Business Recruiter
il y a 2 semaines
Recrutement Commercial :
Détection et compréhension des profils à recruter en fonction du marché.
Application des processus de recrutement.
Elaboration du plan d'actions de recrutement.
Conduite des actions de prospection auprès des prescripteurs et entreprises.
Création, développement et suivi du catalogue produits.
Développement, accompagnement & fidélisation des entreprises, particuliers, prescripteurs et financeurs.
Répondre aux objectifs de contacts fixés par le management (mail, leads, rdv tél/visio/physique…)
Gestion Administrative et Suivi :
Gestion administrative des recrutements.
Établissement de devis et suivi financier des groupes de stagiaires.
Respect des procédures administratives.
Reporting régulier auprès du Management.
Mise à jour des tableaux de recrutement.
Mise en œuvre de stratégies de recrutement innovantes.
Encadrement et suivi de la progression des stagiaires recrutés pendant les sessions de formation et assurer le bon déroulement des actions de formation.
Communication et Développement :
Alimenter les différentes plateformes (Kairos, App Camas, EDOF, Beetween, etc.).
Participer aux salons, séminaires, portes ouvertes, ateliers, et rencontres professionnelles.
Organiser et conduire les rdv clients et les réunions d’information collectives
Communiquer et relayer l’offre sur les réseaux sociaux
Diplômes et Formations :
Diplôme de niveau Bac + 2 minimum, de préférence en Commerce, Vente ou RH.
Connaissances et Compétences requises :
· Savoir comprendre les besoins du client
· Savoir développer le chiffre d'affaires d’un centre
· Savoir développer son réseau interne et externe
· Savoir gérer son activité commerciale
. Avoir une première expérience en recrutement/formation ET/OU de préférence dans le domaine aéroportuaire ou touristique
Qualités requises :
· Sens du service
· Esprit d'équipe
· Adaptabilité-agilité
· Culture du résultat
· Pro-activité
. Organisation-Autonomie
Expérience exigée :
Expérience de 1 an minimum sur un poste similaire
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Talent Recruiter Corporate H/F
il y a 1 mois
France, FR SQUARE Temps pleinPoste : VOTRE FUTUR Dans le cadre de la forte croissance de Square Management, nous recherchons un Talent Recruiter Corporate pour participer à la construction de notre équipe recrutement groupe. En nous rejoignant, vous collaborez au quotidien avec l'ensemble des Partners de Square Management pour assurer le recrutement de nos futurs talents au...
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Business Manager
Il y a 3 mois
Aix-en-Provence, France Easy Partner Temps pleinNotre mission principale chez Easy Partner est d’aider nos clients à accélérer leurs projets Tech en leurs présentant et formant des ingénieurs parfaitement adaptés aux hardskills et softskills attendus. Nous sommes très fiers d’avoir développé une offre de service complète autour de 3 piliers: - L’assistance technique via notre ESN - Le...
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Gestionnaire Opérationnelle
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Tremblay-en-France Camas Formation Temps pleinÀ propos de nousCréé en 2001, CAMAS Formation Groupe APAVE est un groupe français spécialisé dans l'enseignement et la formation professionnelle des particuliers et des entreprises. Avec 30 centres dans le monde, CAMAS Formation Groupe APAVE, forme chaque année plus de 30 000 personnes dans plus de 300 formations. Leader mondial reconnu de la...
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Chargé(e) de recrutement
Il y a 4 mois
France, FR Synchrone Fr Temps pleinParlons de votre missionDe par notre croissance forte et continue, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement / Talent Recruiter (H/F) pour rejoindre notre Business Unit Data.Le poste est basé au sein de notre agence en plein coeur de Paris (2ème arrondissement).Au sein de cette équipe, vous jouez un rôle clé dans l’identification de nos futurs...
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ALTERNANCE - Talent Acquisition Recruiter
il y a 3 semaines
Aix-en-Provence, Bouches-du-Rhône, France Capgemini Temps pleinVos missionsVous intégrez l’équipe Talent Acquisition, et travaillerez en étroite collaboration avec nos clients internes et nos managers afin de mener à bien vos missions : Vous serez le garant des process de recrutement, de leur qualité en intégrant ses enjeux business et en mettant en place la stratégie recrutement adaptée,Rédaction et...
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HR Business Partner
Il y a 6 mois
Port-en-Bessin-Huppain, France Wallace Myers International Temps pleinWallace Myers are working exclusively to recruit a senior level HR Business Partner to join the team of a leading multi-national on a 12-month FTC with the potential to become permanent. As part of the key site HR leadership team, you will be involved in the delivery of best-in-class HR programs and initiatives. You should be a change agent who can drive a...
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Account Executive
Il y a 6 mois
Aix-en-Provence, France Steeple Temps plein**L'entreprise** Steeple est une **scale-up **en croissance ayant pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de **communication interne** “Phygital”. Notre mission est de **fidéliser** les collaborateurs, les **fédérer autour d'une culture d'entreprise** et **dynamiser** la marque employeur grâce à...
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Il y a 5 mois
France, FR Astek Temps pleinQui recherchons-nous ?Astek recherche un Chargé de recrutement sur Toulouse afin d’intégrer notre équipe évoluant au sein d’un environnement Industriel.Vous avez une première expérience dans le recrutement et vous voulez approfondir vos compétences ?Ou vous n’avez jamais travaillé dans ce domaine mais vous aimeriez le découvrir ?✨ La suite...
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Chargé de recrutement
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Responsable Recrutement H/F
il y a 1 mois
France Page Personnel Temps pleinPoste : Dans le cadre du développement de la structure, nous recherchons un Responsable Recrutement. Votre rôle ? Développer de nouveaux canaux de recrutement et contribuer directement à la croissance de la société. En collaboration directe avec les Business Managers, vous assurerez les missions suivantes : * Recueil et analyse des besoins sur...