IPFIP/ AP
Il y a 6 mois
Description du poste
En tant qu’adjoint de la responsable de l’ESI (RESI), vous serez associé au pilotage hiérarchique et fonctionnel des équipes, au suivi d’activité de l’établissement, ainsi qu’à la conduite du dialogue de performance au sein de votre établissement, en lien avec la direction de la DiSI.
Vous assurerez la suppléance de la RESI en comité de direction et aux instances de dialogue social institutionnel de la DISI Grand Est.
Vous contribuerez à l’accompagnement du changement en collaboration avec l’équipe d’encadrement locale.
En lien avec la DISI et en collaboration avec la RESI, vous assurerez le suivi des dossiers budgétaires et RH de l’établissement :
gestion immobilière, rénovation de locaux, campagne de recrutement, actions d’attractivité.
Vous aurez en charge également le pilotage de l’équipe transverse, le suivi de la réalisation du PDCI, la mise à jour du PCA de site, et le recensement des capacités de travail jours/agent.
Lors de votre prise de poste, vous pourrez bénéficier d’un cycle de formation organisé par le DGS (SSI) dédié à ces nouvelles fonctions. Un soutien de la direction DISI avec un tutorat en interne DISI sera également organisé.
Description du profil recherché
Pour le poste d’adjoint de l’ESI, le candidat devra faire preuve :
• d’aptitudes et d’intérêt marqués pour le management de structure importante, management collaboratif et aptitude à la circulation d’information ;
• d’excellentes qualités relationnelles en raison de la diversité des interlocuteurs internes ou externes à la sphère informatique, en local ou avec l’administration centrale
• de la disponibilité attendue d’un cadre supérieur de la DGFiP
• d’une appétence pour les conditions de vie au travail et le respect des règles de sécurité.
Le poste est compatible avec le télétravail dès lors que le cadre sera suffisamment autonome.
Un intérêt marqué pour le domaine du numérique et de l’informatique est nécessaire. Sans être indispensable, une expérience ou des connaissances dans le domaine informatique seraient appréciées.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle SAVOIR-ÊTRE - Être autonome SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
