Assistant(e) communication et conduite du changement

il y a 1 mois


SaintDenis, France SNCF Temps plein
Publiée le 06/05/

Description de l'employeur

Intégré(e) au sein de la Direction de la Traction , et plus particulièrement dans l’équipe SIRIUS et Outils Métier conducteur , et rattaché(e) au « responsable de la conduite du changement » .

L’alternant(e) qui rejoindra l’équipe participera et prendra en charge la mission suivante : « Assistant(e) communication et conduite du changement pour les outils métier » .


Description du poste

Missions au quotidien

1. Communication interne et externe

Participer à la planification et à la mise en œuvre de la stratégie de communication pour le projet, en coordination avec l'équipe en charge du développement des outils. Participer à la rédaction et à la réalisation de supports de communication (comptes-rendus, notes d'information, newsletters, etc.). Participer à l'élaboration des supports et des contenus destinés à détailler les outils développés. Assurer la communication du programme en interne pour partager les actualités et l’avancée des différents projets. Participer à l'animation des outils de communication de la CDC (SharePoint, Viva Engage, etc.)

2. Conduite du changement

Participer à la conception et à la réalisation des outils de formation destinés aux utilisateurs des applications. Participer à la conduite du changement, notamment en soutenant les utilisateurs dans l'appropriation de l'application. Organiser et planifier l’ensemble de l’animation à destination du terrain (déplacements, accompagnements, etc.). Contribuer à l'amélioration continue de la stratégie de communication et de CDC.
Profil recherché

Compétences requises :

Bonne qualité rédactionnelle, d’analyse, de synthèse. Bonne capacité à travailler en équipe avec des personnes ayant différentes expertise. Aptitudes en organisation et gestion de projet. Aisance relationnelle, curiosité, autonomie, adaptabilité. Connaissance des outils et plateformes de communication digitale (réalisation vidéo, etc.) Maîtrise des outils informatiques : Excel, Power Point, SharePoint, Viva Engage. Rigueur dans la rédaction de documents professionnels et la rédaction de contenus

Compétences à développer :

Maîtrise de la gestion de projet en mode collaboratif. Connaissance du secteur ferroviaire et de son environnement réglementaire. Esprit d'analyse et de synthèse. Compétences en conduite du changement et en gestion de crises. Compréhension du fonctionnement des outils et de leurs développements.
Rétribution et avantages
Pass Carmillon sur le réseau national (2ème classe) Possibilité de télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté.
Salaire

Rémunération selon le barème légal



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    **Date**:17 janv. 2023 **Lieu de travail**: ST DENIS, FR, 93200 **Entreprise**:GENERALI VIE **RESPONSABLE CONDUITE DU CHANGEMENT** - H/F** Référence : 8146 CDI DUREE INDETERMINEE SAINT DENIS **Notre direction** « Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Rejoignez-nous ! Intégrer la DSI de Generali France c’est intégrer une...


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  • Conduite Du Changement

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    Rattaché à la agence Suite Rapide Nationale, vous aurez pour mission, en tant qu’ingénieur SI, de participer à la conduite du changement. Vous pouvez être de formation travaux ou généraliste avec une forte sensibilité SI.  ETF œuvre, en groupement avec Eiffage Rail, sur le projet Suite Rapide Nationale, qui consiste au renouvellement complet...

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