Emplois actuels liés à Alternant Technicien Support et Amélioration Continue F/H - SaintPriest - XPO
-
Alternant Amélioration Continue
Il y a 3 mois
Saint-Vallier, France Daher Temps pleinNous recherchons notre futur(e) Alternant Amélioration Continue Présentation de l'emploi Au sein du site Daher Valves de Saint Vallier (26), vous êtes rattachée à responsable qualité. Dans un contexte de conception et de fabrication de systèmes de robinetterie haute performance (secteurs nucléaire et énergie), vous participerez à...
-
Chargé d'Amélioration Continue
Il y a 2 mois
Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, France FED ENGINEERING Temps pleinQuelles sont les missions ?Vous aimez faire travailler les gens ensemble pour que la partition se déroule sans accroc ? Je suis Emilie, recruteur chez Fed Engineering, et je recherche pour mon client, groupe familial dans le négoce industriel, un Chargé d'Amélioration Continue (H/F) capable d'animer et de suivre l'ensemble des process groupe de...
-
Alternant en Amélioration Continue
il y a 1 semaine
Saint-Vallier, Auvergne-Rhône-Alpes, France DAHER Temps pleinPrésentation de l'Emploi Dans le cadre de notre stratégie d'innovation, nous recherchons un Alternant en Amélioration Continue pour rejoindre notre équipe au sein du site Daher Valves de Saint Vallier. Rôle et Responsabilités Vous serez rattaché à responsable qualité et participerez à l'amélioration de la performance...
-
Alternant en Amélioration Continue
il y a 1 semaine
Saint-Vallier, Auvergne-Rhône-Alpes, France DAHER Temps pleinPrésentation de l'Emploi Dans le cadre de notre stratégie d'innovation, nous recherchons un Alternant en Amélioration Continue pour rejoindre notre équipe au sein du site Daher Valves de Saint Vallier. Rôle et Responsabilités Vous serez rattaché à responsable qualité et participerez à l'amélioration de la performance...
-
Responsable IT Support Et Amélioration Continue
Il y a 2 mois
Saint-Priest, France XPO Temps pleinXPO fournit des solutions de transport et logistique innovantes pour les supply chains les plus exigeantes du monde. Chez XPO, nous sommes fiers de rendre nos lieux de travail inclusifs et travaillons à créer une diversité de talents et de perspectives. Nous sommes signataires de la Charte de la Diversité. Nous voulons encourager les personnes...
-
Alternant Amélioration Continue
Il y a 4 mois
Saint-Vallier, France DAHER Temps pleinVous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Alternant Amélioration Continue Type de contrat Apprenticeship Présentation de l'emploi Au sein du site Daher Valves de Saint Vallier (26), vous êtes rattachée à responsable qualité. Dans un contexte de conception et de fabrication de systèmes de robinetterie...
-
Alternant en amélioration continue
il y a 4 jours
Saint-Omer, Hauts-de-France Plateforme Proch'Emploi Saint Omer Temps pleinLa Plateforme Proch'Emploi du Pays de Saint-Omer recrute pour une industrie du territoire, les Cartonnages de Gondardennes.Le groupe CGW Packaging, entité historiquement respectueuse de son environnement, avec une vision industrielle du développement durable, accorde à l'homme une place essentielle. Leader français, le groupe valorise et pérennise le...
-
Alternant (H/F) Amélioration Continue Logistique
Il y a 3 mois
Saint-Jean-de-la-Ruelle, France BRANDT FRANCE Temps pleinLe Groupe Brandt implanté sur 4 sites en France, est spécialisé dans la conception, le développement et la fabrication d’appareils électroménagers grand public. Sa présence commerciale s’étend dans le monde entier où il opère à travers différentes marques commerciales (Brandt, De Dietrich, Sauter et Vedette). La diversité de ses activités...
-
Chargé d'Amélioration Continue
Il y a 2 mois
Saint-Priest, France Fed Group Temps pleinVous aimez faire travailler les gens ensemble pour que la partition se déroule sans accroc ? Je suis Emilie, recruteur chez Fed Engineering, et je recherche pour mon client, groupe familial dans le négoce industriel, un Chargé d'Amélioration Continue (H/F) capable d'animer et de suivre l'ensemble des process groupe de l'entreprise (achat, vente,...
-
Responsable Amélioration Continue
Il y a 3 mois
Saint-Priest, France Emile Maurin - Eléments Standard Mécaniques Temps plein**Responsable Amélioration continue et ADV H/F** **Lieu** : Saint Priest (69) **CDI** Rattaché à la direction, vos missions principales sont: - Contribuer à favoriser l'image de l'entreprise et à acquérir des parts de marché en participant à la politique d’amélioration continue du Groupe - Participer à la mise en place et au suivi / respect des...
-
Responsable Amélioration Continue
Il y a 3 mois
Saint-Priest, France Emile Maurin éléments standard mécaniques Temps plein**Responsable Amélioration continue H/F** **Lieu**: Saint Priest (69) **CDI** **Rattaché à la direction, vos missions principales sont**: - Contribuer à favoriser l'image de l'entreprise et à acquérir des parts de marché en participant à la politique d’amélioration continue du Groupe - Participer à la mise en place et au suivi / respect des...
-
Alternant Amélioration Continue
il y a 1 semaine
Saint-Vallier, France Framatome Temps plein**Informations générales**: **Entité légale **:Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone...
-
Chargé d'Amélioration Continue
Il y a 3 mois
Saint-Priest, France FED ENGINEERING Temps pleinVous aimez faire travailler les gens ensemble pour que la partition se déroule sans accroc ? Je suis Emilie, recruteur chez Fed Engineering, et je recherche pour mon client, groupe familial dans le négoce industriel, un Chargé d'Amélioration Continue (H/F) capable d'animer et de suivre l'ensemble des process groupe de l'entreprise...
-
Chargé d'Amélioration Continue
Il y a 3 mois
Saint-Priest, France FED ENGINEERING Temps pleinPoste : Vous aimez faire travailler les gens ensemble pour que la partition se déroule sans accroc ? Je suis Emilie, recruteur chez Fed Engineering, et je recherche pour mon client, groupe familial dans le négoce industriel, un Chargé d'Amélioration Continue (H/F) capable d'animer et de suivre l'ensemble des process groupe de...
-
Chargé d'Amélioration Continue
il y a 2 semaines
Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, France Fed Group Temps pleinChargé d'Amélioration Continue (H/F) chez Fed GroupNous recherchons un spécialiste en processus pour rejoindre notre équipe de Fed Group, un groupe familial spécialisé dans le négoce industriel. En tant que Chargé d'Amélioration Continue, vous serez responsable d'animer et de superviser les processus clés de l'entreprise tels que les achats, les...
-
Alternant amélioration continue
Il y a 4 mois
Saint-Herblain, France Engie Temps pleinVous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute?Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des...
-
Alternant Ingénieur Amélioration Continue H/F
Il y a 4 mois
Bleury-Saint-Symphorien, France ANDROS Temps pleinMission Andros recherche pour sa filiale Novandie,spécialisée dans la fabrication de produits ultra-frais laitiers, un ALTERNANT INGENIEUR AMELIORATION CONTINUE H/F Rattaché(e) à notre Ingénieure améliorationcontinue, vous l’accompagnez dans les projets de déploiement du système LEAN àtravers la mise en place de projets...
-
Alternant ingénieur amélioration continue
il y a 2 semaines
Saint-Omer, France Plateforme Proch'Emploi Saint Omer Temps pleinLa Plateforme PROCHEMPLOI du Pays de saint Omer recrute pour une industrie du territoire : un Alternant ingénieur amélioration continue (H/F)Les missions : Initiation aux outils méthodologiques de base (corrélation entre les typologies de problèmes et les outils à utiliser)Management visuel (panneaux de localisation des différentes zones du site,...
-
Technicien méthodes F/H
il y a 6 jours
Saint-Nazaire, Pays de la Loire, France Europe Technologies Temps pleinDescription du posteNous recherchons un Technicien méthodes F/H pour rejoindre notre équipe à Saint-Nazaire. Vous serez chargé de l'industrialisation d'éléments aéronautiques et de l'amélioration continue des processus et procédures existants.Vos responsabilités principales seront :Assurer le suivi et l'évolution d'un cahier des charges, analyser...
-
Apprentice Chargé D'amélioration Continue
Il y a 4 mois
Saint-Rambert-d'Albon, France XPO Temps pleinNous recherchons, pour notre service Facturation Fournisseurs (Purchase To Pay), notre futur alternant qui rejoindra nos équipes Fournisseurs composées de 70 personnes, au sein de notre site de St Rambert d'Albon ! A ce titre, voici les missions proposées, axées principalement autour de l'amélioration continue de nos process internes: - Optimisation...
Alternant Technicien Support et Amélioration Continue F/H
Il y a 4 mois
XPO Logistics KeyPL développe et met en œuvre des services 4PL pour ses clients dans toute l'Europe. Agissant en tant que tour de contrôle, nous gérons l'ensemble des flux de transport de nos clients dans un grand nombre de secteurs. Nos solutions sur mesure offrent des économies de coûts et de temps et apportent des gains de performance importants avec la flexibilité nécessaire pour absorber la demande en période de pic.
Notre technologie de pointe KeyPL gère les expéditions de nos clients depuis l'allocation jusqu'au suivi des livraison et les assiste dans l'optimisation des charges, le contrôle des coûts, le suivi de facturation et l'amélioration continue.
Nous recrutons pour XPO KEY PL EUROPE à Saint-Priest :
SUPPORT APPLICATIF FONCTIONNEL ET AMELIORATION CONTINUE (H / F)
En alternance
Missions :
L'alternant support applicatif fonctionnel et amélioration continue travaillera au sein de l'équipe support informatique pour garantir la stabilité et l'efficacité de l’application de gestions de commandes de transport utilisée par l'entreprise, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus de support.
Vous êtes amené(e) à réaliser les tâches suivantes :
- Assurer le support de premier niveau pour les utilisateurs, en répondant aux incidents et en résolvant les problèmes fonctionnels
- Diagnostiquer les incidents signalés, en identifiant les causes sous-jacentes et en proposant des solutions adaptées
- Suivre les procédures de gestion des incidents pour assurer leur résolution dans les délais impartis
- Collaborer avec les équipes de développement pour escalader les incidents complexes et assurer leur résolution
- Participer à l'identification des tendances et des problèmes récurrents, en proposant des actions correctives
- Tester les correctifs et les mises à jour logicielles avant leur déploiement en production
- Contribuer à la création et à la mise à jour de la documentation utilisateur et des bases de connaissances
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus de support
- Participer à la mise en œuvre des initiatives d'amélioration continue, en suivant les bonnes pratiques et en mesurant les résultats
- Collaborer avec les différentes équipes pour diffuser les bonnes pratiques et favoriser une culture d'amélioration continue
Profil recherché :
Vous intégrez une formation en alternance en Licence ou Master 1 en Informatique/Gestion des systèmes d’information. Une première expérience en transport ou supply chain serait un plus.
Vous avez des connaissances sur les outils de gestion des incidents (ServiceNow) et des méthodologies d’amélioration continue. Vous avez des compétences en communication écrite et verbale et vous avez des capacités à analyser et résoudre les problèmes de manière méthodique. La maitrise de l’anglais est un plus.
Vous êtes organisé, réactif, rigoureux, et vous aimez travailler en transverse.
Vous avez un sens du relationnel et vous bénéficiez d’une réelle aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs de tout niveau.
Vous avez une bonne capacité d’adaptation et êtes autonome pour gérer vos priorités et l’urgence.
Points Clés de Notre Environnement de Travail :
Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement de travail aussi Rejoindre XPO c’est être formé(e) dans une entreprise :
Entrepreneuriale et innovante : Nous œuvrons pour un équilibre vie pro/perso et encourageons l’innovation participative. Nous repoussons les limites grâce à des idées qui changent la donne.
Fondamentalement humaine : Notre politique RH axée sur le développement des compétences et l’intégration de nos collaborateurs font d’XPO une entreprise où il fait bon vivre. Le respect des forces individuelles de chacun est le moteur de cette collaboration. Nous célébrons l’individualité. Nous sommes fiers de rendre nos lieux de travail inclusifs.
Axée sur la sécurité : Nous accordons la priorité à la sécurité, celle des autres, de nos communautés et de notre environnement. Nos lieux de travail sont collaboratifs et solidaires. Nous prenons soin les uns des autres.
Performante avec un chiffre d’affaires de 6 Milliards d’euros en constante progression répartis entre plusieurs pays.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos valeurs de sécurité, d’entreprenariat, de respect, d’innovation et d’inclusion font de XPO l’entreprise idéale pour s’épanouir professionnellement.
Chez XPO, tu seras accueilli(e) et soutenu(e) par tes collègues et accompagné(e) par ton(ta) tuteur(rice) pendant toute ta période d’alternance. Nous accordons à nos alternants autonomie et responsabilités.
Ce que nous te proposons ?
Complémentaire santé
Carte restaurant
Participation aux frais de transport en commun
Prime intéressement
XPO est l'un des principaux fournisseurs de solutions de classe mondiale aux entreprises les plus prospères au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale - des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d'expérience et talents qui font de XPO un lieu de travail formidable.
Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.