Cadre de santé

il y a 4 semaines

Paris La Défense Cedex, France AP-HP Temps plein

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Garches , l'hôpital est spécialisé dans les troubles neurologiques et locomoteurs (enfants et adultes) de la phase aigüe (Réanimations adulte et pédiatrique, UNV-USINV, MCO) à la réadaptation (SMR adulte et pédiatrique). Y sont implantés un service de chirurgie spécialisé dans le handicap, un service de maladies infectieuses, une unité médico judiciaire et plusieurs centres de référence maladies rares. Unique à l'APHP, il dispose d'un institut médicolégal et d'un caisson hyperbare.

Date de parution

02/05/

Description du poste

Intitulé du poste

Cadre de santé - SAMU 92 F/H

Métier

Management des organisations des soins - Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

Cadre au forfait Amplitude horaire 07h00 21h00 en fonction des besoins

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

Le SAMU des Hauts-de-Seine est un service hospitalier de lhôpital Raymond-Poincaré AP-HP, situé à Garches. Son centre de réception et de régulation des appels (CRRA) regroupe une soixantaine dassistants de régulation médicale qui assure le décroché des appels durgence et de détresse en provenance du numéro dappel « 15 ». Avec la présence 24h/24 et 7 jours/7 de médecins régulateurs, il facilite laccès aux soins non programmés, la prise en charge des urgences médicales et coordonne laide médicale urgente pour les 1,6 millions dhabitants du département des Hauts-de-Seine. Il organise laction des moyens médicalisés, secouristes ou de secours ambulanciers, ainsi que celle de la médecine de ville. Outre ses missions de soins, le SAMU participe également à lenseignement des soins durgence et à la recherche médicale.

Vos missions

Missions générales :

Planifier, organiser et piloter les activités paramédicales et administratives du service d'aide médicale urgente (SAMU) et du service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR) en animant une équipe de professionnels et en veillant à lefficacité et qualité des prestations fournies.

Activités principales encadrement SAMU :

Encadrement de proximité d'équipes

Contrôle et suivi de la qualité et sécurité des activités paramédicales et administratives

Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

Élaboration et rédaction de rapports d'activité

Participation à lélaboration de lexpression de besoins en équipements et travaux

Évaluation, développement et valorisation, maintien et mise à niveau connaissances du personnel

Participation et animation de groupes de travail internes, transversaux sur létablissement et le GH

Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets

Participer à lélaboration de procédures de déploiement opérationnel et à lorganisation dexercices

Écoute et extraction de bande dans un cadre bien spécifique

Gestion des situations dexception et de crise (situations durgence et évènementielles)

Assurer le lien avec tous les partenaires extérieurs : ARS, préfecture

Participer aux astreintes dencadrement après formations spécifiques SSE

Superviser lactivité du CESU en lien avec léquipe pédagogique

Missions transversales SAMU-SMUR :

Assurer la continuité de lencadrement en labsence du cadre référent du SMUR,la continuité de lactivité opérationnelle du SMUR : gestion des demandes urgentes, le suivi de la vie de collectivité (repas, lingerie, chambre de garde)

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

-Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné
-Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence.
-Concevoir et mettre en œuvre des changements
-Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires relatifs à son domaine de compétences
-Concevoir, piloter et évaluer un projet
-Évaluer, développer et valoriser les
compétences de ses collaborateurs
-Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et / ou individuelles
-Piloter, animer /communiquer, fédérer une équipe
-Être formé à la gestion des Situations Sanitaires Exceptionnelles (ou bénéficier de la formation à la prise de poste)

Qualités professionnelles requises :

-Capacité d'analyse et de synthèse
-Sens de l'organisation, rigueur et honnêteté
-Disponibilité et réactivité, capacité d'anticipation
-Adaptabilité aux changements et esprit d'initiative
-Capacité de communication et de partage des informations
-Capacité d'écoute.
-Maitrise de soi discrétion, confidentialité, objectivité.
-Diplomatie et aptitude à la négociation
-Sens des responsabilités
-Dynamisme
-Capacité d'acquisition et de développement des connaissances spécifiques

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :
-Diplôme de cadre de santé

EXPÉRIENCE REQUISE
-Expérience de la médecine d'urgences

EXPÉRIENCES SOUHAITÉES
-Expériences en réanimation / SSPI, pédiatrie
-Expérience sur un plateau technique d'assistance téléphonique

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

AVANTAGES

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)

Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

Possibilité dévolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU

Prime de tutorat

Prime dencadrement ,95 brut par mois

Prime dengagement collectif si projet

AIDE AU LOGEMENT

Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX

Remboursement à 50% du pass Navigo ou forfait mobilité

Possibilité de parking, stationnement vélos et de place en crèche

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

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