Gestionnaire de compte

il y a 1 mois


Chambéry, France URSSAF DE RHONE-ALPES Temps plein

URSSAF DE RHONE-ALPES

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale.

L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1700 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 874 000 comptes cotisants (hors Urssaf Services A la Personne).

Les missions de notre organisme consistent à :

Assurer le financement de la protection sociale au quotidien Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques

L'Urssaf Rhône-Alpes recrute un Gestionnaire de compte (H/F) en CDD sur le site de Chambéry.

Description du poste

Ses principales activités sont les suivantes :

Gestion administrative des dossiers cotisants : traitement d'informations liées à la gestion du compte cotisant, Saisie de données administratives ou comptables sur l'outil informatique de la branche, mise à jour des dossiers. Rapprochement de données, traitement de listes d'anomalies, travail sur écran. Tri et classement de documents. Selon les besoins du service, contribution à des activités d'accueil ou de relances téléphoniques.

Profil recherché

Vos compétences

Capacité à analyser et traiter l'information en respectant les consignes et procédures, Qualités organisationnelles Aptitudes rédactionnelles, autonomie, rigueur, confidentialité Capacités d'adaptation, Maitrise de l'outil informatique (Word/Excel)

Votre formation

BTS souhaité (compta / PME-PMI) Connaissances juridiques appréciées

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD de surcroît d'activité 6 mois temps plein à 36h sur 5 jours .

Avantages et conditions de travail :

Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30 Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions Titre-restaurant avec 60% de part patronale, Prime d'intéressement, Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale Mutuelle entreprise (facultative), Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage)

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