Responsable de Production Automobile F/H

il y a 2 semaines

Hordain, France Dentmaster Temps plein
Description de l'entreprise

Nous sommes une entreprise spécialisée dans la réparation automobile en mobilité dans toute la France. Notre mission est de garantir des réparations rapides et efficaces tout en maintenant les standards les plus élevés de qualité et de satisfaction client. Nos trois valeurs en découlent : Technique, qualité et satisfaction.

Dans un souci de protection de l’environnement et de développement durable, Dentmaster participe activement à l’économie circulaire en proposant uniquement des réparations : « nous ne remplaçons pas la pièce, nous la réparons »

Notre société est en constante évolution. Nous étions 60 en 2017 contre 260 en 2024.


Description du poste

  Rejoignez l'aventure Dentmaster

 

Dentmaster, spécialiste dans la carrosserie mobile, la réparation des dégâts de grêle et le reconditionnement de véhicules, connaît une croissance fulgurante

 

Pour accompagner notre expansion, nous recrutons un Responsable de Production H/F pour notre usine de reconditionnement de véhicules d’occasion, basée à Hordain.

 

Vos missions :

 

En tant que Responsable de Production chez Dentmaster, vos missions principales seront les suivantes :

 

Organisation du Travail et Coordination des Pôles

  • Organisation de la production : Planifier et organiser la production en fonction des moyens humains et financiers disponibles, en veillant à une utilisation optimale des ressources.
  • Coordination des pôles de production : Assurer la coordination de tous les pôles de production pour garantir une synergie entre les différentes activités et atteindre les objectifs fixés.
  • Encadrement des responsables de pôle : Superviser et encadrer les responsables de pôle, en s'assurant qu'ils disposent des moyens nécessaires pour accomplir leurs missions et qu'ils respectent les standards de l'entreprise.

 

Accompagnement du Management de Proximité

  • Former et coacher les managers de proximité pour les rendre autonomes dans la gestion quotidienne de leurs équipes.
  • Mettre en place des routines managériales telles que des briefings, des points d'équipes et des réunions de suivi pour assurer une communication fluide et l'engagement des équipes.
  • Faciliter la résolution des problèmes opérationnels en utilisant des outils comme le PDCA (Plan-Do-Check-Act) et le QRQC (Quick Response Quality Control).

 

Création de Processus et Standards

  • Développer, documenter et mettre à jour des standards de fabrication, basés sur les meilleures pratiques et adaptés aux évolutions technologiques, afin de répondre aux objectifs de qualité et de productivité.
  • Automatiser les processus répétitifs et standardiser les pratiques pour accroître l'efficacité et réduire les variations.

 

Mise en Place de Routines de Management

  • Déployer et s'assurer du respect des routines 5S dans les ateliers, en formant les équipes à leur importance.
  • Mettre en place des routines de contrôle qualité intégrant des checklists, des audits réguliers et des indicateurs de performance.
  • Organiser des sessions de feedback régulières pour ajuster les pratiques et renforcer l'implication des équipes.

 

Amélioration Continue

  • Piloter des projets d'amélioration continue en utilisant des méthodes Lean (Kaizen, VSM, etc.).
  • Créer et animer un programme de suggestions pour encourager les opérateurs à proposer des améliorations.
  • Collaborer avec les équipes pour identifier et éliminer les gaspillages, optimiser les flux de travail et améliorer les performances globales.

 

Coordination de l'Automatisation des Processus

  • Identifier les processus pouvant être automatisés pour réduire les coûts et augmenter la réactivité.
  • Travailler avec les équipes IT et techniques pour implémenter des solutions d'automatisation (robots IT, systèmes informatiques, etc.).
  • Former les équipes à l'utilisation des nouveaux outils automatisés.

 

Responsabilités supplémentaires : 

  • Gestion du changement : Accompagner et soutenir les équipes durant les phases de transition, en gérant la résistance au changement et en communiquant efficacement sur les bénéfices des nouveaux processus.
  • Analyse de données : Exploiter les données de production et de qualité pour identifier les tendances, anticiper les problèmes, et proposer des améliorations continues.
  • Communication transversale : Assurer une communication fluide entre les différents services (production, qualité, maintenance, etc.) pour garantir l'alignement sur les objectifs communs.
  • Audit et conformité : Veiller à ce que tous les processus et standards soient conformes aux régulations en vigueur et aux certifications qualité (ISO, etc.).

Profil recherché

Profil recherché :

  • Un leader capable de former, d'accompagner et de faire grandir les équipes, avec une rigueur et une orientation résultats exemplaires.
  • Une personne maîtrisant les outils de standardisation, d'automatisation et de gestion de la qualité, à l'aise avec la gestion du changement et capable de traduire des concepts théoriques en actions concrètes sur le terrain.

Avantages :

  • CDI 
  • Salaire fixe avec primes.
  • 12 RTT par an.
  • Mutuelle familiale.
  • Carte titre-restaurant.
  • Avantages CSE.
  • Participation.

Processus de Recrutement

  • Candidature :
    Vous envoyez votre candidature en postulant à notre annonce.
  • Échange téléphonique :
    Clara, notre Responsable des Ressources Humaines, prendra contact avec vous pour échanger sur votre parcours et vous présenter l'entreprise ainsi que le poste.
  • Entretien RH :
    Vous rencontrerez Clara, notre Responsable des Ressources Humaines, sur site à Hordain pour un entretien approfondi.
  • Entretien avec le manager :
    Suite à l'entretien RH, vous rencontrerez le Directeur du site.
  • Test technique :
    Réalisation d'un test technique, qui sera administré par le Directeur du site.
  • Prise de référence :
    Nous contacterons un ou plusieurs de vos anciens employeurs pour obtenir des références.
  • Validation / Proposition :
    Si votre candidature est retenue, une proposition d'embauche vous sera faite avec une date d'intégration déterminée.

Si vous êtes passionné(e) par le domaine automobile et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoignez-nous dès maintenant

 

À bientôt chez Dentmaster

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