Alternant(e) Chargé(e) de gestion ressources humaines et paie H/F

il y a 1 mois


BruyèresleChâtel, France CEA Temps plein

Description de l'offre

Au sein du département Sécurité Technique et Gestion du Centre DAM – Ile de France -, le Service Ressources Humaines et du dialogue Social a en charge le déploiement local et la mise en œuvre de la politique RH du CEA en terme d’emploi, de formation, de dialogue social et de gestion administrative du personnel.

Au sein de ce Service SRHS, et plus précisément du Bureau Gestion Paie, nous recherchons pour notre site de Bruyères-Le-Châtel, un(e) Chargé(e) de gestion ressources humaines et paie(H/F) pour un contrat en alternance de 24 à 36 mois.

Intégré(e) à une équipe dynamique de chargées de gestion ressources humaines , vous participez au sein de notre bureau à la gestion administrative et à la paie des salariés du site.

A ce titre, vous :

- Intervenez en soutien dans la gestion administrative du personnel : du début du contrat des nouveaux salariés (création des dossiers, formalités administratives, accueil des salariés, …), tout au long du contrat (mise à jour des dossiers, attestations, courriers divers, avenants…) jusqu’à la sortie de l’organisme (attestations, soldes de tout compte ….),

- Participez à la gestion des temps et à la réalisation de la paie : saisie et contrôle des éléments variables de paie, …,

- Participez aux campagnes de temps partiel scolaire et de sursalaire familial,

- Participez aux c ampagnes de "primes de sujétion", et à leurs mises à jour .

Les sujets confiés pourront évoluer au cours de votre alternance, ainsi des missions complémentaires pourront vous être attribuées en fonction de vos appétences et les activités du bureau.

« Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes en situation d’handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes ».

« Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation».

Profil du candidat

Diplômé(e) d'un Bac, vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines, et êtes candidat(e) pour  un contrat en alternance de 24 à 36 mois.

La maîtrise du pack office (Word, Excel) serait appréciée.

Votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe, et votre discrétion sont des atouts qui vous permettront de vous épanouir dans ce poste dynamique et passionnant.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, le respect des règles ; et êtes organisé(e).

Vous souhaitez découvrir et apprendre votre futur métier, alors n'hésitez plus, rejoignez nous



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  • Voisins-le-Bretonneux, France Bouygues Construction Temps plein

    Avec 32 400 collaborateurs intervenant dans 60 pays, Bouygues Construction conçoit, réalise, et réhabilite les infrastructures et les bâtiments essentiels pour une société durable. Partout dans le monde, les équipes accompagnent le développement des infrastructures de productions d’énergies et de transports publics bas carbone et apportent leur...


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  • Le Chesnay, France Hôpital André Mignot Centre Hospitalier de Versailles Temps plein

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    William Sinclair Executive Search, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F).Le poste est situé à Bar-le-Duc (55). Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion administrative et suivi du personnel : - Vous vous assurez de la bonne tenue des dossiers...


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