ALTERNANCE - Chargé d'Opérations Immobilières H/F

Il y a 2 mois


Paris, France Amundi Temps plein

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Immobilier

Intitulé du poste

ALTERNANCE - Chargé d'Opérations Immobilières H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 ou 24 mois

Date prévue de prise de fonction

02/09/2024

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Description du service :

Vous rejoindrez l'équipe d'asset management (30 collaborateurs) en charge de la valorisation des actifs sous gestion (bureaux, commerces, logistique, hôtellerie, médical, résidentiel) en France et à l'étranger.

Missions : 

Dans le cadre des projets résidentiels et immobilier d'entreprises (bureaux, centres commerciaux, centre de loisirs, cliniques), vous appuierez les asset managers techniques dans les différents types de projet :

Réhabilitation/Rénovation d'immeubles en tant que maitre d'ouvrage (MOA) ; Vente en Etat Futur d'achèvement (VEFA) ; Contrat de promotion immobilière (CPI)

Vous interviendrez également sur les volets opérationnel et administratif :

Participer au comité de pilotage en tant que représentant de l'investisseur ; Pilotage et participation à la validation des aspects technique au travers de nos conseils ; Suivi des budgets travaux ; Suivi de planning ; Mise en place et suivi administratif des dossiers ; Etablissement des Reporting et mise à jour des tableaux de bord de suivi des projets ; Préparation des conventions d'assistance à investisseurs. 

Apport de lalternance :

La découverte du monde de l'immobilier au sein d'un investisseur ; La gestion des grands projets (Investisseurs) dans le cadre de contrat de VEFA Vente en Etat Futur d'achèvement, Maîtrise d'ouvrage déléguée, CPI contrat de promotion immobilière ou de Maîtrise d'œuvre ; La gestion des aspects administratifs, techniques, juridiques et financiers depuis la définition des programmes à la phase d'achèvement de l'immeuble ; Le management, pilotage des prestataires.

Déroulement du process de recrutement :


Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.



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