Traffic Manager
il y a 4 semaines
Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job C’est participer à l’augmentation de la fréquentation des visites sur nos différents sites.
En rejoignant le pôle digital tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton dynamisme au quotidien.
Missions
En tant que Traffic Manager et rattaché(e) au pôle digital tu es responsable de piloter des campagnes pour développer la visibilité sur nos sites lidl.fr, lidl-voyages.fr et lidl-vins.fr. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :
- Assurer la mise en place et le suivi des campagnes de publicités digitales hebdomadaires nationales et locales (Display, Social, SMS, VOL) sur tout le funnel d’acquisition (branding/performance),
- Définir des plans médias et KPI de mesure de performance en fonction des objectifs fixés,
- Piloter les agences de communication dans la production des assets créatifs nécessaires aux campagnes,
- Effectuer un suivi régulier des KPI en vue d’optimiser la performance des campagnes
- Analyser l’audience des sites et l’impact des campagnes média à l’aide d’outils Site Centric pour en tirer des recommandations,
- Effectuer des reportings des différents leviers gérés,
- Optimiser la présence locale de nos supermarchés sur l'ensemble des plateformes digitales.
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu fais preuve d’un bon esprit d’analyse ?
- Tu es à l’aise avec les chiffres ?
- Tu es reconnu(e) pour ton sens du relationnel ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste de Traffic Manager il te faudra :
- Être diplômé(e) d’un BAC+5 dans le domaine du marketing digital,
- Disposer d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire,
- Pratiquer l’anglais couramment,
- Maitriser l’outil Google Analytics,
- Une expérience sur une plateforme d’achat programmatique (DV360, The trade desk…) et/ou sur un Adserver serait fortement appréciée.
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
- Un poste en CDI, en statut Cadre, au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Châtenay-Malabry en juin 2024),
- Une rémunération mensuelle de 3 332€ brut,
- Une rémunération sur 13 mois,
- Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
- Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté,
- Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Profil
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