Électricien Junior

Sous la responsabilité du responsable technique, nous recherchons un Électricien Junior (H/F).

Réaliser des installations électriques et des mises en conformité dans notre hôtel de luxe ainsi que dans les infrastructures de golf et du haras, en respectant les normes élevées de notre établissement.

Effectuer des calculs de capacités de charge pour assurer la sécurité et la fiabilité des installations dans des environnements variés.

Intervenir en maintenance de premier niveau, incluant des dépannages simples, des contrôles préventifs et des vérifications de sécurité, dans les espaces de l'hôtel, et du stables lors d’événement.

Participer à la gestion et au paramétrage de systèmes d'automatisation KNX pour des espaces de haute technologie et assurer leur bon fonctionnement.

Utiliser des outils informatiques et des logiciels de gestion pour le suivi et la documentation des interventions.

Formation : Diplôme en électricité, électrotechnique ou équivalent.

Expérience : 1 à 2 ans dans l'électricité industrielle, du bâtiment, idéalement dans des environnements de luxe.

Compétences techniques : Compétences en calculs de charges, connaissances de base en systèmes KNX et en informatique.

Qualités personnelles : Rigueur, sens du détail, autonomie, et respect des exigences de discrétion et de qualité propres aux environnements de luxe.

✦ POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• L'opportunité de travailler dans un cadre exceptionnel, alliant nature et élégance, auprès de clients exigeants.
• Une ambiance de travail stimulante et enrichissante, avec des possibilités de formation continue pour évoluer dans votre métier.
• Un environnement où chaque jour est différent, avec des installations variées entre hôtel, golf et stables.

✦ AVANTAGES

• Possibilité de logement selon disponibilité
• Horaires gérés par une pointeuse
• 2 jours de repos consécutifs
• Comité social et économique d’entreprise (avec avantages tarifaires sur les loisirs : cinéma, concerts…)
• Carte Relais Team (tarifs très avantageux pour séjourner dans les Relais & Châteaux en France et dans le monde)
• Encouragement aux formations personnelles
• PEE avec abondement + aide au logement (sous condition d’ancienneté)
• Prime de cooptation (jusqu’à 600€ net pour un CDI)
• Possibilité de carrière Relais & Châteaux en France et à travers le monde
• Noël en famille
• Cadeaux de fin d’année
• Prime de saison
• Employé du mois et de l’année (remise de bons cadeaux)
• Vivre l’expérience client en bénéficiant d’un repas collaborateurs dans l’un de nos restaurants
• Diverses réductions sur les services de la maison
• Réfectoire et salle de repos (baby foot,…)