Assistant Social

Il y a 7 mois


ChâtenayMalabry, France CAF DES HAUTS-DE-SEINE Temps plein

Description du poste

Vous exercerez votre mission auprès d'un public de familles pour lesquelles une situation de vulnérabilité est détectée et conduira des interventions sociales individuelles et collectives, en cohérence avec les orientations institutionnelles qui définissent le travail social en Caf. Vous mettrez en œuvre les offres de service de travail social à partir d'une démarche proactive, en proposant une intervention ponctuelle adaptée aux besoins et au niveau d'autonomie de la famille, dans les domaines du soutien à la fonction parentale (séparation, deuil, naissance, violences conjugales), du logement (impayés de loyer) et de l'accès aux droits. Vous inscrirez vos actions dans une approche globale de la situation, en coordination avec les acteurs de territoire, et investira la dimension socio-professionnelle de l'accompagnement, notamment auprès des parents seuls.

Profil recherché

Vos compétences

Pour réaliser au mieux ces missions, il est nécessaire d'avoir une bonne connaissance des prestations versées par la CAF.

Votre formation

Pour occuper ce poste vous devez obligatoirement être titulaire du diplôme d'Etat de Travailleur Social (CESF ou AS)

Informations complémentaires

Processus d'évaluation :

Les candidatures à ce poste devront être accompagnées d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation.

Conditions particulières :

Le poste est basé sur l'agence de Châtenay-Malabry. Une mobilité sur le périmètre l'agence concernée et sur le département est indispensable.

- Possibilité de jours de télétravail hebdomadaire

- Horaires variables

- Prise en charge de la mutuelle à 50%, prise en charge à 50% du titre de transport,

- Titres restaurants

- Une convention collective attractive pour la conciliation vie professionnelle/vie personnelle

- Un intéressement conditionné à une performance collective en constante progression

La sélection des candidats s'effectuera au travers de tests d'aptitudes et d'un entretien individuel visant à évaluer les compétences.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF des Hauts de Seine s'engage à étudier à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap.


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