Chargé des Relations Entreprises

il y a 3 semaines


Toulouse, France Apprentis d'Auteuil Temps plein

Chargé des Relations Entreprises (H/F)

Vous voulez rejoindre un grand acteurde l’Economie Sociale et Solidaire ?
Vous êtes motivé à l’idée de contribuerà l’insertion sociale et professionnelle des jeunes les plus éloignés del’emploi ?
Vous recherchez un environnement detravail propice à l’innovation et au travail en équipe ?
Ne cherchez plus, vous avez trouvé leposte et la structure qui vous correspondent 

Apprentis d’Auteuil, fondationcatholique reconnue d’utilité publique, avoir confiance en l’avenir, c’estpermettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est égalementoffrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans unenvironnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sensà son action. C’est pourquoi depuis environ 10 ans, notre fondation fait des16-29 ans une priorité, en développant des dispositifs d’accompagnement àl’insertion sociale et professionnelle des jeunes en situation devulnérabilité.

Apprentis d’Auteuil accompagne dans cecadre environ 4 000 jeunes chaque année en France en leur proposant desparcours intégrés (en interne à Apprentis d’Auteuil ou via l’orientation versdes partenaires) allant de la remobilisation à l’accès à l’emploi, en passantpar la préparation à l’apprentissage, la formation et l’accompagnement àl’entrepreneuriat. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et desfamilles, c’est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation,tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun.

« Saint Louis » est l’un desétablissements de la Fondation dédié à l’Insertion des jeunes au travers denombreux dispositifs (Skola, Boost insertion, Pro’pulse, prévention dudécrochage scolaire, etc.). Basé à Toulouse, « Saint-Louis » compteégalement une antenne avec une équipe dédiée sur Perpignan et une autre dans leTarn. L’établissement compte aujourd’hui 27 salariés.

Pour notre site de TOULOUSE (31100) , nous recherchons un  Chargé des Relations Entreprises (H/F) en CDD de surcroit

MISSIONS :  

Basé sur lesite principal de Toulouse, et rattaché à la Directrice de l’ÉtablissementSaint-Louis, vous œuvrez pour le dispositif Pro’Pulse – prépa-apprentissage,financé par le Plan d’Investissement dans les Compétences (Ministère dutravail) et le FSE.

En lien avecl’équipe de Conseillers Emploi Formation Insertion (CEFI) du dispositifPro’Pulse qui accompagne des jeunes de 16 à 29 ans à valider leur projet professionnelet à préparer leur entrée en contrat d’apprentissage, vos missions en tant queChargé de Relations Entreprises sont les suivantes :

En direction des entreprises :
Identifier les attentes des entreprises, que ce soit vis-à-vis des alternants que des équipes qui accompagnent les futurs alternants
Mettre en lien les attentes des entreprises avec le référentiel Apt’emploi déployé par Apprentis d’Auteuil
Prospecter les entreprises en lien avec les projets des jeunes
Définir une stratégie pour structurer et animer le réseau d’entreprises de l’établissement Saint Louis
Prendre part aux réseaux d’entreprises sur le territoire toulousain en lien avec l’équipe mécénat Apprentis d’Auteuil et les autres établissements de la Fondation de Toulouse

En direction des équipes :
Faciliter les échanges de pratiques entre CEFI autour de la relation jeune-entreprise
Déterminer avec les CEFI la démarche qualité relation jeune-entreprise et CEFI-entreprise
Participer à la négociation des conditions de la mise en relation entre les jeunes et les entreprises (période de stage, formation, PMSMP, visites d’entreprise, banc d’essai, critères et procédure de recrutement, modalités d’accueil et d’intégration, contrat d’apprentissage etc) :
Accompagner les CEFI dans la relation aux entreprises
Co-construire des évènements en direction des entreprises en lien avec les CEFI et la responsable communication
Constituer une base de données des entreprises sur Saint Louis

En direction des jeunes :
Se mettre en proximité des jeunes du dispositif Pro’pulse21
Participer aux actions jeunes ; réunions d’informations collectives, co-animation d’ateliers jeunes (codes et comportements en entreprises, méthodes de recrutement, etc), participation à des forums emploi, …

Gestion de projet :
Mettre en place une veille économique, formation et dispositifs à destination des employeurs
Mettre en place une veille sur les secteurs en tension, secteurs d’avenir en lien avec la responsable développement
Développer les outils de communication en direction des entreprises en lien avec la responsable communication
Etablir des reportings de l’activité sur son périmètre

Pour l’exercicede ce poste, des déplacements routiers réguliers sont à prévoir.

PROFIL :

Titulaired’un diplôme de niveau bac + 3, vous avez une expérience significative dans ledémarchage auprès des entreprises.

Vos compétences :

Vous avez uneconnaissance indispensable des réalités RH des entreprises, du milieu de laformation (centres de formation, OPCO …) et de l’alternance.

Vous avez descompétences en gestion de projet et des capacités à analyser une situation, ànégocier et à proposer des solutions.

Vous avez deshabilités à utiliser les médias sociaux et à les animer, ainsi qu’à constituerdes outils de veille et à gérer un CRM.

Vous avez uneexcellente maitrise des outils informatiques (pack office, outlook...) et debonnes qualités rédactionnelles.

Vos qualités :

Avec unesprit de challenge, vous êtes animé par l’atteinte des objectifs qui vous sontassignés. 

Autonome,dynamique, à l’écoute, vous savez faire preuve d’agilité.

Grâce à vosqualités relationnelles, vous avez les capacités à fédérer et à travailler enproximité avec tous les professionnels de l’établissement. Ainsi, vous avez untrès bon sens de la communication, savez mobiliser et accompagner dans unerelation de confiance.

Vous avez unesensibilité pour les publics fragilisés, éloignés de l’emploi.

AVANTAGES :

Statut Cadreau forfait jour.

Mutuellefamiliale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par l’employeur.

Titresrestaurant d’une valeur faciale de 8,00 € / jour, pris en charge à 60% par laFondation.

Comitéd’entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, Pass culture, …).


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  • TOULOUSE, France LCL Temps plein

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  • Toulouse, France IPAC Bachelor Factory Temps plein

    Filiale bancaire d’un grand groupe alimentaire, cherche à compléter le service Formation et Recrutement au sein de son siège social en recrutant un Chargé(e) de Relations Sociales (H/F). Vous préparez une formation dans les ressources humaines en contrat d'apprentissage pour Septembre . Salaire : Pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et du...


  • TOULOUSE, France Action Logement Temps plein

    Ce qui nous anime ?Renforcer le lien emploi-logement, répondre à la crise du logement et rendre la vie meilleure au quotidien !Les 3 raisons pour nous rejoindre ?Intégrer une entreprise en croissance dans un secteur en mutation ;Partager, collaborer et agir pour changer les choses ;Donner du sens à votre quotidien en participant à développer de...


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  • Toulouse, France IPAC Bachelor Factory Temps plein

    Filiale bancaire d’un grand groupe alimentaire, cherche à compléter le service Formation et Recrutement au sein de son siège social en recrutant un Chargé(e) de Relations Sociales (H/F). Vous préparez une formation dans les ressources humaines en contrat d'alternance. Salaire : Pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et du niveau d'études...

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    il y a 2 semaines


    Toulouse, France Hygie31 Temps plein

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    il y a 2 semaines


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    il y a 2 semaines


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  • Toulouse, France Asten Santé Temps plein

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    A propos de l'entreprise :Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement enCDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprisespubliques et privées dans tous les secteurs d'activité.Nous accompagnons chaque année...


  • TOULOUSE, 31100, Toulouse, France City One Temps plein

    La-le chargé-e d'exploitation a pour mission de pérenniser la relation client et de garantir la qualité des opérations qui lui sont confiées.La-le Chargé-e d'exploitation assure la gestion administrative et opérationnelle du service Accueil en entreprise OCCITANIE en collaboration avec une équipe de 3 personnes.- Elle/Il assure la gestion des...


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