Directeur du cycle de l’eau et de la GEMAPI H/F

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction déléguée à la Voirie et aux Réseaux, de la DGA Exploitation et Territoires, la Direction du Cycle de l’eau et de la GEMAPI assure le pilotage de la politique eau-assainissement sur le territoire de la métropole Nice Côte d’Azur, en lien étroit avec la Régie Eau d’Azur, à ce titre elle assure également le rôle d’autorité organisatrice.

Elle met en œuvre les politiques de gestion intégrées des eaux pluviales, de prévention des inondations et assure la gestion des milieux aquatiques en lien avec ses différents partenaires (SMIAGE, Etat, Agence de l’Eau) , dans le respect des schémas directeurs en place et des programmes d’actions (PAPI, PGRE…).

Elle assure la surveillance hydro météo et la prévision des crues.

Elle définit et met en œuvre le programme de travaux (pluvial et GEMAPI) en lien avec les Directions Territoriales et la Direction de la Voirie de Nice.

Elle assure la gestion administrative du syndicat (SYMISCA) qui intervient pour la gestion de la station d’épuration de Cagnes-sur- Mer.

En qualité de Directeur du cycle de l’eau et de la GEMAPI, vous serez en charge de la gestion administrative, technique, financière et managériale de 3 services regroupant environ 25 agents.

Vous garantirez la transversalité/coordination dans les différentes missions à conduire et assurerez un rôle important de conseils et de propositions auprès de votre hiérarchie et des élus.

Vous participerez aux différentes réflexions menées autour du thème de l’eau.

MISSIONS PRINCIPALES :

- Vous piloterez les chefs de service en veillant à la parfaite coordination de leurs actions, afin de :

* En matière de gestion des Eaux Pluviales urbaines et de la compétence GEMAPI :

- Renforcer la connaissance du patrimoine et de la vulnérabilité territoriale.

- Consolider et mettre en œuvre le Plan Pluriannuel d’Investissement (Pluvial et GEMAPI).

- Assurer un lien étroit avec les communes de manière à pouvoir répondre sur leur territoire aux différents enjeux.

- Associer les directions de territoire aux différentes réflexions.

- Suivre et évaluer les missions déléguées en externe (SMIAGE, REA), proposer au besoin des ajustements.

- Participer aux démarches territoriales (PAPI, Contrat de rivière, Contrat territorial) et réglementaires (SLGRI, PPRNi, SAGE…).

- Porter les dossiers d’autorisation (systèmes d’endiguement…) et assurer leur mise en œuvre.

* En matière de surveillance hydrométéorologique et de prévisions des crues :

- Garantir le suivi technique, administratif et financier des marchés publics mobilisés pour le développement et la maintenance du réseau de stations et l’outil de supervision des crues.

- Veiller à la mise en œuvre d’une démarche d’assurance-qualité, impulser la bancarisation, la diffusion et la valorisation des données hydrométéorologiques.

- Accompagner le développement de nouveaux services pour le suivi et l’analyse des situations hydrologiques sensibles, en appui, le cas échéant au PC Crise.

- Organiser le recueil d’observations et les retours d’expériences post-crues et diffuser les informations et enseignements.

- Impulser la transition de l’annonce des crues à la prévision des crues voire des inondations, sur des secteurs à enjeux prioritaires et la surveillance du transport sédimentaire.

- Assurer les interfaces avec les autres producteurs de données hydrométéorologiques.

* En matière de politique, de planification et d’expertise :

- Proposer les orientations politiques globales pour la gestion intégrée des eaux pluviales, la surveillance et prévention des inondations et la gestion des cours d’eau et vallons.

- Traduire ces orientations en plans d’actions et les transcrire le cas échéant dans le règlement de service, les zonages pluviaux et documents d’urbanisme.

- Programmer et suivre les études, assurer une expertise sur la gestion de l’eau, le fonctionnement des hydrosystèmes, les aléas, la réduction de la vulnérabilité aux inondations, des synergies avec la gestion des milieux aquatiques.

- Promouvoir de nouvelles approches (renaturation, désimperméabilisation…), accompagner les projets d’urbanisme, d’espaces publics et de voiries métropolitains et conseiller les aménageurs, propriétaires et riverains, conduire des actions de sensibilisation.

- Emettre des avis au titre des demandes d’urbanisme.

* En matière de travaux d’aménagement et d’entretien :

- Structurer une surveillance des points sensibles et prioriser les interventions d’urgence.

- Organiser la conduite des enquêtes à la suite des requêtes d’administrés, de communes, etc.

- Assurer la maîtrise d’œuvre des projets d’aménagements structurants et de proximité (récurrent).

- Veiller à la coordination inter-services des travaux (EU, voiries, espaces publics…).

- Programmer l’entretien préventif des ouvrages EP, de cours d’eau et de vallons aménagés.

* En matière d’autorité organisatrice sur le cycle de l’eau :

- Structurer et outiller les fonctions d’autorité organisatrice assurées par la Métropole Nice Côte d’Azur, pour suivre et évaluer les missions déléguées (Eau d’Azur, SMIAGE, SYMISCA…).

- Assurer le suivi de la Régie en charge de la gestion de l’eau et de l’assainissement au travers du contrat d’orientation stratégique et des différentes conventions et conseiller les élus et la Direction Générale en matière de stratégie.

- Assurer l’exercice de la compétence DECI, dont le pilotage opérationnel est confié à Eau d’Azur.

- Assurer la gestion administrative du Syndicat qui gère la station d’épuration de Cagnes sur Mer (instances, budget, pilotage du contrat…).

- Etablir et valoriser les rapports annuels, synthèses communales et par bassin versant.

* Veiller à la coordination interservices et à la mise en œuvre de missions transversales, afin de :

- Optimiser les interfaces avec le service assainissement (schémas directeurs, exploitation EP…), les Directions territoriales, les espaces publics, l’équipe PLUm, les services communaux ;

- Susciter et partager des projets avec la Direction de l’Environnement, la Direction de la Prévention et de la Gestion des Risques et la Direction des Systèmes Informatiques.

* Assurer le management, la gestion et la représentation de la direction, afin de :

- Assurer le management direct de l’équipe de chefs de services.

- Développer la compétence des services et accroitre leur capacité de suivi et contrôle des entités assurant les services rendus.

- Superviser et valider les propositions des services en matière de gestion des RH (HS, évaluations, formations, congés…), partager les objectifs avec les responsables de services, faire respecter la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité.

- Assurer une cohérence et une cohésion entre les services de la direction tant au niveau logistique, humain , que budgétaire, gérer les priorités.

- Définir et suivre les indicateurs de l’activité des services mis en place au niveau de la direction, ajuster les activités.

- Rendre compte au Directeur Délégué de l’activité de la direction.

- Lancer et suivre les procédures de commandes publiques nécessaires à la réalisation des différentes missions.

- Garantir le suivi technique, administratif et financier des marchés.

- Définir la prospective budgétaire annuelle et pluriannuelle des services de la direction.

- Préparer les actes administratifs d’exécution des missions du service : délibérations métropolitaines, décisions.

- Veiller à la responsabilité environnementale et au développement durable, encourager l’innovation et l’expérimentation, mobiliser des partenariats scientifiques et techniques.

- Traiter les contentieux, en lien avec le service juridique et assurances.

- Être l’interlocuteur privilégié des communes, superviser l’information des usagers, administrés et riverains et la communication sur les chantiers.

- Représenter la direction auprès des services de l’Etat (DDTM, DREAL…) et de ses établissements publics (Agence française de la biodiversité…), du SMIAGE et d’instances de gouvernance.

Conditions de travail :

- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite).

- Travail de bureau ou en extérieur : Oui.

- Astreintes (exploitation/décision) : Oui.

- Délégations de signature : Oui.

- Téléphone portable professionnel : Oui.

- NBI : Oui.

- Voiture de service : Oui.

- Groupe RIFSEEP : 2D.

- Permis B.

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la Filière Administrative ou Technique.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.

Domaine de diplôme : Bac Environnement, Eau, Génie Civil.

Compétences :

- Avoir des connaissances techniques en génie civil, réseaux, hydrologie, hydraulique, hydrométrie, écologie des milieux aquatiques.

- Avoir des connaissances des finances publiques et des marchés publics.

- Concevoir, instrumenter et piloter un projet selon une logique de résultat.

- Maîtriser la gestion d'un service dans ses composantes juridiques, managériales et financières.

- Evaluer les compétences et performances de ses collaborateurs.

- Concevoir et exploiter des outils permettant le suivi et l’analyse des activités du service.

- Faire preuve de rigueur dans l’instruction et le suivi de dossiers pouvant engager la responsabilité de la collectivité.

- Avoir une expérience dans les collectivités territoriales sur un poste similaire.

- Connaître l’environnement territorial.

- Garantir la cohérence des actions des différents services, leur complémentarité et leur capacité à fonctionner en transversalité.

- Assurer l'interface entre les élus / les acteurs du territoire, les usagers et les services pour une offre de service optimale et cohérente.

- Avoir des connaissances en génie civil, réseaux divers et GEMAPI.

Qualités recherchées :

- Capacités techniques, managériales et d’analyse.

- Expertise stratégique.

- Sens du travail en équipe.

- Rigueur, organisation, adaptation.

- Sens de l’organisation, de la communication, de la persuasion et des responsabilités.

- Disponibilité et réactivité.

- Être moderne et innovant.

- Avoir un bon esprit de synthèse et un sens aigu du travail en équipe.