Manager de proximité

il y a 1 mois


BrivelaGaillarde, France CPAM DE LA CORREZE Temps plein

Description du poste

Sous l'autorité du responsable et en collaboration avec son cadre technique, le manager de proximité coordonne et supervise les différentes activités du secteur RPIJ composé :

Du pôle « Risque Professionnel / Indemnités Journalières AT » : 3 techniciens, 1 enquêteur, 1 référent technique ; Du pôle « Indemnités journalières » : 8 techniciens, 1 référent technique ; De la « Stratégie Employeur » en cours de déploiement et prise en charge par un chargé de la relation entreprise.

Il/Elle sera notamment amené/e à :

Mettre en œuvre les pratiques managériales (conduite de réunion, évaluation, entretien), Animer et mobiliser son équipe autour des objectifs fixés par le responsable de service, dont il/elle est le/la garant(e), Contribuer au projet de service avec un objectif de performance durable alliant la qualité de vie au travail, Participer au développement des compétences et des performances individuelles et collectives, Veiller au respect de l'application de la réglementation et de la mise en œuvre des procédures, Contribuer à l'analyse des indicateurs d'activité de ses unités afin d'en améliorer le fonctionnement et les résultats, Participer à des groupes de travail au sein du service et dans l'entreprise en proposant des préconisations pour toute évolution dans une dynamique d'amélioration continue, Fédérer ses équipes autour des projets structurants en cours : évolution des outils métiers, déménagement du siège et développement des services Employeurs principalement.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences Informatiques :

Maîtriser les outils bureautiques et informatiques pour suivre et optimiser le pilotage de l'activité,

Compétences Managériales :

Disposer de capacité managériale, Etre en capacité de mesurer la performance de son unité de travail et de faire du reporting, Veiller à la performance durable et la qualité de vie au travail de son équipe, Disposer de capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, Savoir animer une réunion ou un groupe de travail, Etre capable de mobiliser ses collaborateurs (clarifier les rôles, définir les priorités, fixer les règles de fonctionnement et agir sur les leviers de motivation), d'anticiper et gérer les conflits éventuels, Etre force de proposition et faire preuve d'autonomie.

Compétences Relationnelles :

Avoir le sens de l'écoute et du dialogue, Faire preuve de pédagogie, Savoir travailler en équipe et en transversalité, Expliquer, argumenter ses propositions et/ ou ses décisions, ou celles de sa hiérarchie, de manière claire

et compréhensible afin de convaincre son ou ses interlocuteurs,

Savoir transmettre ses connaissances.

Votre formation

Titulaire d'une formation supérieure en management et/ou première expérience managériale réussie.

Ou

Titulaire d'un diplôme de Bac minimum, dans le management, et/ ou expérience équivalente.

Informations complémentaires

CDD jusqu'au 30 Septembre Poste basé sur Brive dans un premier temps, puis sur Tulle (horizon Sept-) Déplacements sur Tulle fréquents et plus ponctuellement sur la Nouvelle Aquitaine avec un véhicule de service Niveau 5B de la classification UCANSS (selon profil et expérience) Rémunération : ,46 € bruts mensuels Temps et horaires de travail : horaires flexibles sur 39 heures par semaine, avec jours de RTT Gratification annuelle au prorata du temps de présence (13ème mois) Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous conditions de présence) et équivalente à un 14ème mois Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence et du taux d'atteinte des objectifs de la CPAM. Titres-restaurant d'une valeur faciale de 11,52€ à hauteur d'un par jour travaillé avec une prise en charge de 60% par l'employeur, soit 4,61€ restant à charge du/de la salarié/e Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de l'enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Economique (CSE) (chèques vacances, tickets cinéma, piscine…) Prise en charge de 50 % d'un abonnement transport collectif Versement d'un Forfait Mobilité Durable pouvant aller jusqu'à € selon le mode de transport utilisé pour vous rendre au travail : vélo, covoiturage... (sous conditions) Complémentaire Santé Régime de prévoyance

Conditions de recrutement :

Les candidatures, obligatoirement composées d'une lettre de motivation et d'un CV à jour sont à adresser, au plus tard le 19/05/, uniquement à l'adresse générique suivante : Les conditions de sélection des candidatures se feront sur : Dossier ( CV et Lettre de motivation obligatoires ) Entretiens avec un jury composé d'un Agent de Direction, de la Responsable des Ressources Humaines et de la Responsable du département Revenus de remplacement. Un second entretien pourra être organisé si nécessaire. Date d'embauche souhaitée : juin

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    Et si vous deveniez un héros du quotidien ?  Un commerçant  passionné qui donne le sourire à ses clients ? Un manager qui porte son équipe vers la victoire ? Un entrepreneur qui performe en bénéficiant des conseils d’une équipe d’experts pour peaufiner sa stratégie et construire le commerce du futur? Au Carrefour de votre vie,...


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  • Brive-la-Gaillarde, Nouvelle-Aquitaine, France SNCF Temps plein

    En tant que Manager Escale Ferroviaire, vous encadrez une équipe composée en moyenne d'une vingtaine de personnes. Vous êtes amenés à organisez et adaptez le déploiement de votre équipe d'agents d'escale en situation normale ou perturbéeLe Manager escale veille à la sécurité des voyageurs dans la gare, contrôle les équipements et la propreté et...


  • Brive-la-Gaillarde, France AGENCE CADRES Temps plein

    En tant que Manager Escale Ferroviaire, vous encadrez une équipe composée en moyenne d'une vingtaine de personnes. Vous êtes amenés à organisez et adaptez le déploiement de votre équipe d'agents d'escale en situation normale ou perturbéeLe Manager escale veille à la sécurité des voyageurs dans la gare, contrôle les équipements et la propreté et...


  • Brive-la-Gaillarde, France AGENCE CADRES Temps plein

    En tant que Manager Escale Ferroviaire, vous encadrez une équipe composée en moyenne d'une vingtaine de personnes. Vous êtes amenés à organisez et adaptez le déploiement de votre équipe d'agents d'escale en situation normale ou perturbéeLe Manager escale veille à la sécurité des voyageurs dans la gare, contrôle les équipements et la propreté et...


  • Brive-la-Gaillarde, France AGENCE CADRES Temps plein

    En tant que Manager Escale Ferroviaire, vous encadrez une équipe composée en moyenne d'une vingtaine de personnes. Vous êtes amenés à organisez et adaptez le déploiement de votre équipe d'agents d'escale en situation normale ou perturbéeLe Manager escale veille à la sécurité des voyageurs dans la gare, contrôle les équipements et la propreté et...


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    En tant que Manager Escale Ferroviaire, vous encadrez une équipe composée en moyenne d'une vingtaine de personnes. Vous êtes amenés à organisez et adaptez le déploiement de votre équipe d'agents d'escale en situation normale ou perturbéeLe Manager escale veille à la sécurité des voyageurs dans la gare, contrôle les équipements et la propreté et...


  • La Rochelle, France Le Groupe La Poste Temps plein

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des...


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  • Brive-la-Gaillarde, France Armée de Terre Temps plein

    Description du posteDevenez officier sous contrat spécialiste airspace management. Sous statut militaire pour une durée minimale de 5 ans, l'Officier Sous Contrat Spécialiste (OSC-S) assure une fonction d'expertise dans son domaine de spécialité en exerçant des responsabilités dans l'environnement des forces, en état-major, direction centrale ou...


  • Brive-la-Gaillarde, France SNCF Temps plein

    Publiée le 31/05/ Description de l'employeur Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif. Plus de 22 collaborateurs SNCF réalisent la maintenance et la mise à...


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    Publiée le 24/05/ Description de l'employeur Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif. Plus de 22 collaborateurs SNCF réalisent la maintenance et la mise à...


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  • La Roche-sur-Yon, France Centre Hospitalier Départemental de Vendée Temps plein

    Venez rejoindre un établissement dynamique et avec de nombreux projets ! Le CHD Vendée est le centre hospitalier de référence du département de La Vendée et l’un des plus importants centres hospitaliers non universitaires de France. Notre établissement propose une offre de soins complète et de proximité sur l’ensemble de ses 3 sites : La Roche...


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    il y a 1 mois


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    Pourquoi postuler avec Uptoo: Uptoo est le 1er cabinet de recrutement spécialisé dans les commerciaux et managers commerciaux en France. Sur notre site Uptoo Jobs, vous trouverez en permanence plus de 1200 offres dans la vente, dans toutes les régions et tous les secteurs ! Référence: UPTN39348Êtes-vous prêt pour un nouveau défi Vous souhaitez...


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