Juriste IT

Il y a 2 mois

Paris, France UNION RETRAITE (GIP INFO RETRAITE) Temps plein

Description du poste

Rattaché au Secrétaire général, au sein du service juridique et protection des données (composé de trois salariés), vous assurerez principalement les missions suivantes :

Conseil juridique auprès de la direction du GIP Union Retraite sur les projets informatiques (veille juridique, études et notes argumentées, comptes-rendus, rédaction et négociation de contrats informatiques, rédaction de projet de lois et/ou décrets, instruction des dossiers juridiques et /ou contentieux) ; Délégué à la protection des données, en collaboration étroite avec l'autre Délégué, et sur un périmètre à définir : Mise en conformité des traitements opérés par l'Union Retraite notamment sur son portail , ex : AIPD, registre des traitements, clauses informatiques et libertés, procédures (exercice des droits, violation de données etc.), recommandations.Mise en conformité de certains organismes de retraite (ENIM, CROPERA, CAVOM, CRPRATP) : audit, plan d'actions, créations de procédures, conseil. Contrôle du respect de la réglementation applicable à l'Union Retraite : RGPD, ePrivacy, code de la sécurité sociale, commande publique, RGAA, réglementations relatives à la sécurité informatique (RGS, eIDAS, NIS 2, recommandations ANSSI etc.) Pilotage juridique du projet européen d'information sur la retraite « European Tracking Service » (ETS) : RGPD, ateliers de coordination, contrats, etc. Animation d'ateliers nationaux (ministériels, interbranches de la sécurité sociale ou inter-régimes de retraite) et internationaux , relatifs à la protection des données à caractère personnel. Veille technologique et sociétale en vue d'anticiper les futures réglementations (ex : réglementation sur l'IA).

Le poste nécessite des interactions avec de nombreux interlocuteurs et acteurs de différents périmètres : directeurs d'organismes de protection sociale, DSI/RSSI, directeurs de projet, opérationnels, représentants d'organismes nationaux (Ministères) et européens (homologues de l'Union Retraite, Commission Européenne).

Profil recherché

Vos compétences

Qualités requises

Le poste requiert :

une rigueur et un sens de l'organisation importants afin de respecter les échéances définies par la direction. Une force de proposition et de la proactivité. Compte tenu des nombreuses interactions institutionnelles, de la diplomatie et un sens du positionnement (défense des intérêts de l'organisme) sont exigés. Sens du service : l'activité du juriste s'intègre dans une mission de service public.

Une compréhension et une adaptation rapide à des environnements complexes seront nécessaires.

Votre formation

Formation et compétences

Master 2 en droit du numérique en rapport avec la protection des données personnelles.

Des compétences en droit des obligations et en particulier en droit des contrats informatiques seront appréciées.

Des notions en droit de l'Union Européenne et en droit public seront également appréciées.

La maîtrise de l'anglais professionnel est nécessaire.

Informations complémentaires

Contrat de mise à disposition à l'Union Retraite par l'employeur actuel pour une période renouvelable de 3 ans, sans changement du contrat de travail. Dans ce cas, le (ou la) candidat(e) doit donc être actuellement employé en CDI par l'un des 35 régimes de retraite ou institutions membres de l'Union Retraite.

Date de début : Dès que possible

Niveau d'expérience minimum requis : Une première expérience au sein d'un service juridique en entreprise ou en cabinet d'avocat dans les domaines précités serait un plus.

Temps plein

Télétravail : 2 jours par semaine

Rémunération : sans changement par rapport au contrat de travail en cours.

Lieu de travail : 42-50 quai de la Rapée - PARIS

Pour en savoir plus :

Notre portail : Qui sommes-nous : Pour accéder à nos services connectés :

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