Un poste de Médiateur·trice volant·e du Patrimoine

il y a 5 jours


Perpignan, France Département des Pyrénées-Orientales Temps plein

DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché·e hiérarchiquement à la Responsable du Château Royal de Collioure, et à la Responsable du service des Sites Historiques, lagent·e recruté·e sera chargé·e de laccueil des publics, tout au long de la visite dans le cadre de louverture quotidienne et de la programmation patrimoniale du monument, de la sécurité du public, de la surveillance des lieux de visite intérieurs et extérieurs.
Il·elle travaille en collaboration avec léquipe du monument, et les services concernés Pôle des publics, Service éducatif. Le·la candidat·e retenu·e assurera les missions suivantes 

Médiation du patrimoine
Définition et mise en œuvre de dispositifs daccueil des publics,dactions de sensibilisation et de médiation adaptés à destination de tous les publics (groupes et individuels, grand public, scolaires, personnes en situation de handicap, professionnels ) ;
Recueil et préparation de la documentation technique et scientifique ;
Conception, animation et conduite de visites guidées et dune gamme diversifiée dactivités de médiation accompagnées ;
Conception et développement doutils de médiation adaptés à la spécificité des publics (tout public hors temps scolaire) accompagné ou en autonomie ;
Gestion et suivi des conditions matérielles des actions de médiation dont commande et stocks de matériel ;
Gestion et suivi des réservations et plannings des actions de médiation ;
Contribution aux projets du Pôle des publics dont le Service éducatif ;
Organisation et mise en œuvre de la programmation patrimoniale annuelle ;
Contribution aux projets de valorisation et dinterprétation du patrimoine (notamment les expositions et les contenus textuels sur les parcours de visite) ;
Participation à lévaluation et à lamélioration des dispositifs de médiation et à lobservation des publics ;
Participation aux actions de développement, diversification et fidélisation des publics, à lélaboration des supports de communication et à leur diffusion.

Accueil du public
Accueil du public ( physique et téléphonique) ;
Information, orientation et accompagnement des visiteurs ;
Gestion des flux des visiteurs, des groupes et de laccessibilité ;
Gestion des supports de médiation et affichage dinformations ;
Promotion de loffre culturelle et de médiation.

Surveillance et gestion du site 
Mise en place du parcours de médiation ;
Surveillance de lespace daccueil, des salles et des espaces ouverts au public ;
Veille du respect du règlement du site par les visiteurs ;
Accompagnement des visiteurs selon règles de sécurité des biens et des personnes ;
Participation aux réunions de service et de la Direction.

Missions secondaires 
Gestion du site lors dintempéries, dincidents ou de risque particulier (Vigipirate) ;
Accompagnement de saisonniers et de stagiaires.

Missions ponctuelles 
Accueil, surveillance et gestion de louverture et de la fermeture du site en remplacement exceptionnel ou en renfort lors de manifestations (inaugurations, salons, spectacles, etc.). Lagent·e recruté·e peut être amené·e à intervenir dans un autre monument historique du Département.

CONDITIONS DEXERCICE

1. Lieu de travail 
A titre principal au Château Royal de Collioure et en cas de nécessité de service dans les autres monuments départementaux comme agent volant.

Amplitude horaire du site 
Basse saison 9 h-17 h 30 ;
Moyenne saison 9 h-18 h 30 ;
Haute saison 9 h-19 h ;

Relations fonctionnelles 
Public ;
Agents des sites historiques et autres services du Département Direction Patrimoines, Service Animations et Festivités, Direction Logistiques Bâtiments, Direction Systèmes dInformations, ;
Associations, organisateurs de voyage ou de manifestations ;
Enseignants ;
Office de tourisme de Collioure et structures touristiques du territoire ;
Entreprises diverses dont celles chargées de la restauration et de lentretien du site.

Modalités dorganisation du travail et contraintes
Travail 1 week-end sur 3 et certains jours fériés ;
Présence complémentaire en soirée ou les week-ends selon la programmation culturelle et mises à dispositions ;
Remplacement des collègues en cas dabsence pour assurer leffectif minimum ;
Bureau partagé ;
Représentation de limage du Département port de la vêture obligatoire.

Particularité dans lexercice du poste 
Autorisation dutiliser le véhicule de service pour les déplacements professionnels.

PROFIL DU CANDIDAT

Connaissances théoriques 
Accueil sur un site touristique,
Connaissance de base de lhistoire du site, de Collioure et de la Catalogne et bonne culture générale, domaine de lhistoire, histoire de lart et patrimoine ;
Connaissance des publics et des techniques de médiation animation/guidage avec tous les publics dont les scolaires (connaissance de la psychologie et des capacités des publics en fonction de leurs
caractéristiques et de leurs besoins, connaissance des programmes scolaires), qualités pédagogiques, écoute, patience et transmission,capacités danimer un groupe ;

Maîtrise de loutil informatique de base (LibreOffice texte/ Calc, messagerie, ).
Pratique courante de langues étrangères (niveau C1 souhaité, à minima une parmi les suivantes catalan, espagnol, anglais). Langue des signes appréciée.
Carte professionnelle de guide-conférencier exigée, expérience dans le domaine culturel souhaitée, le BAFA serait apprécié.

Savoir-être lié au poste 
Discrétion, disponibilité, écoute, organisation, autonomie et initiative ;
Sens du travail en équipe, solidarité, bonnes capacités orales et relationnelles, intérêt pour le patrimoine ;
Réactivité, adaptabilité, rigueur dans le travail et respect des procédures ;
Capacité à supporter une forte fréquentation gestion stress et conflits ;
Présentation soignée.

Savoir-être lié au statut du fonctionnaire 
Neutralité, réserve, probité, moralité et sens du service public.



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