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  • Directeur Commercial Hyper/Directeur Adjoint H/F

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    Béziers, France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Bras droit du Directeur de Magasin, vous l'épaulerez dans les mission commerciales, achat, management. Vous aimez le terrain et vous maîtrisez le secteur frais.Principales missions : * Organiser et superviser la surface de vente de 8 000 m2, * Encadrer les 220 salariés, * Développer et gérer la rentabilité du...

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    il y a 4 jours

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Directeur ou directrice Ressources adjoint(e) à la DDFiP34 H/F

Il y a 2 mois

Béziers, France DDFIP Herault Temps plein
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  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DDFIP Herault
    Direction Départementale des Finances Publiques de l'Hérault

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Télétravail possible Oui

La direction Ressources comporte 3 Divisions : pilotage-budget-immobilier-logistique; ressources humaines et CSRH chacune piloté par un AFIPA.
Sous l’autorité du directeur du pôle ressources, le directeur ou la directrice ressources adjoint(e) est chargé(e) d’animer et de piloter les missions transverses de la DDFiP et du réseau départemental : RH, formation professionnelle, BIL.
Il ou elle :
- participe également aux instances du dialogue social (CSAL, CSAL-FS et CDAS) et apporte son aide à l’élaboration des dossiers emplois, mouvements de mutation, tableaux d’avancement et de promotion ainsi que le suivi de l’ensemble des dossiers d’évolution du réseau ;
- fait partie de l’équipe de commandement de la DDFiP et participe aux comités de direction restreints.

Profil recherché

Les candidats ou les candidates doivent disposer :
- de compétences managériales avérées et de capacités de décision ;
- d'un excellent sens des relations humaines au regard de la multiplicité des interlocuteurs ;
- du sens de l'anticipation, de réactivité, d'esprit d'écoute et de dialogue, d'une capacité forte d'animation et de coordination d'équipes de travail pour motiver et fédérer autour d’objectifs communs, développer les synergies ;
- d’une aptitude avérée à travailler avec les pôles métiers de la DDFiP, du sens du dialogue social et de la capacité de prévenir et gérer les conflits tant en interne que vis-à-vis des partenaires institutionnels;
- de la faculté à veiller au respect du principe d'égalité, à favoriser la mixité et la diversité au sein des services, à lutter contre toute forme de discrimination et à assurer la qualité des conditions de travail de tous les collaborateurs de la DGFIP
- d'un fort potentiel à conduire les changements ainsi qu'à porter au plus haut niveau les ambitions et les valeurs de la DGFiP.

Niveau d'études minimum requis
  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidaturePersonne à contacter

Michel MARTINEZ, Directeur ressources
:

Qui sommes-nous?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État. Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

Descriptif du service

La direction départementale des finances publiques de l’Hérault (34) est une direction départementale de 1ère catégorie comportant 1400 agents. Son organigramme est structuré autour de deux directions (métiers et ressources) et des missions rattachées au directeur. La Direction métiers comporte 3 pôles : animation du réseau, État-Expertise et contrôle-recouvrement-contentieux, chacun piloté par un Administrateur.

Comme tous les membres de l’échelon de commandement, le Directeur adjoint en charge des ressources est appelé à se déplacer régulièrement sur l’ensemble du département.

Au sein de la DGFiP, l’emploi est calibré « Administrateur de l’État».

Pour les candidats fonctionnaires,et selon le corps d'origine détenu, le recrutementpourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celuidétenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ouimmédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'unePNA.

Pour les candidats non fonctionnaires,le recrutement sera établi dans le cadrel’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans. La rémunération proposée sera déterminée en fonctionnotamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Vacant à partir du 01/01/2025

Cadre dirigeant d'un service territorial

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