Gestionnaire des Ressources Humaines H/F en alternance

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Lorient, France IPAC Bachelor Factory Temps plein

Gestionnaire des Ressources Humaines H/F en alternance

Référence : VAN_BMN_Novembre_14

Etablissement : Vannes

Domaine : Bachelor Métiers du Notariat

Type de poste : Gestionnaire des Ressources Humaines en alternance

Type de contrat : Alternance

Secteur : Notariat

Localisation : Lorient 56 France

Notre école de commerce Ipac Bachelor Factory de Vannes est située sur un campus dynamique de 1600 étudiants, au bord du Golfe du Morbihan.


UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ?

Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines dans le cadre d’un Bachelor Métiers du Notariat pour une alternance.


L'entreprise

Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire des ressources humaines compétent et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que gestionnaire des ressources humaines, vous aurez la responsabilité de créer et de maintenir un environnement de travail positif pour tous les employés de notre entreprise.


Les missions

Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures RH efficaces, conformes aux lois et réglementations en vigueurRecruter, sélectionner et embaucher les meilleurs candidats pour combler les postes vacants dans l'entrepriseSuperviser les activités de formation et de développement des compétences pour assurer le maintien et le développement des compétences des employésGérer les questions et les problèmes liés aux employés, y compris les conflits, les plaintes et les plaintes disciplinairesMaintenir un système de rémunération et d'avantages sociaux compétitif et équitable pour tous les employésVeiller à la conformité des pratiques d'emploi avec les lois du travail et les politiques internes de l'entrepriseFournir des conseils et un soutien aux gestionnaires sur toutes les questions liées aux ressources humainesGérer et maintenir les dossiers des employés de manière confidentielle et précise

Profil recherché

Connaissance approfondie des lois du travail et des réglementations en matière de ressources humainesExcellentes compétences en communication, à la fois écrites et verbalesCapacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités de manière efficaceAptitude démontrée à résoudre les problèmes et à trouver des solutions efficacesBonnes compétences en gestion du temps et en organisationCapacité à établir des relations de confiance avec les employés à tous les niveaux de l'organisation

La rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage

Poste à pourvoir pour les rentrées 2023 et 2024


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