Webmaster éditorial

Missions principales

La Ville du Havre recrute un :

Webmaster éditorial (h/f)

Recrutement statutaire ou contractuel L 332-8 du code général de la fonction publique.

La procédure de recrutement est composée d'entretiens, de mise en situation et de questionnaires de personnalité.

Placé sous l'autorité du chef de service du Pôle Éditorial, vous êtes en charge d'actualiser, d’animer, d'enrichir et de faire évoluer les sites internet de la Ville du Havre et de la communauté urbaine Le Havre Seine Métropole.

Vous aurez comme première mission de contribuer à la finalisation de la refonte du site internet et serez pleinement intégré à l’équipe projet sous la responsabilité du chef de projet de la refonte.

Contexte :

La dernière refonte du site de la Ville du Havre date de janvier 2017. La direction de la communication de la Ville du Havre a souhaité de nouveau faire évoluer son site pour répondre aux enjeux suivants : moderniser et avoir une approche « mobile first », simplifier et améliorer la lisibilité de l’offre et réarmer le site en réintroduisant certains contenus.

Les grands axes retenus s’attachent à valoriser les démarches pratiques des usagers, à assurer la visibilité des grandes politiques publiques et des grands projets, à valoriser le dialogue citoyen et assurer la cohérence et la complémentarité du site avec le magazine municipal et les réseaux sociaux de la collectivité.

La refonte du site est pilotée en interne avec une équipe projet dédiée et est déjà engagée depuis plusieurs mois. 

La phase de conception du site internet est finalisée (graphisme, fonctionnalités et développements), l’arborescence a été réalisée. Le travail de rédaction est en cours et doit être finalisé.

ACTIVITES PRINCIPALES

Vous prendrez part à la « refonte du site internet », en tant que membre de l’équipe projet :

Vous assurez le suivi éditorial global du projet en coordination avec l’équipe projet Vous coordonnez la finalisation du recueil des contenus éditoriaux et le circuit de validation afférent Vous procédez à la rédaction et l’harmonisation des contenus éditoriaux adaptés répondant aux exigences de simplification des écrits Vous veillez au respect et à la cohérence de la stratégie éditoriale web Vous intégrez les contenus en lien avec l’équipe éditoriale Vous contribuez aux tests et recette du site internet (gestion des bugs techniques, etc),

Vous êtes en charge de l’animation du site de la Ville du Havre et de la communauté urbaine Le Havre Seine Métropole par la collecte des contenus, la rédaction et la mise en ligne tout en veillant à la cohérence graphique et éditoriale des sites.

Vous êtes en charge de la mise à jour des contenus des deux sites internet (annuaire des équipements, informations pratiques, agendas, fiches pratiques et démarches…).

Vous animez un réseau de contributeurs interne et externe local, vous le mettez à jour, vous le relancez et veillez à la bonne actualisation des contenus.

Vous identifiez les bugs techniques, veillez au suivi des tickets et à leur résolution en lien avec le Pôle Innovation numérique.

Vous renforcez l’équipe rédactionnelle du Pôle Editorial et valorisez les sujets identifiés par l’équipe.

Vous rédigez tous types d'articles sur les supports en ligne (interviews, reportages, encadrés, brèves, dossiers, actualités web, agendas...) à partir d'informations recueillies auprès de l'institution et de l'environnement de la collectivité.

Vous êtes responsable de l’illustration de vos contenus rédactionnels et êtes force de proposition.

ACTIVITÉS ANNEXES

Vous assurez une veille de l’évolution du contenu web

Vous contribuez à l'alimentation des réseaux sociaux et des supports print en proposant des contenus et en adaptant vos productions aux supports.

Profil recherché

Connaissances

Connaissance du fonctionnement des collectivités, du domaine de compétences des communes et des enjeux

Compétences techniques

Excellentes qualités rédactionnelles Techniques journalistiques Bonne maitrise de l’orthographe et des règles de typographie Maîtrise de l’écriture web et du back-office d’un CMS (type Drupal) Bonne connaissance de la structure, conception et ergonomie Web

Compétences comportementales :

Autonomie

Curiosité

Capacité à respecter les délais

Capacité à rendre compte / faire du reporting

Esprit d’équipe

Qualités relationnelles

Disponibilité

Sens de l'organisation

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