Comptable public

il y a 4 semaines

Guadeloupe, France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

Description du poste

Le SIP de Basse-Terre est un poste comptable de catégorie C3.

Principaux enjeux du poste :

Le SIP BASSE-TERRE comprend 24 emplois (1 comptable A+, 1A, 9B et 13C). L'effectif réel est de 22 agents (1A+, 2A, 7B et 12C).

- 63555 foyers fiscaux

- 60339 déclarations déposées à l'échéance

- 16000 comptes débiteurs

- 72.6 millions d'€ de restes à recouvrer

Conditions d'exercice particulières

S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.

Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d’un appel à candidature ne serait pas recevable.

Description du profil recherché

Le cadre retenu devra notamment s’investir dans l’amélioration du civisme fiscal et maintenir un accueil multicanal de qualité.

Compétences requises :

- Solides connaissances en matière de fiscalité des particuliers (IR, THS, TF) et de recouvrement,

- Expérience préalable en tant que chef de service de préférence en SIP appréciée,

- Expérience d'animation d'une équipe de taille significative.


Qualités requises :

- excellentes capacités d’organisation,
- qualités relationnelles et managériales,
- fluidité dans la relation avec son environnement et avec les partenaires,
- capacité à représenter la direction auprès des partenaires (France services notamment),
- aptitudes à se positionner à la fois en tant que soutien technique auprès des agents et en tant que relais de la politique de la direction.

Une expérience professionnelle réussie outre-mer, sans être indispensable, constituerait un atout.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs CONNAISSANCES - Droit/réglementation CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais SAVOIR-FAIRE - Manager SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Expert

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