Chargé de missions SIRH N2

il y a 4 semaines

NeuillysurMarne, France Eiffage Temps plein

Eiffage, l’un des leaders européens du BTP et des concessions, exerce ses activités à travers les métiers de la construction, de l’immobilier et de l'aménagement, du génie civil, du métal et de la route, de l’énergie systèmes et des concessions. Le Groupe s’appuie sur l’expérience de ses 73 500 collaborateurs et a réalisé, en 2021, un chiffre d’affaires de 18,7 milliards d’euros, dont 27 % à l’international.

Au sein du groupe Eiffage, Eiffage Global Services (EGS) a pour vocation de prendre en charge la paie ainsi que la comptabilité fournisseurs, bancaire et la gestion des notes de frais de l’ensemble des sociétés françaises Eiffage.

En complément, EGS a intégré l’assistance maîtrise d’ouvrage pour les outils en finance, ressources humaines et paie du groupe Eiffage.

Dans le cadre de son projet HR Evolution, Eiffage change son SIRH en implémentant Workday, solution innovante permettant la digitalisation de ses processus RH dans une application unique de gestion du capital humain. Ce pro jet ambitieux permet à Eiffage de se moderniser et de mettre en œuvre de nouvelles pratiques RH.

A cet effet, Eiffage Global Services recherche pour son service MOA SIRH Groupe à Neuilly-sur-Marne (93) , u n chargé de missions SIRH N2 – Workday HCM F/H.

Poste à pourvoir à Neuilly-sur-Marne (93) ou à Lyon (69).

Au sein de l’équipe en charge de la mise en place, de l’évolution et du suivi des applications SIRH Groupe et sous la responsabilité sous la responsable de la Responsable MOA Core HR, vous intégrez une équipe de 20 personnes divisés en 2 groupes, l’un fonctionnel et l’autre Technico-fonctionnel.

VOS MISSIONS:

Animation

Préparer et réaliser des démonstrations de présentation sur la partie HCM (Core HR et Basic Compensation)

Préparer et co-animer certains ateliers en fonction des chantiers dont vous avez la charge

Co-animer les ateliers permettant l’analyse des besoins fonctionnels et la conception des processus cibles devant être mis en œuvre dans Workday

Prendre connaissance des besoins exprimés par les acteurs métiers et s’assurer de la bonne compréhension en les challengeant

Assurer une première analyse de faisabilité en coordination avec la MOA RUN Core HR et la DSI (sécurité Workday, interfaces, RDD)

Maintenance applicative

Rédiger les spécifications fonctionnelles et les expressions de besoins avec le métier

Mettre à jour la documentation fonctionnelle à destination des clients internes

Etudier et recetter les évolutions

Elaborer et promouvoir les bonnes pratiques de l’outil Workday

Anticiper les changements (légaux, évolutions, digitaux) et les impacts sur le(s) SI

Création de procédures pour l’équipe MOA RUN Core HR

Echanger avec vos homologues sur les sujets qui ont des touchpoints Core RH, Recrutement…

Gérer les anomalies de niveau 2

Transverses

Intégrer de nouveaux périmètres en collaboration avec les équipes projet (France et International)

Assurer la gestion de l’assistance aux utilisateurs et participer à leur montée en compétences sur l’outil (formation, etc.)

Participer aux réunions de suivi en indiquant votre avancement sur les sujets et en présentant les risques

Participer aux transferts de connaissance des équipes projets sur les sujets HCM

Participer aux comités groupe

Comprendre et appliquer les méthodologies Workday

Participer à la Communauté Workday

Après une expérience solide dans le domaine SIRH sur l’outil Workday, vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge et souhaitez participer à l’amélioration continue de nos pratiques.

Vos capacités d’adaptation, d’organisation et d’analyse vous permettront d’évoluer au quotidien avec l’équipe. Enfin, votre curiosité intellectuelle vous permettra de collaborer sur l’ensemble des sujets et avec les différentes parties prenantes. D’ailleurs vous orientez toujours vos objectifs pour satisfaire vos interlocuteurs.

Vous êtes également reconnu(e) pour votre prise de recul et savez être force de proposition. Des connaissances en rémunération et en développement seraient un plus.

Vous avez obligatoirement des compétences linguistiques en anglais ET en espagnol, car vous travaillerez sur un périmètre international.

Vous vous retrouvez dans cette description et souhaitez rejoindre EGS?

Alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous

  • Chargé de missions SIRH N2 – Workday HCM

    il y a 4 semaines

    Neuilly-sur-Marne, France HR DNA Temps plein

    Depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement. Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant ! L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail ! Découvrez une nouvelle...

  • Chargé de Missions Sirh N2

    il y a 4 semaines

    Neuilly-sur-Marne, France HR DNA Temps plein

    Depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement. Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant ! L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail ! Découvrez une nouvelle...

  • Chargé de missions SIRH N3 Core HR

    il y a 3 semaines

    Neuilly-sur-Marne, France HR DNA Temps plein

    Depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement. Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant ! L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail ! Découvrez une nouvelle...

  • Charge sirh h/f

    il y a 3 semaines

    Champs-sur-Marne, Île-de-France ISCOD Temps plein

    Quelles sont les missions ?Administration des outilsAssurer l'administration technico fonctionnelle des outils SIRH (mises à jour, corrections, évolutions, reprise de données)Intervenir en support en cas d'anomalie/question auprès des utilisateurs,Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue des applications.Accompagner la prise en main...

  • Division manager SIRH/responsable de business unit SIRH H/F

    il y a 4 semaines

    Neuilly-sur-Seine, France ED Consulting Temps plein

    Division manager SIRH/responsable de business unit SIRH H/F chez ED Consulting | softgarden View job here Division manager SIRH/responsable de business unit SIRH H/F Temps plein Neuilly-sur-Seine, France ...

  • Chef de projet SIRH Workday

    il y a 3 semaines

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France ALLEGIS GROUP Temps plein

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Chef de Projet SIRH Workday.Vous serez en charge de :− Surveiller le flux d'intégration− Gérer la charge de travail de l'équipe− Responsable de la feuille de route des intégrations− Préparer et suivre le budget− Gérer les projets d'intégration : pré-étude, conception, build, tests de bout en...

  • Chargé(e) d'études SIRH et reporting

    il y a 2 semaines

    Neuilly-sur-Seine, France MBway Temps plein

    est une école internationale de management située à Levallois-Perret (proche de la Porte de Champerret) qui propose des formations allant du Bac +3 au Bac +5. Nous recherchons, pour notre entreprise partenaire spécialisée dans les assurances, un(e) chargé(e) d'études SIRH et reporting (H/F) en alternance.   UNE FORMATION OU UN EMPLOI :...

  • Responsable Sirh

    il y a 4 semaines

    Neuilly-sur-Seine, France Flowbird France Temps plein

    Chez Flowbird, vous travaillerez dans un environnement international, technologique et innovant. L’univers de la mobilité étant en perpétuelle évolution, vous relèverez des défis et des challenges répondant aux besoins de millions d’usagers. Pour ce faire, nous dédions un budget conséquent à la formation afin de développer vos...

  • Manager hcm sirh h/f

    il y a 4 semaines

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France COS2BIZ Temps plein

    Quelles sont les missions ?Dans le cadre d'une création de poste, vous participerez avec les associés du cabinet à la création du département HCM (Gestion du capital humain, Talent Management, SIRH global...)Vos fonctions seront les suivantes au travers de missions de conseil : - Développement de votre BU d'un point de vue technique et commercial -...

  • Administrateur Sirh

    il y a 3 jours

    Longpont-sur-Orge, France Brico Dépôt Temps plein

    Rattaché (e) à la Responsable Paie et SIRH, vos missions seront les suivantes: **ADMINISTRATEUR SIRH**: - Assure la gestion des modules composants le SIRH - Gère la cartographie du SIRH - Contrôle la cohérence des données entre tous les modules du SIRH, les interfaces entre les modules - Gère les accès et la sécurité dans nos systèmes RH,...

  • Consultant Paie SIRH F/H

    il y a 1 semaine

    Neuilly-sur-Seine, Nanterre, France ALTHEA Temps plein

    Althéa est un cabinet de conseil en management focalisé sur la transformation des fonctions transverses : Ressources Humaines, Finance, Achats et Opérations.Althéa réalise un chiffre d’affaires de 27 M€ et emploie 250 consultants chez plus de 500 clients privés comme publics, dans tous les secteurs d’activité.Dans la practice Human Capital...

  • Consultant Paie SIRH F/H

    il y a 4 semaines

    Neuilly-sur-Seine, France ALTHEA Temps plein

    Althéa est un cabinet de conseil en management focalisé sur la transformation des fonctions transverses : Ressources Humaines, Finance, Achats et Opérations.Althéa réalise un chiffre d’affaires de 27 M€ et emploie 250 consultants chez plus de 500 clients privés comme publics, dans tous les secteurs d’activité.Dans la practice Human Capital...

  • Consultant Paie SIRH F/H

    il y a 1 semaine

    Neuilly-sur-Seine, France ALTHEA Temps plein

    Althéa est un cabinet de conseil en management focalisé sur la transformation des fonctions transverses : Ressources Humaines, Finance, Achats et Opérations.Althéa réalise un chiffre d’affaires de 27 M€ et emploie 250 consultants chez plus de 500 clients privés comme publics, dans tous les secteurs d’activité.Dans la practice Human Capital...

  • Ingénieur Exploitation Sécurité N2

    il y a 1 jour

    Champs-sur-Marne, France Intelcia Temps plein

    Missions L’Ingénieur Exploitation Sécurité N2 assure le support et l’exploitation des infrastructures de nos clients sur différents périmètres techniques englobant le réseau & la sécurité IT. Il se charge de: La Gestion des incidents et des demandes cataloguées : • Assurer la résolution et le suivi proactif du backlog de...

  • ALTERNANT – Poste

    il y a 3 semaines

    Seine-et-Marne, France UGAP Temps plein

    Description du poste Contrat Apprentissage Temps de travail Temps complet Activités Lieu du poste : Ile-de-France - Champs-sur-Marne (Siège) / 77 Direction / Département : DRH DRH Contrat et durée : Apprentissage pour une durée de 12/24 mois ; Rythme souhaité : 2 jours école / 3 jours Ugap Tu souhaites trouver...

  • Consultant(e) Conseil SIRH

    il y a 3 semaines

    Neuilly-sur-Seine, France ACT-ON STRATEGY Temps plein

    Description du posteEn tant que Consultant(e) en Conseil SIRH - Talent et Core RH , vous intervenez auprès de nos clients dès la phase de réflexion stratégique :En accompagnant les étapes du déploiement d'un projet SIRH :  recueillir les besoins clients, animer la phase de choix d'outils, piloter les phases de conception, de recette, de mise en...

  • Responsable SIRH F/H

    il y a 4 jours

    Ivry-sur-Seine, France Groupe Fnac Darty Temps plein

    Rattaché(e) à la Direction Projets RH et MOA au sein de la DRH Groupe, vous accompagnez le groupe dans sa transformation digitale en relation étroite avec les différents services du groupe (acteurs de la Direction des Ressources Humaines et la Direction des Systèmes d'Information) et des prestataires externes.Vous êtes en charge des SIRH sur tous...

  • Responsable SIRH F/H

    il y a 5 jours

    Ivry-sur-Seine, Créteil, France Groupe Fnac Darty Temps plein

    Rattaché(e) à la Direction Projets RH et MOA au sein de la DRH Groupe, vous accompagnez le groupe dans sa transformation digitale en relation étroite avec les différents services du groupe (acteurs de la Direction des Ressources Humaines et la Direction des Systèmes d'Information) et des prestataires externes.Vous êtes en charge des SIRH sur tous...

  • Assistant SIRH et Formation H/F

    il y a 3 semaines

    Ivry-sur-Seine, Val-de-Marne, France ERIS (Etudes et Réalisations d'Installations de Sécurité) Temps plein

    Vous êtes en charge du déploiement du Plan de Formation, vous organisez le passage des habilitations et autres formations obligatoires en plus du montage des sessions de formation du plan. Vous montez les dossiers de financement auprès des OPCO, et êtes en lien quotidien avec les managers pour prendre en compte au mieux leurs besoins en développement de...

  • Chargé de Missions

    il y a 4 semaines

    Neuilly-sur-Marne, France EPS Ville Evrard Temps plein

    Etablissement : Etablissement Public de Santé de Ville Evrard - 202, avenue Jean Jaurès 93 330 Neuilly sur Marne Accès : - RER A, direction Marne La Vallée, Arrêt Neuilly Plaisance, puis Bus 113 direction Chelles, Arrêt Ville Evrard. - Nationale 34  de Vincennes suivre la Nationale en direction de Nogent puis Chelles. Présentation de...