Temps plein

    Offres d'emploi actuelles liées à Chief Technical Officer - SolenceNous recherchons un CTO pour prendre la direction du développement de notre produit tout en ayant le sens et la capacité de contribuer à la vision de Solence, et prendre des décisions stratégiques.En effet, dès votre arrivée, vous serez notre principal expert technique et vous...

  • Chief Executive Officer

    il y a 1 mois

    Lille, Hauts-de-France Michael Page International Temps plein

    Company Overview:Michael Page International is a prominent global firm specializing in engineering solutions.Job Title: Chief Executive OfficerLocation: LilleContract Type: Full-timeAbout the Role:The key responsibilities for this position encompass:Overseeing the operational functions of the French branchDriving business growth initiativesFormulating a...

  • Conseiller Accueil bancaire à distance H/F

    il y a 2 jours

    Lille, France JOB LINK LILLE Temps plein

    A propos de l'entreprise : Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon). Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur...

  • Conseiller Accueil bancaire à distance H/F

    il y a 3 semaines

    Lille, France JOB LINK LILLE Temps plein

    A propos de l'entreprise : Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon). Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur...

  • Chief Technology Officer

    il y a 2 jours

    Lille, Hauts-de-France EuraTechnologies Temps plein

    Join Our Team as a Cybersecurity VisionaryWe are seeking a talented and innovative Chief Technology Officer (CTO) to lead our cybersecurity team and shape the future of our company.As a CTO, you will be responsible for defining and implementing our technology strategy, leading and inspiring a team of talented technical professionals, and driving innovation...

  • Chief Information Systems Officer

    il y a 1 mois

    Lille, Hauts-de-France Carenews Temps plein

    Chief Information Systems OfficerCarenews is seeking a Chief Information Systems Officer to spearhead IT initiatives within a collaborative framework. This role encompasses the management of both infrastructure and development teams, ensuring robust security measures and risk management protocols, overseeing financial allocations, and executing IT policies...

  • CONSEILLER CLIENTÈLE A DISTANCE H/F

    il y a 5 jours

    Lille, France JOB LINK LILLE Temps plein

    A propos de l'entreprise : Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon). Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur...

  • Conseiller clientèle bancaire à distance H/F

    il y a 3 semaines

    Lille, Hauts-de-France JOB LINK LILLE Temps plein

    A propos de l'entrepriseJob Link Lille est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim en pleine croissance. Nous sommes implantés sur 16 bureaux et avons plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier.A propos du posteNous recherchons un Conseiller clientèle bancaire à distance H/F pour notre client bancaire basé à Lille Centre. Vous...

  • Conseiller Accueil Bancaire à Distance

    il y a 4 jours

    Lille, Hauts-de-France JOB LINK LILLE Temps plein

    {"title": "Mission Accueil et Conseil Bancaire à Distance", "subtitle": "Rejoignez notre équipe de Conseillers Accueil Bancaire à Distance au sein de Job Link Lille", "text": "Nous recherchons un(e) Conseiller Accueil Bancaire à Distance pour rejoindre notre équipe au sein de Job Link Lille. Vous serez chargé(e) de traiter les opérations courantes des...

  • Conseiller clientèle bancaire à distance H/F

    il y a 3 semaines

    Lille, Hauts-de-France JOB LINK LILLE Temps plein

    A propos de l'entrepriseJob Link Lille est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim en pleine croissance. Nous sommes implantés sur 16 bureaux et avons plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier.A propos du posteLe poste de Conseiller clientèle bancaire à distance H/F est basé sur Lille centre et consiste à contribuer au développement...

  • Conseiller Accueil Bancaire à Distance

    il y a 4 semaines

    Lille, France JOB LINK Temps plein

    L'agence** Job Link de Lille**, recherche pour son client bancaire dans le cadre d'un CDI: **Des Conseillers accueil bancaire à distance (H/F)** **Au sein du centre de relations clients de Lille centre, vous assurez à distance une mission d'accueil, de conseil et de vente.** Dans une équipe à taille humaine, vos missions seront les suivantes: -...

  • Conseiller clientèle bancaire à distance H/F

    il y a 3 semaines

    Lille, Hauts-de-France JOB LINK LILLE Temps plein

    A propos de l'entrepriseJob Link Lille est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim en pleine croissance. Nous sommes implantés sur 16 bureaux et avons plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier. Nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal et des tests de sélection...

  • Chief Marketing Officer

    il y a 2 semaines

    Lille, Hauts-de-France EuraTechnologies Temps plein

    About the RoleWe are seeking a highly skilled and experienced Chief Marketing Officer to join our team at EuraTechnologies. As a key member of our leadership team, you will be responsible for developing and executing our marketing strategy to drive business growth and awareness.Key ResponsibilitiesDevelop and implement a comprehensive marketing strategy to...

  • Chief Executive Officer

    il y a 1 mois

    Lille, Hauts-de-France Michael Page International Temps plein

    Job Title: Chief Executive OfficerCompany: Michael Page InternationalMichael Page International is on the lookout for a Chief Executive Officer to lead our operations in France. The successful candidate will oversee the strategic direction and operational efficiency of our French division, ensuring sustainable growth and development.Oversee daily operations...

  • Bardeur (H/F) - Lille

    il y a 3 semaines

    Lille, Hauts-de-France CRIT LILLE BTP Temps plein

    About the Company:CRIT, a leading player in human resources and recruitment, specializes in temporary, permanent, and freelance positions. With over 60 years of experience, we cater to the needs of public and private companies across various industries. Our network comprises approximately 450 employment agencies in France, providing support to over 200,000...

Chief Technical Officer – H/F About ü Lille CDI A négocier À distance

Il y a 3 mois

Lille, France EuraTechnologies Temps plein

Les "3 Jours Pour Entreprendre" reviennent cet été Plus d'infos

Les "3 Jours Pour Entreprendre" reviennent cet été Plus d'infos

La société est une scale-up tech créée en France en 2017 et opérant désormais sur un périmètre international. L’équipe est actuellement constituée de près de 90 personnes en interne.

L’entreprise recherche un·e CTO pour faire suite à la réorganisation des équipes.

Rattaché·e en direct au CEO et membre du CODIR, vous piloterez l’équipe tech composée d’une vingtaine de personnes avec 8 personnes en direct

Votre équipe sera constituée :

  • De lead devs gérant leurs devs front et back
  • Une équipe pilotant les outils internes et faits-maison

Les équipes sont réparties sur 3 sites et certaines sont en full remote.

La langue de travail au quotidien est l’anglais. Certaines personnes de l’équipe tech ne sont pas francophones.

Vos missions s’établiront à la fois sur un périmètre stratégique (organisation, management, transformation) et opérationnel (production des sujets les plus complexes, astreintes ponctuelles)

Les missions
  • Participer à la vision commune définie par les cofondateurs et le CODIR
  • Définir et piloter la roadmap tech en consolidant la démarche de structuration et de priorisation
  • Driver les choix technos de l’équipe
  • Être en première ligne sur les challenges en cours:
  • Déploiement de nouvelles fonctionnalités,
  • Création et structuration d’outils
  • Industrialisation des processus
  • Accompagner les projets de croissance externe
  • Prendre le lead sur l’audit tech des structures cibles
  • Harmoniser les stack et outils techs post rachat
  • Structurer et organiser les équipes
  • Collaborer en interne avec l’équipe M&A
  • Accompagner la croissance de l’équipe tech et s’entourer de meilleur·e·s expert·e·s
  • Structuration des équipes: recruter et fidéliser des expert·e·s
  • Être en production sur des sujets complexes
  • Des astreintes tech sont à prévoir (1 à 2j par mois)
Vous êtes la personne idéale si :
  • Avant tout, vous êtes un constructeur ou une constructrice
  • Vous avez une expérience solide sur des projets de structuration tant technique que d’équipe idéalement dans des environnements à forte croissance
  • Vous aimez manager, piloter, inspirer vos équipes et les faire grandir
  • Vous êtes exemplaires en matière de pilotage de suivi de projet et dans votre capacité à onboarder votre équipe et les autres services dans l’optimisation du delivery
  • Vous avez un background tech full stack avec une très forte culture devops : CI CD / kubernetes / gitlab / grafana / Elasticsearch / Docker / ansible …
  • Vous avez une expérience réussie sur un projet de migration vers AWS
  • Vous avez déjà évolué sur cette stack
  • Vous êtes suffisamment à l’aise en anglais pour creuser des sujets tech, métiers et business en profondeur
  • Vous avez déjà managé des équipes multi-sites idéalement en contexte international, avec du full remote
  • Vous êtes loyal·e et vous attachez une grande attention à ce que l’équipe aille dans le même sens que les enjeux de la direction
  • Vous avez suffisamment confiance en vous pour recruter et fidéliser des profils experts dont les compétences sont complémentaires à vos propres expertises
  • Vous êtes un doer, pb solver, hardworker, hands on et vous êtes ok pour baigner dans un environnement en perpétuelle évolution
L’entreprise est votre employeur idéal si :
  • Vous cherchez une entreprise capable de vous suivre sur vos initiatives (outils, structuration, recrutement)
  • Vous aimez les environnements challengeants, à forte croissance et vous vous plaisez à construire en permanence en mode « test and learn»
  • Vous cherchez un challenge qui allie management et opérationnel
  • Vous avez envie de rejoindre une structure indépendante, où le CODIR a un vrai rôle à jouer
  • Vous souhaitez rejoindre une équipe multiculturelle
Les bénéfices
  • Locaux très bien situés en région parisienne, lilloise ou full remote possible
  • Package : Fixe autour de 100K + variable autour de 20K
  • Prime d’intéressement
  • Organisation du travail au choix: full remote, hybride ou présentiel
  • Possibilité de faire 45 jours par an en télétravail à l’international
Notre conseil

Foncez Rare opportunité de prendre une place au CODIR d’une société française indépendante, avec une très belle réussite à l’international. Vous allez piloter une roadmap tech ambitieuse avec une équipe passionnée, experte et que vous allez pouvoir faire évoluer

Les prochaines étapes

3 étapes en moins de 3 semaines si ce rythme est OK pour vous

  • 1 heure d’échange en visio avec About ü pour cerner la correspondance entre vos attentes et le poste
  • Un échange avec le CEO (votre futur manager) et la DRH
  • Un échange avec le cofondateur et un·e membre du CODIR
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Votre disponibilité * Sélectionner Dès maintenant A négocier < 1 mois 1 - 3 mois 3 - 5 mois > 6 mois

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