Chargé de communication digitale en alternance F/H

Il y a 7 mois


Villeurbanne, France Fédération Envie Temps plein

Descriptif du poste

Finalité du poste : 

Vous contribuez à développer l’image et la notoriété d’Envie Rhône-Alpes sur le web pour l’ensemble des territoires où le groupe est présent (départements 69, 42 et 38).

Principales responsabilités

Au sein d’une équipe de 3 personnes et en lien avec tous les pôles du Groupe, vous serez amené(e) à :

Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication digitale du groupe ; Gérer le back-office et front-office des sites web sous WordPress et Prestashop ; Améliorer le référencement et le trafic de ces sites ; Concevoir des supports graphiques en interne (visuels de posts, bannières de site web, flyers…) ainsi que des briefs d’agences ; Animer les réseaux sociaux en coordination avec les magasins et les différents responsables d’activités (Linkedin, Instagram, Facebook) : Mesurer et analyser mensuellement le trafic et l’audience sur les sites et réseaux sociaux ; Réaliser la captation de contenu sur le terrain : photos, vidéos, témoignages… Gérer la relation avec les prestataires web et les référents nationaux de la Fédération Envie ; Assurer une veille technologique et concurrentielle.

Profil recherché

Etudiant(e) en Master 1 ou 2 en communication, vous avez de l’appétence pour l’univers digital ; Vous maîtrisez la gestion de back-office sous WordPress/Prestashop, la conception graphique sous Canva ; Le Pack Office n’a plus de secrets pour vous ; Doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie ; Organisé(e), vous gérez vos priorités et n’hésitez pas à prendre des initiatives ; Vous cherchez à vous engager dans un projet qui a du sens…

N’hésitez pas à postuler

Notre process de recrutement :

Votre CV est sélectionné : vous êtes contacté par un membre de l’équipe Recrutement pour un entretien téléphonique de 20 minutes Premier entretien physique : vous rencontrez votre futur manager et un membre de l’équipe Recrutement Second entretien physique : vous rencontrez deux autres collaborateurs du groupe Prise de références : avec votre accord, nous contactons deux personnes avec qui vous avez travaillé par le passé Proposition d’embauche

Nous nous engageons à vous informer à chaque étape du statut de votre candidature, le plus rapidement possible.



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