Infirmier ou puériculteur en 10h
il y a 2 semaines
Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Paris (19è arrondissement), c'est l'hôpital pédiatrique de référence du Nord-Est parisien. Ses équipes prennent en charge les enfants de 0 à 18 ans atteints de pathologues aiguës ou chroniques, médicales ou chirurgicales et prodigue des soins de haute technicité. Il dispose également d'une maternité de niveau 3.Date de parution
01/05/Description du poste
Intitulé du poste
Infirmier ou puériculteur en 10h - Urgences pédiatriques F/H
Métier
Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux
Type d'emploi
Titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail
Temps plein
Horaires de travail
Horaires en 10h - Equipe de jour de 11h à 21h - Equipe de nuit de 21h à 7h
Rémunération
à partir de 2 brut mensuel - Indemnités de nuit pour les postes de nuit
Poste à pourvoir
- de 3 mois
Présentation du service
SERVICE DACCUEIL DES URGENCES PEDIATRIQUES
Secteur daccueil et dévaluation
1 guichet daccueil et dadmission3 salles dévaluation déterminant le degré de priorité dont dépend lordre de passage3 salles dattente (primaire médecine / chirurgie et secondaire)1 salle de déchoquage qui reçoit les urgences vitalesSecteur de consultation : commun à la médecine et à la chirurgie comprenant :
10 salles dexamen consultation médecine1 salle de plâtre pouvant recevoir 2 enfants5 salles dexamen consultation chirurgie1 poste de soins1 poste de prélèvements2 salles dexamen consultation simple1 salle daérosolSecteur de ZHTCD :
Zone dhospitalisation très courte durée « lits dobservation » dune capacité de 7 lits
Secteur des Lits Porte/UHCD :
Unité dhospitalisation de courte durée dune capacité de 15 lits
COMPOSITION DE LEQUIPE
1 Chef de service : PU-PH M. le Pr TITOMANLIO Luigi1 Cadre supérieur de santé10 Attachés3 Cadres de santé64 Puéricultrices/infirmières,45 Aides-soignants /auxiliaires de puériculture1 Assistante sociale1 Secrétaire hospitalière1 kinésithérapeute qui intervient dès que nécessaireVos missions
Missions Permanentes
Prise en charge globale de lenfant et de sa famille tout au long des différentes étapes du déroulement de la consultation : accueil, évaluation, examen et gestes techniques, applications thérapeutiques et orientation vers le service dhospitalisation ou le bloc opératoire.Soins de base : nursing ; installation spécifique en fonction de la pathologie de lenfant ; prise en charge de lalimentation.Hygiène : participe à lentretien des locaux, du matériel etcMatériel : gestion du matériel, gestion des stocksL'infirmier ou le puériculteur contribue à l'élaboration, à la mise en œuvre des projets du service, du DMU et de l'hôpital en participant à des groupes de travail.Les soins sont constamment priorisés.L'infirmier ou le puériculteur contribue à l'élaboration, à la mise en œuvre des projets du service, du DMU et de l'hôpital en participant à des groupes de travail.Missions Spécifiques
Accueil et orientationEncadrementInformationPrévention de la maltraitanceLutte contre la douleurParticularités :
Absence de spécialités, multidisciplinarités des pathologies traitéesPOLYVALENCE des pratiquesProfil recherché
SAVOIR FAIRE REQUIS :
- Esprit d'équipe, disponibilité,
- Sens des responsabilités, Capacité d'analyse et d'organisation,
- Douceur, humanisme,
- Rigueur, intégrité, loyauté,
- Curiosité intellectuelle
- Maîtrise de soi, capacité d'écoute et de communication,
- Endurance physique et psychologique
- Respect d'autrui, sens du service public.
CONNAISSANCES ASSOCIEES :
Connaissances particulières :
- Informatique
- Juridique : Circulaire°96-31 du 19 Janvier , Loi du 4 Mars
- Administrative
- Langues étrangères appréciées
Expérience professionnelle :
- Motivation pour la pédiatrie
- Stage ou expérience antérieure auprès d'enfants souhaités
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A LINSTALLATION ET AU LOGEMENT
Prime d'installation : nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à linstallation : jusquà versés par lAgospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
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