Apprentissage : Gestion du recrutement intérimaire

il y a 4 semaines


Trémery, France Stellantis Temps plein

Description du poste

Filière/Métier

Human Resources & Transformation - Human Resources & Transformation

Intitulé du poste

Apprentissage : Gestion du recrutement intérimaire

Contrat

Apprentissage

Description de la mission

Sur le pôle de Tremery/Metz, vos missions seront :
Saisie des dossiers intérimaires dans les systèmes internes (nouvelles entrées, réembauches, transfert d'atelier à un autre)
Signatures des contrats
Gestion des mouvements du personnel intérimaire (fins de missions, transferts, démissions…)
Suivi du démérite
Suivi de l'absentéisme, des rapports d'incidents
Gestion des CDII : gestion administrative des dossiers, conformité des contrats (délai d'interruption, règle de droit…)
Traitement des demandes reçues par mail
Communication avec les agences d'intérim concernant la gestion des CTT (Contrat de Travail Temporaire)
Courriel de relance pour les signatures manquantes des contrats, des renouvellements…
Communication avec la ligne hiérarchique concernant les différents mouvements ou renouvellements des salariés.

Autres missions :
Création de modes opératoires sur l'utilisation des différents logiciels de gestion des intérimaires
Formation à destination des responsables de groupe concernant l'utilisation de l'outil de gestion des intérimaires.
Gestion des anomalies et des problèmes que rencontrent les hiérarchiques au quotidien.

Profil

Permis B + voiture.
COMPÉTENCES REQUISES
Maîtriser des outils de bureautique en particulier très bonne maitrise d'Excel(yc fonctions avancées)
Savoir synthétiser l'information
Savoir faire preuve de rigueur et d'organisation.

Durée du contrat

24 mois

Localisation du poste

Pays

Europe, France, Lorraine, Moselle (57)

Ville

Tremery

Critères candidat

Niveau de diplôme préparé

Bac+3



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