Chef d'équipe DATA patrimoine

Chef d'équipe DATA patrimoine (H/F)

Contexte

La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 95 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…

Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.

La Direction Patrimoine a pour mission d’exploiter, d’entretenir, de développer et de valoriser le patrimoine de la MEL. Ce patrimoine est composé de biens propriété de la MEL (occupés par son administration, loués ou prêté à des tiers ou inoccupé) mais aussi des biens propriété de tiers, loués par la MEL dans le cadre de ses missions. Le patrimoine de la MEL est composé de plus de 2500 sites répartis sur l’ensemble du territoire métropolitain.

Direction résolument transversale, la direction Patrimoine est partie prenante de projets tant au niveau opérationnel que stratégique : de l’élaboration d’une stratégie de valorisation, au pilotage des travaux de rénovation et de maintenance du patrimoine. Les principaux projets en cours sont :

-L’élaboration d’un Schéma Directeur patrimonial et énergétique,

-La rénovation du Musée d'art moderne de Villeneuved’Ascq (LAM),

-La rénovation de la friche urbaine Blanchemaille à Roubaix,

-La rénovation énergétique du Crématorium d’Herlies,

-L’aménagement des abords paysagers des bâtiments, et bien d’autres projets vous attendent  ….

Dans ce cadre, le chef d’équipe DATA Patrimoine sera en charge de l’équipe qui supervise et administre la donnée et les outils de la direction Patrimoine.

Missions

Le chef d’équipe DATA Patrimoine est le responsable de la donnée immobilière de la MEL. Son rôle est de conduire la stratégie, piloter les projet applicatif, superviser les études et veiller à la pertinence des donnée.

· Vous assurez le management d’une équipe de 5 agents:

-Manager, animer et accompagner son équipe

-Organiser et superviser les projets et activités

-Participer à la définition, à la conception, à la mise en œuvre, à l’évaluation et à l’adaptation des orientations stratégiques

-Participer au collectif de service/de direction

-Conduire et accompagner les projets 

· Vous êtes porteur de la culture managériale MEL :

-Participer activement à la communauté des managers et développer la culture interne managériale au sein de l’entité

-Stimuler l’innovation et l’intelligence collective

-Porter, incarner et diffuser auprès des équipes les valeurs managériales de la MEL

-Développer en continu ses compétences managériales ainsi que celles de ses collaborateurs notamment via le Campus Mel manager

Avec votre responsable,

· Vous conduisez la stratégie SI patrimoine

-Piloter le schéma directeur de la donnée. Être moteur de son évolution, de sa communication et de sa validation politique ;

-Faire le lien avec les systèmes d’information de la MEL, préparer la feuille de route annuelle, suivre la résolution des incidents techniques, contribuer à la gouvernance des données métropolitaines ;

-Mettre en place une culture DATA au sein des services utilisateurs. Avec les managers, accompagner et fédérer les agents sur le reporting de leurs données métier et sur l’usage des applications ;

-Création de partenariats avec d’autres directions et collectivités. Suivre les projets impactant et mettre en place des processus communs ;

-Porter de futurs projets de développement ou de mise à jour des applications en place ;

-Participer / animer des groupes et sous-groupes de travail ;

-Recueillir les besoins, comprendre les problématiques métiers et les traduire de manière analytique ;

Avec votre équipe,

· Vous veillez à l’exhaustivité, la qualité et la disponibilité de la donnée.

-Administrer les outils métiers associés aux bases de données ;

-Gérer et informer la communauté des utilisateurs (150 utilisateurs) ;

-Conduire les phases d’inventaires de données. Conforter la qualité de la donnée ;

-Définir les modalités de saisie, de validation et de qualification des données (faire vivre le dico données) ;

-Assurer la cohérence interne des données ;

-Arbitrer les échanges de données, veiller à l’intégrité, à la sécurité et au respect de la confidentialité ;

-Intégrer les données et contrôler leur validité et leur cohérence technique, diagnostiquer les défauts et les corriger ;

-Assurer la maintenance des processus d’alimentation d’indicateurs ;

-Réaliser ou coordonner les réponses aux agents et usagers

-Mettre en place des solutions sur mesure pour valoriser les données (tableaux de bord, atlas, cartes, tableaux…)

-Piloter le plan de classement des GED associées.

· Mais aussi :

-Gérer les budgets de l’équipe

-Créer et gérer des marchés support

Profil

Fonctionnaire, lauréat du concours d’ingénieur ou candidat externe

Vous avez le sens du service public

Vous justifiez d’une expérience significative (5 ans minimum) sur ce type de poste ou êtes issue d’une formation supérieure dans les domaines requis : informatique, gestion et analyse Data.

Vous avez un sens aigu de la qualité.

Vous avez une bonne connaissance en gestion de bases de données Oracle, Postgre (via SQL Developer)

Vous savez utiliser des logiciels de gestion d’informations géographiques (Qgis) et des ETL (FME )

Vous savez procédurer et documenter vos actions 

Vous avez une parfaite maitrise des outils de bureautique (Excel…)

Vous avez des connaissances dans les domaines du bâtiment et de la gestion immobilière.

Doté d'un bon relationnel, vous faites preuve de patiente, de pédagogie et vous vous adaptez facilement à des interlocuteurs divers (dont un public).

Dynamique et impliqué, vous favorisez le travail collaboratif et aimez accompagner, appuyer et conseiller votre équipe.

Votre réactivité et votre capacité d’adaptation (équipe, nouveaux logiciels externes et internes) seront nécessaires pour mener à bien vos missions.

Vous savez vous adapté, vous diversifiez et êtes polyvalent.

Vous avez une expérience managériale.

Modalités d’exercice :

Localisation : Lille . Excellente accessibilité : métro, tramway, gares et parking.

Poste éligible au télétravail selon les conditions définies dans le règlement intérieur de la MEL et 6 mois après votre arrivée au sein du service.

Cycle de travail au choix : 35 h, 37 h 30 /semaine (générant 15 RTT) ou 39 h/semaine (générant 23 RTT)

Possibilité d'effectuer ce temps de travail au choix : 5 jours/semaine ou 4,5 jours/semaine ou 9 jours/quinzaine

Participation au titre de transport à hauteur de 75%

Participation de l’employeur à la mutuelle santé

Accès au Comité d’Action Sociale : billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances etc

Conciergerie

Restaurant métropolitain